安徽大专院校经费排名前十 安徽省工会经费使用管理办法2022

义保经费标准是固定收取130元。

义保经费可以说是义务教育保障经费的简称，就是用于保障学生义务教育的费用。

经费管理制度：严格按照“两上两下”程序组织、指导学校编制全口径年度预算，预算批复到各村小。学校支出前，须按年初批复的预算及时向县教育局申报用款计划和大额支出申请，按时申报政府采购项目。

义保经费的使用管理：

1、中小学公用经费是指保证中小学正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、交通差旅、邮电、日常专用材料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。

2、教师培训费在学校年度公用经费预算总额中按5%安排，用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。

目前全球比较权威的世界大学排名有四家：包括英国的QS、泰晤士（又简称THES），美国新闻报道（又简称US News）和中国的“软科”。个人比较认可我国的“软科”排名，原因在于“软科”的排名所采用的全部为客观数据，基本没有主观性指标；同时，“软科”是世界范围内首个综合性的全球大学排名，相比于其他机构或组织公布的大学排名的评价指标更为全面，可信度更高。

我天朝地大物博，全国各类高校也是数不胜数，每年出来的全国高校排名也根据不同的标准，有着不同的版本。虽然各个排名各有千秋，但是万变不离其宗，中国高校综合评价也有着它基本的参考和评价的依据。以下是我国高校综合排名的评价指标与权重表：

以下为根据“软科”所采用的评价指标体系得出的2019年我国高校综合实力排名表：

根据四大高校排名所得的综合平均得分，可以看出，我国高校的综合排名前三位是清华大学、北京大学和浙江大学，而综合排名前十名的大学基本都是家喻户晓，大家耳熟能详的985高校。所以我觉得虽然目前我国在提倡双一流高校，但大家依旧重视以往的985和211高校。

但是不得不说的是，综合排名前十的这些学校，很难与我们有过多的交集，大部分的学生，跟我一样，只能读一所普通的211或者是普通的一本大学，甚至二本，所以关于这个排名，大家看看就好，也不必过于纠结。

另外，祝愿所有高三考生，能够一战成名，考上自己理想的大学，当然最好是排行榜前十的高校。同时也提醒学生和家长们，需要理性看待学校排名，科学合理地去做择校规划，切不可盲目报考。愿大家前程似锦，未来可期！

以上是我对于这个问题的回答，望采纳，谢谢~

工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。
经费是指行政事业单位为完成工作任务和事业计划所需经常费用的统称。这些单位一般不直接从事物质资料生产，没有独立、稳定的收入来源，或者虽有一部分收入，但大都不足以抵补本身的业务支出，需要国家预算拨付经费。经费按用途可分为人员经费和公用经费。前者指维持原有行政事业单位机构及规模的人员经费和公用经费;后者是指在计划年度内，经批准新增加的机构、人员或其他事业项目所需的经费。科研经费各种用于发展科学技术事业而支出的费用，科研经费通常由政府，企业，民间组织，基金会等通过委托方式或者对申请报告的筛选来分配，用于解决特定的科学和技术问题。科学技术是第一生产力，大多数国家都非常重视对科研的经费投入，科研经费占国家或者地区GDP的比重可以反映一个国家或者地区对科研的重视程度。纵向科研经费实行预算管理，执行国家相关经费管理办法，严格按照项目主管部门批复的预算范围和开支比例规范使用科研经费。车间经费亦称“车间费用”，工业企业车间为组织、管理生产和为生产服务而发生的费用。其内容有：除生产工人以外的车间管理、技术和服务人员的工资，按工资额的一定比例提起的职工福利基金，车间固定资产折旧费和维修费，办公费，水电费，取暖费，租赁费，机物料消耗，保险费，劳动保护费，低值易耗品摊销，在产品盘亏与毁损等。对车间经费，设置同名的会计科目来对其进行归集与分配，即根据费用的用途来归集车间经费，根据生产工时或生产工人工资在产品之间分配车间经费。自我国1992年工业企业会计制度改革以来，“车间经费”已被“制造费用”所取代。

基层工会应加强对各项经费收入的管理。按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和安徽省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位党政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

法律依据：《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》
第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。
第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。