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石油院校招聘和教师哪个好 参加中石化应届毕业生校园招聘过了,这工作算有编制...

发布时间:2023年01月22日 10:15

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石油院校招聘和教师哪个好 参加中石化应届毕业生校园招聘过了,这工作算有编制...

参加中石化应届毕业生校园招聘过了,这工作算有编制...

不算编制,现在都是合同工但是最起码是正式的。

中石化校招录用的毕业生都是正式工,在总部备案的。现在国企都是合同化用工,入职后先签一个短期合同,后面再签长期合同。大学生录用以后是“干部身份”,区别于“工人身份”,两个的晋升渠道不一样。

简介

1、合同工,又称正式工,可以理解为编制,和中石化签的劳动合同,稳定跟编制没区别。

2、劳务用工,是和第三方劳务公司签的合同,但是也在中石化工作,甚至同工同酬,有些福利少一些,但是在一个单位表面上看不出,私下里大家都知道,稳定性稍差。

3、项目用工,就是公司中有一些项目需要专门的团队去做,这个时候企业会向社会、高校招收项目用工人员,这些人一般干完这个项目就走了,听上级第三方公司调遣,稳定性低。

总结一下:中石化的校招,最终通过中石化招聘系统公示的人员名单,这些都是正式工,所谓“有编制”,但是在签合同时候也要注意,不排除和第三方签合同的劳务工可能。

我是选择毕业后当小学教师还是考研?

人力资源总监告诉你,为什么要读研究生
张雪峰:
海天教育考研高辅项目部总监,硕士研究生考试资深顾问,海天考研首席演讲师,在考研专业院校选择上有着深入独特的研究
曾应邀在北京、上海、天津、哈尔滨、大连、武汉、郑州、青岛等全国大中城市高校累计讲座上千场,超过10万的考研人群直接受益
激情、风趣、幽默的讲授风格,深受全国大学生好评,被誉为“考研路上的方向灯塔”

汪漪:
《职场路线图》作者
历任中国平安集团、TCL信息产业集团、中国普天集团人力资源主管、经理、总监等职务

海天考研张雪峰:
大家今天来参加这个活动有一个主题就是考研,有很多人问我你说教法学类,我是不是考个证就完了,研究生的学历在未来的就业中,在律所也好,在企业也好,研究生的文凭到底有多么重要?
汪漪:
我们可以用一些数字来说,我可以先说一下我对这个问题的看法,因为不仅是张老师现在针对法学在问我,其实我对这个问题的回答是针对所有的学生都是一样的,肯定的,为什么呢?我是在今年的上半年做过一次薪酬调研,我走过的单位银监会、人力资源和社会保障部,包括这些部委下面的研究院所,另外还有大企业,比如中海油、中石油,我们可以看到这个都是学生心目中比较好的单位,我可以说这么一个非常绝对的数字,没有一个是本科生,他们这几年招聘的人没有一个是本科生。
海天考研张雪峰:
管理岗位还是什么?
汪漪:
我说的是所有的岗位,从这里面来看,比如有些部委下面的研究院所,硕士生招的都不多,必须要博士生,但是一般的情况来说,如果有可能的情况下,你还是要从本科毕业上硕士,我们说这里面有几个原因,因为我做人力资源时间很长了,最近接触的学生也很多,有这么几个比较主要的原因。第一就是你转换你的专业,我认识一个我的很好的朋友,我这个书里也写到非常著名的资深的CEO,他是最早进入微软中国的第三名中国员工,后来一直在特别有名的企业做副总裁、总裁,他儿子是去年高考考上了一个二本,他就跟我说,我说你儿子上哪个学校了?他说没有,我让他复读高三。我说为什么?他说你看在中国著名的企业跟外企有哪个高管是普通学校出来的?一定是名校出来的,所以,他宁可让他的儿子再学一年,也不让他上他心目中认为的不是重点大学。
他这个观点如果你来问我的话,从一个人的职业发展,你的未来来看,我觉得他只说对了一半,为什么呢?其实针对你是否是名校,你更重要的是你的专业,这个专业一定是你喜欢的,这是第一。第二,跟你的学历也有关系,比如你想进银监会,你是本科生跟你是研究生门槛是不一样的,设置招聘条件的时候,如果设在硕士以上,本科即使有关系也不行,大家现在都说拼爸爸,爸爸时代。如果你条件没有达到,没有用的。这是第一个。我们在转换专业的时候。
第二个,其实是为了你的未来的求职,刚才我们提到本科在前几年应该说在三四年以前还是招聘的主力军,但是在最近这几年,比较好的单位,如果它门槛设置的比较高的话,包括有些小型的企业,如果它在IPO准备上市,在调整它人员的素质的时候,会逐渐的把它原来的学历比较低的,都没听说过的小学校逐步的替代。
海天考研张雪峰:
上市的时候比如我展示我的高管,高管都很牛。
汪漪:
不仅是高管,包括它的员工,它会用著名的学校,学历高一些的来替代,为什么呢?在人力资源有一个最基本的统计就是人员学历的统计,如果显示我这个企业,我这个组织特别优秀,北大有多少,清华有多少,排名前十的多少。
海天考研张雪峰:有的老板会这样去吹,我今天招了一个北大的或者招了一个清华的,感觉往自己脸上贴金的那种。
汪漪:
这个不是个案,普遍是这么认为的,现在管理的理念就是这么认为的,这是第二点。
第三,从你未来的起薪,你特别辛苦的学习,追求未来的发展,为了什么?不就是为了我们能够过上高品质的生活,在一百个人里能够出人头地,一千个人里能够出人头地,说白了还是追求自己的价值,薪酬是价值之一,起薪本科生和研究生在比较规范的管理里肯定是不一样的。举个例子,原来我在通讯企业工作,非常明显的,如果你应届毕业生本科是4500,研究生是5500,博士是多少。
海天考研张雪峰:
听着像是华为。
汪漪:
明确规定的,不是华为如此,因为华为是管理比较规范的企业代表,很多企业都是这样。另外跟你出身的学校也有关,你是没听说过原来转上来的本科和北大、清华起薪不一样。不是你本科毕业一定多少,你可能4500―5500之间,这个跟你的背景是有关系的,因为你刚毕业,是不是很优秀还不知道,五年以后才能知道,这个时候怎么给你定薪,就是你的学历,你毕业的学校,包括你面试的表现,会参考这几个纬度。
第四点我们说为什么要上研究生,跟你未来的职业发展是有关系的。在很多企业里,你工作了两三年以后,要晋升了,你是干部梯队的,我们要考虑你的职业发展,我们不排除有的本科生工作以后非常优秀,有。但是一般来说这个还是有关联的,和你的学历,你毕业的学校还是有关联的。在提职的时候,比如十个人我要提两个,你是本科生和你是硕士生,这个确实是考虑的因素之一。还有能力,能力是首要的,但是这个也是要考虑的,他会觉得你的素质好,你的潜力好。
海天考研张雪峰:
很多人是本科生,现在要考研,要进修。
汪漪:
这个都是非常现实的问题,我认识这样的人很多,原来是本科毕业,然后工作了,工作以后他要再上研究生,改变自己的命运,这样的情况很多。所以,我就想比较好的状态下,如果有可能的,我们家条件确实是我爸爸也生病了,我还有妹妹要支持她,我实在上不了了,除了这种情况之外,如果有可能的情况下还是要上研究生,因为这个是为了你的未来投资,否则你可能工作几年还要上研究生。

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