中信2023校招目标院校 中信银行总行校招二轮面试后人力资源部门为什么要征...

中信期货校招只要当年应届。公司希望通过招聘应届生，为企业培养长期的人才储备，让应届生在公司内不断成长和发展，成为企业的中坚力量，跟随着公司业务的发展，需要不断招聘新的人才，来满足公司的业务发展需求，而应届生作为一大群有着不同专业、不同技能和经验的人才，可以为公司提供更多的选择，因此，中信期货校招只要当年应届生，是为了招聘更多优秀的、适应能力强的新鲜人才，并为公司的长期发展和人才储备提供支持。

你问的是中信银行总行校招人力资源面试是不是最后一关吧。是。
根据中信银行官方资料，人力资源面试是校招的最后一关，是最终确定录取的名单的，并会根据名单通知大家进行体检。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

HR对候选人感觉还不错，有进一步合作的意向。
根据百度资料查询，中信银行总行校招二轮面试后人力资源部门征求企望薪资，是HR对候选人感觉还不错，有进一步合作的意向，你可以告诉你的目标薪资，以求得合作。
中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一。

你好，首先银行校园招聘主要是面向应届毕业生的，而社会招聘会要求应聘者具有两年或三年以上相关工作经验；
其次银行校园招聘规模较大，岗位较全，通过后会有为期较长的岗前培训，签约完的都为正式的合同工；而社会招聘规模较小，岗位固定，可选择性小，大部分都是柜员等基层岗，对年龄有严格限制，过大年龄禁止报考，对专业的限制也较为严格。
另外，我在学信金融考试那边听讲座的老师说，校招由于规模较大，基本流程就会多一些，时间也相对固定；社招流程相对较简单，招聘时间视需求而定。希望能够帮到你！