今天，金博宝188官网小编为大家带来了国外优秀博士招生院校排名 热门在职博士招生院校有哪些，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！
国外哪些大学法学phd比较好?
2 美国哈佛大学\ Harvard University 麻萨诸塞州
3 英国牛津大学\ UNIVERSITY OF OXFORD 英格兰
4 慕尼黑大学\ Ludwig Maximilian Muenchen Unitversitaet 巴伐利亚州
5 英国剑桥大学\ University of Cambridge 英格兰
6 巴黎政治学院\ Institut d'Etudes Politiques de Paris - Sciences Po 巴黎
7 博洛尼亚大学\ Bologna University 皮埃蒙特
8 美国斯坦福大学\ Stanford University 加利福尼亚州
9 美国哥伦比亚大学\ Columbia University 纽约州
10 海德堡大学\ Ruprecht-Karls―Universitat Heidelberg 巴登－符腾堡州
11 多伦多大学\ University of Toronto 安大略省
12 莫斯科大学\ Московский государственный университет 莫斯科市
13 日内瓦大学\ Université de Genève 日内瓦州
14 萨尔福大学\ University of Salford 伦敦
15 德国明斯特大学\ Münster U 北莱茵-威斯特法伦州
16 斯德哥尔摩大学\ Stockholm University 斯德哥尔摩
17 纽约大学\ New York University 纽约州
18 美国哥伦比亚大学\ Columbia University 纽约州
19 美国芝加哥大学\ University of Chicago 伊利诺斯州
20 德国明斯特大学\ Münster U 北莱茵-威斯特法伦州
21 弗吉尼亚大学\ University of Virginia 新泽西州
22 杜克大学\ Duke University 北卡罗莱娜州
23 美国密歇根大学\ University of Michigan 密歇根州
24 康奈尔大学\ Cornell University 新泽西州
25 加州大学伯克利分校\ University of California�CBerkeley 加利福尼亚州
热门在职博士招生院校有哪些
中国社会科学院在职博士报考人数居多，因为中国社会科学院是我国人文社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，有经济学，金融学，法学，人力资源管理等众多招生专业和领域，这些专业在将来的社会发展中具有重要深远的意义，为职场人士提供决定性的帮助。
北京师范大学在职博士
京师范大学是一所211、985工程重点大学，也是开设在职博士的热门院校之一。目前 北京大学开设的在职博士有易经与国学、国学与管理智慧、管理哲学、国学博士、家庭教育学等课程。这些课程可以不仅提升学生的学历，还可以学到专业技能和知识，也可以探索学习到新知识。培养学生创新，决策，管理相关能力，提升个人修养和境界。
扩展资料：
出国注意事项：
1、对留学意向国家的政治、经济，文化背景和教育体制，学术水平进行较为全面的了解;
2、全面了解和掌握国外学校的情况，包括历史、学费、学制、专业、师资配备、教学设施、学术地位、学生人数等，要特别注意该校国际学生有多少，其中有多少中国学生在读。此外，还要落实该学校颁发的文凭是否受到我国的承认;
3、该学校的住宿、交通、医疗保险情况如何;
4、该学校在中国是否有授权代理招生的留学中介公司;
5、留学签证情况;
6、该国政府是否允许留学生合法打工;
7、本专业在该国的就业情况;
8、毕业之后可否移民。
参考资料来源： 人民网-解析博士的录取条件和申请流程
如何申请外国博士?一般是几年?
如去日本申请博士，情况一下申请条件：
一、日本读博士的条件：
1、日本留学博士申请需要提供硕士成绩单。要有准备中英文两份成绩单，并加盖毕业院校的公章;
2、三封学校老师的推荐信，推荐人最好能够在学术上有比较大的研究，当然如果和日本大学教授有学术交流就最好了;
3、个人陈述。首先要选定适合自身条件的主题，既能够展现个人风格，幽默，还要体现出诚恳，同时也需要表明日本文化对自身的吸引力。最好表达自己希望成为日本大学一份子的美好希冀;
4、语言考试。语言能力在申请日本博士生就读资格时是作为重要的参考因素之一。想要进入日本名校最好能够提供日本留学雅思和托福以及日本语成绩;
5、财力证明。百利天下留学提示，财力证明是去日本留学的关键因素之一，也是申请日本留学签证的关键所在，这一点日本方面是非常看重的，通常都是需要开存款证明的。
二、日本大学院博士课程申请条件：
1、经研究生院个别入学审查被认定具有硕士学位或同等以上学力，且满24岁者;
2、有硕士学位或被认定具有同等或以上学力者;
3、在外国已被授与相当于硕士的学位者;
日本大学院博士课程申请条件(医科、齿科、药科、兽医科)：
1、已修完大学的4年以上课程，并以优秀成绩取得研究生院所指定课程的学分者;
2、在外国修完18年学校教育课程，并以优秀成绩取得研究生院所指定课程的学分者;
3、修完大学的医科、齿科、药科或兽医科的本科课程(6年)者。
本科阶段GPA。国外大学不管是攻读硕士还是博士学位。都看重本科阶段GPA。paper，专业领域之内的学术论文。申请国外大学的PHD的博士，必须有高质量的学术论文。成果。已经具备了硕士学位。
已经经历过研究性的学习阶段了，所以一定要有成果的。成果可以是 ：专利，专业领域内的极品论文，小制作，或者是在相关企业的对口工作经验。语言成绩。美国，加拿大，新加坡等国家比较认可托福。英国，澳大利亚等国家更认可雅思。攻读博士托福至少100，雅思至少7.0
具备高水平的研究能力
外国好大学都希望将博士生培养成为在研究领域内的最顶尖、最前沿的人才，所以申请者必须要具备很强的、独立自主的科研能力。很多国外大学的博士学习非常辛苦，不仅课业量大，而且每周要交一篇小论文，每月要交一篇大论文，相信对于绝大多数具备一定科研能力的学生来说。
只有每天起早贪黑的搞设计、做实验才可能完成学业任务，科研能力很强的学生或许还轻松些;导师在录取每一名学生前都要对学生的学术能力进行考察，学生要提出自己独到的学术观点。
这就要求学生平时多阅读教授的论文著作，多进行相关的科研实验，才能形成自己的一套学术观点，此外教授还要知晓学生是否在世界知名学术刊物上发表过文章及文章发表的篇数，通过这些来了解学生的科研能力。
合理的学校定位选择
在选择院校时，综合排名并不是最重要的，专业排名才是最重要的，要知道读博士的目的就是要成为在研究领域内的顶尖人才，所以学校专业的知名度在很大程度上影响你未来的学术程度，当然越是专业排名靠前的学校越难申请，同学们在选择时还是要慎重考虑。
大学毕业直接读博士，那需要5年。硕博连读，2硕士+3年博士。也叫2+3。如果已经硕士毕业，那需要3或4年。美国读博士没有时间限制，只要能完成学分，一年毕业都有可能。
留学博士申请需要提供硕士成绩单。要有准备中英文两份成绩单，并加盖毕业院校的公章;
三封学校老师的推荐信，推荐人最好能够在学术上有比较大的研究，当然如果和大学教授有学术交流就最好了。
个人陈述。首先要选定适合自身条件的主题，既能够展现个人风格，幽默，还要体现出诚恳，同时也需要表明日本文化对自身的吸引力。最好表达自己希望成为日本大学一份子的美好希冀。
语言考试。语言能力在申请博士生就读资格时是作为重要的参考因素之一。想要进入名校最好能够提供留学雅思和托福以及日本语成绩。
财力证明。百利天下留学提示，财力证明是去留学的关键因素之一，也是申请留学签证的关键所在，这一点方面是非常看重的，通常都是需要开存款证明的。
英美文学 大学排名(研究生)
美国大学的人力资源的专业的排名
，往往需要参考自己的申请条件和一些院校
的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申
请美国留学的同学们推
荐几所美国人力资源管理专业名校，供大家参考。
美国HR专业的Mast
er在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理
(Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设
置上都没有很大的区别，都是H
R的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起
薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。
HR专业录取标准：
TOEFL主要
达到最底标准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点，如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验：还是那句老话，如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景
，这一切是那么的渺茫。
为了让学生对HR有一
个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。
1. 康奈尔大学Cornell University
有人可能会说康奈尔
的HR是公认的全北美第
一美国名校，有大概35位Prof.，
另外还有不少Associate Prof.，
但是康奈尔HR专业靠的是老底子，没有发展后劲，有
些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以
发展多元化的
理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不
同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。
2. 南加州大学University of Southern California
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈
判等。
总的来说，无论是在
文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦
理、商业谈判、应用多
元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
3. 明尼苏达大学University of Minnesota
该学校的HR专业无论
是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，都是相当相当棒的，其HR专业有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistan
t prof，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，这有点类似于西点出
‘
身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2，其所隶属的Carlson管理学院全美排第23，明尼苏达大学排全美第27，大学的研究能力排全美公立高校第7，毕业生中曾出过7位诺贝尔奖
获得者，所以，这样的牛校申起来还
是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高，但是最终被录取的人，G的分数都不低。至于工作
经验，是高度建议要有但不是必需的，不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。
4. 乔治亚州立大学Ge
orgia State University
其实GSU这个学校虽然整体
排名一般，但是他的Robinson
商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HR Master的学生有70%
左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司
实习，这个比率在美国商学院里
还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。
5. 罗格斯大学Rutger
s University
这个学校地理位置好，靠近纽
约，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中
国的大公司推荐你就业，所以说，从以
后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。
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