华为毕业院校排名 华为招收哪些大学毕业生多

华为高管人员一般都是毕业于双一流大学以及其他双非重点建设大学。

比如华为创始人任正非毕业于重庆大学。

总裁闫力大本科毕业于清华大学。

余承东本科毕业于西北工业大学。

各个高管的本科院校都是十分有名，充分证明了成功和学历是密切相关的。

企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透过数字管理企业，才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。

进入华为工作的人本身学历水平都不低，基本上都是211 9 85院校毕业。华为比较喜欢的几个学校，电子科技大学，清华大学，北京大学，浙江大学，这样的一些顶级的985院校，或者说211院校里面排名比较靠前的。

虽然在企业招聘的时候都说不拘一格降人才，只要这个人足够优秀，就算学历水平不高也不是不行，但是大家有见过华为去一个专科院校招聘吗？基本不太可能的，很少很少。投简历看那个条件要求，基本上就是默认211 985院校是一个门槛，达不到这个初始学历的要求的话，简历就不用投了，投了也根本通过不了，初试都通过不了，就谈不上复试的问题了。更何况就算是初试通过了，复试也不见得能行。

在这一个公司第1年进去的员工工资，薪资达到30万到50万就没有问题，这只是第1年，过了第1年，稳定在50万左右基本没有问题。一个普通的院校的学生就是普通一本吧，他去一个上市公司第1年收入可能也就是10万到20万能给到，20万以上的还得是在一本学校里面比较好的，虽然算不上重点，但也是非常顶尖的那种学校，专业比较好的，普通的专业和新氧产业相关的专业是达不到那么高的收入水平的。

想进华为那就得有好的成绩，别说什么自己有很强的能力，什么叫能力呀，这东西是可以锻炼的，初始学历这一关都过不了，就没有什么后来的锻炼了，因为想进华为的高学历，人才有很多。人家为什么要招一个不确定能力高低的学历水平不怎么样的人呢？完全没这个必要，人家企业没有必要冒这个风险。

1、武汉理工大学：员工占比2.3%，专业包括计算机科学与技术、通信工程、电子科学与技术。

2、电子科技大学：员工占比2.1%，专业包括通信工程，计算机科学与技术、电子信息工程。

3、华中科技大学：员工占比2.1%，专业包括计算机科学与技术、电子科学与技术。

4、西安电子科技大学：员工占比1.9%，专业包括通信工程，计算机科学与技术、电子信息工程。

5、武汉大学：员工占比1.7%，专业包括计算机科学与技术、软件工程、通信工程。

6、吉林大学：员工占比1.6%，专业包括计算机科学与技术、通信工程、国际经济与贸易。

简介：

华为的所有员工都要求高。华为聚焦ICT基础设施领域，围绕政府及公共事业、金融、能源、电力和交通等客户需求持续创新，提供可被合作伙伴集成的ICT产品和解决方案，帮助企业提升通信、办公和生产系统的效率，降低经营成本。

1.梁华 董事长,出生于1964年,毕业于武汉汽车工业大学(现武汉理工大学),博士。

2.郭平 副董事长、轮值董事长,郭平先生出生于1966年,毕业于华中理工大学(现华中科技大学)

3.徐直军 副董事长、轮值董事长,徐直军先生出生于1967年,毕业于南京理工大学,博士。

4.胡厚昆 副董事长、轮值董事长,胡厚昆先生出生于1968年,毕业于华中理工大学,本科。

5.孟晚舟 副董事长、CFO ,毕业于华中理工大学,硕士。1993年加入华为。

华为消费者业务产品全面覆盖手机、移动宽带终端、终端云等，凭借自身的全球化网络优势、全球化运营能力，致力于将最新的科技带给消费者，让世界各地享受到技术进步的喜悦，以行践言，实现梦想。

华为技术有限公司（HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.）成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。