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1校企双方共同制定人才培养方案,共同完成学生的理论和实作培训,提高人才培养质量,着力于培养一批满足岗位需求,具有岗位竞争力的专业人才。校企双方应在“2+1”定向培养工作中深入沟通交流,学校也将全力配合,为中国铁路郑州局集团有限公司输送优质的专业融合型人才。二是不断推进校企合作,深化产教融合。铁路局各位专家表示,学校教师具有教学和科研方面的优势,可以和企业加强沟通联系,共同完成铁路职工培训,合作开展各项科学研究和技术研发工作,同时也欢迎老师们来车站进行调研学习,了解铁路生产最前沿的设备和技术,不断更新专业知识储备,将新技术新设备融入课堂,着力于培养新时代具有竞争力的专业性技术人才。会中还就铁道交通运营管理专业人才培养方案和培养模式进行了研讨,并结合行业企业发展现状以及用人实际对学生培养提出了建议和要求,为铁道交通运营管理专业人才培养方案修订、教学计划调整和专业课程标准制定等提供了客观、准确的依据,有效促进了教学内容和岗位需求的对接。
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