2023荣县录取分数线 2023四川自贡荣县事业单位公示内容

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报县招考主管机关统一在自贡人事考试网、荣县人力资源和社会保障局政务公开栏进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。 举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

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凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对反映有问题但不影响聘用的，按管理权限报批确认后办理聘用手续;对反映有问题经查实，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格或公示后因拟聘用人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门填写《荣县公开考试聘用工作人员审批表》(一式四份)，按管理权限报中共荣县县委组织部或荣县人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

2023四川自贡荣县事业单位公示内容

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

划定最低合格线

教师岗位：划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为65分(含65分)(职业技术教育专业课教师岗位的笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分[含60分])。

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其他岗位：划定县级和街道办事处所属事业单位岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分(含60分)(其中护士岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为55分[含55分])，镇事业单位岗位笔面试折合后总成绩的最低合格线为55分(含55分)。

笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

面试方式和成绩计算。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化和试讲方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。

(1)教师岗位面试方式为试讲，即备课15分钟、现场无学生试讲15分钟。

(2)其他岗位面试方式为结构化面试，面试时间15分钟。主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。

2023四川自贡荣县事业单位总成绩计算方式