2023大学就业形势有多严峻 2023年毕业生就业形势

根据脉脉高聘发布的《2023年春招人才迁徙报告》报告显示，2023春招期间，没有工作变动的职场人占比为44.4%，而2022年2月底的调研显示这一数字为23.77%，整体求稳心态明显。其中，仅有不到15%的职场人主动跳槽，约45%的求职者考虑过降级就业。
人才供需比连续三年上升，就业市场进入饱和周期。人才竞争加剧、学历通胀就业降级、主动离职减少成为人才饱和周期的三大特征。
就业形势严峻成为了今年谈论的最多话题。
很多求职者面对就业市场饱和，选择求稳就业。求稳心态是担心找不到下一份工作或者找不到比这份更好的，但这只能解燃眉之急。降级就业不但不会带来安全感的提升，还有很大可能陷入泥潭中，导致普遍的不满。
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// 就业越紧张，择业越要理性
近日，一位上海的陈先生拿出15万积蓄跑到杭州租下一家酒吧，开业后有两天下雨导致营业额都是0元，甚至有一天只卖出了一杯咖啡，营业额只有18元。
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（图片来源于网络）
后来得知，这位陈先生以前一直在上班，今年突然想创业，没有做过市场调研，也不熟悉杭州这个城市，对开店的这条街以及人流量都不了解，是网上看到有人发消息，自己和老板聊了聊，觉得投资不多就过来了。
“年轻人啊，还是太冲动了！”
面对当前的就业形势和市场情况，求职者应该保持理性，不要盲目投入，以免付出更大的试错成本。
2
// “一味求稳”绝非长久之计
就业形势摆在这里，已经没办法改变了。
很多求职者为了就业稳定，选择毕业后待业在家考研考公。这种想法和做法并非不对，而是要理性审视现实，放眼全局。如果只想通过上岸来一辈子一劳永逸，这完全是不现实的。
之前B站有位UP主，上传了自己2011至2021十年努力考研、考银行、考公、考教师编的故事，评论区里有人称赞她的毅力，也有人质疑她没有职业规划，以至于后面人生发展受阻，引发了极大的争议。十年光阴只为上岸体制内，值得与否或许只有她自己明了。
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（图片来源于B站）
死磕体制工作，或许是少部分人的选择，大部分人还是要为生存到社会上拼搏。越是在变革之快的时代，人越需要成长与进步，至少不要原地踏步。真实世界的机会更加复杂多变，如果面对就业问题过于死板被动，很有可能错失良机。要敢于接受全新的认知，可以放开思想，尝试一条不同的就业道路。
3
// 选择永远大于努力
选择大于努力，这句话的真正意思是在努力的基础上，选择能起到锦上添花的作用，让努力更值钱一些，效率更高一些。没有努力，就没有选择权。机会出来都是留给有准备的人的，这句话绝不是说说。
经济形势差带来的影响是深远的，整个社会消费需求萎缩，所有人都勒紧裤腰带过日子。所以在就业方向上，可以考虑多元化就业，不仅限于传统行业和职位，可以关注新兴行业，像互联网行业、人工智能行业等。无论什么样的环境下，都会有上行的赛道，当你搭上行业顺风车，就可以吃到里面普遍性的红利。
无论是在职人员还是求职者，都要保持学习的心态，关注新兴行业机会，不断提升自身的技能和能力，多元化发展，以此适应市场变化和企业需求。

一、2023大学生找工作的现状
目前，大学生就业面临着诸多挑战。一方面，
经济的不景气和就业市场的不稳定性使得大
学生就业难度加大，就业形势越来越严峻。
另一方面，高校毕业生的数量不断增加，而就业岗位的数量却没有相应增加，导致竞争激烈，难以找到合适的工作。此外，还有一些特殊的问题，如女性就业歧视、农村学生就业难等，使得大学生就业问题更加复杂化。
在这种背景下，当代大学生在找工作时面临
很多挑战。首先是工作难度和不确定性。许
多大学生发现，他们学习的专业和课程并不
能满足现代社会的需求，这使得他们在找工
作时更加困难。其次是竞争激烈。每年有数
以百万计的大学生从校园走向社会，他们都有相似的学历和背景，这使得找工作变得更加艰难。最后，大学生在就业市场中缺乏实践经验，这也成为找工作的一大难点。

二、2023大学生找工作的建议
第一，多渠道找工作。
现在，大学生可以通过多种途径找到合适的
工作，例如招聘网站、社交媒体、校园招聘和
人才市场等。不同的途径有不同的特点，可以帮助大学生更好地了解市场需求和找到合适的工作。
第二，提高职业素养。
在找工作过程中，大学生需要展示出自己的职业素养，包括良好的沟通能力、团队协作
能力、自我推销能力和创新能力等。这些素
养对于大学生的职业生涯非常重要。第三，提升自身技能。
在现代社会，市场对于人才的需求越来越多
样化。大学生需要不断提升自身技能，适应
市场需求的变化。这不仅可以帮助他们找到
合适的工作，还可以为未来的职业发展打下
基础。
第四，积极参加实习和社会实践。
实习和社会实践是大学生获取实践经验的重
要途径。通过参加实习和社会实践，大学生
可以更好地了解市场需求和提高自身素质，
这对于找工作非常有帮助。