公费师范生应该是比较受考生青睐的，上学免学费、书费、住宿费，毕业还有编制，在就业形势如此严峻的今天，毕业就有份稳定的工作，公费师范生应该是不错的选择！
然而，令人意想不到的是，今天河南本科提前批征集志愿，地方公费师范生一项缺额竟然高达776人，就连百年老校河南大学的地方公费师范生缺额人数也高达306名，要知道河南大学今年计划招收地方公费师范生为500人，而实际投档人数目前只有194人。
除了河南大学，省内最好的师范大学河师大计划投档460人，结果只投档166人，缺额人数高达294人。
另外信阳师范学院、洛阳师范学院、南阳师范学院缺额人数分别为104人、11人、61人。地方公费师范生缺额人数如此之多，省招生办出台措施，降20分备档征集志愿！
2020年河南地方公费师范生计划招生人数为2900人，其中本科层次小学教育（全科教师）1900人，专科层次小学教育（全科教师）1000人。河南大学今年是首次招收地方公费师范生，作为一流建设学科高校，河南大学在河南也是知名高校，不少考生都以考进河南大学为荣，没想到首次招地方公费生就遭“冷遇”，原因何在？
归纳总结起来主要有以下几点原因：
首先：地方公费师范生毕业后要回到户口所在地农村中小学任教六年。这一硬性规定，让不少考生望而却步。
地方公费师范生不同于部属公费师范生，部属公费师范生毕业后回生源所在省份，由省教育厅统一分配工作，虽然也是到农村中小学任教六年。但是一般而言，部属公费师范生到偏远山区的几率很小，就差也是县高中。
而地方公费师范生则不同，毕业后必须回户籍所在地农村中小学任教六年。具体到河南来说，今年明确规定培养的是小学教育（全科教师）。农村偏远地区条件艰苦，教育水平落后。现在的孩子从小娇生惯养，向往城市生活，有多少考生愿意毕业后回农村工作？
其次：河南教师工资水平普遍较低，农村中小学教师工资待遇更低
刚才，静静老师看到这样的帖子，地方公费师范生在河南遭冷遇，但是在山东却深受考生和家长的青睐。为何？因为山东是孔孟之乡，尊师重教，教师待遇要高于河南。
有网友举了个例子，同样30年教龄，同样中级职称，山东教师工资7600多元，河南4600元，相差快一半了。你说，河南教师工资低不低？特别是刚参加工作的教师，每月工资不过两千多点，扣扣住房公积金、医疗保险等，实际到手工资又能有多少？工资待遇低，直接影响了大学生从教的积极性。
第三：担心录取分数线过高，不敢报考。
河南考生多，高分考生云集，师范类院校录取分数线一般来说要高于其他院校，不少考生担心录取分数线过高，不敢报考，也是不可忽视的原因。
原因虽然很多，但是静静老师觉得地方公费师范生对于有志于从教的考生未必不是好的选择！
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