成都大专院校老师薪资排名 成都市第八中学老师的薪资

那是公办学校，工资都有万把块一个月。

此外每月有6350元的住房公积金，月工资如果包括公积金有23000元左右。每年7万绩效奖，7000元计划生育奖还有几千块绩效结余和监考费之类，去年算了算，到手一共发了34万多。当老师，注定发不了财。但在有的地方，可以让你过小康的生活。

西部36线小县城，房价5000+吧。所在的学校是省级重点高中，教龄4年，财政打卡工资今年刚涨了点，3503，带两个班主科，每周加上自习32节，课时费每个月600这样吧，正课6块一节。

教师的薪酬，一般也跟当地的经济实力有关系，教师的薪酬除了和自身职称有关，也跟当地的经济水平，教育重视程度有关。这就和地方公务员一样，收入肯定是参考当地平均收入的。

教育产业开始向市场上很多其他产业的模式靠拢，不惜花重金来吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相当高的，基本上能够达到年薪20万的层次。而像深圳中学等实力强劲的学校，由于特殊的地理位置和生活环境，自然也需要对名师的日常生活进行保障。

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到成都八中的工资待遇，小编根据圈友的投稿为您整理出成都八中中学教师最新工资待遇，以供参考。

工资待遇 （中学教师）
基本工资： 3000 元
加班工资： 0 元/小时
绩效工资： 1000 元
年终奖： 0 元

根据公开数据显示，2020年成都工业学院的毕业生平均薪资大概在3000~4000元/月之间。主要原因是受疫情的影响，整体就业形势不是很乐观，竞争压力较大。同时，成都工业学院的学科专业相对较为综合，但与一些名校的专业相比还有一定差距，导致用人单位对成都工业学院的毕业生的薪资要求不算高，相对水平较低。当然，专业优劣只是部分影响因素，个人实力也是关键。所以，如果想在就业市场中获得较高的薪资水平，可以在求职前加强自身综合能力，提高专业技能，拓宽人际关系，高效完成学业等方面下工夫，增强个人竞争力。