高校研究所的招聘信息在哪里看 广西事业单位的招聘公告哪里看

广西事业单位统考公告一般在广西各地市人才网或广西壮族自治区人力资源和社会保障厅（http://rst.gxzf.gov.cn/）发布,考生可随时关派侍注此类考试网站获取最新公告信息。公开招聘工作经过资格审查、面试、考核和体检等程序。
单位简介
（一）广西壮族自治区碰羡和人力资源和社会保障宣传中心
广西壮族自治区人力资源和社会保障宣传中心是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：承担自治区人力资源和社会保障厅新闻宣传、舆情监控、文化建设有关工作；负责重大政策、重大活动的宣传组织实施工作；承办新闻发布会具体事务；受理境内外新闻媒体日常采访事宜；承担自治区人力资源和社会保障厅网站建设及维护、管理工作。
（二）广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所
广西壮族自治区人力资源和社会保障研究所是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：开展全区人力资源和社会保障政策调查研究工作；拟订全厅政策研究课题计划建议并组织实施；组织开展学术交流和人社系统科研成果评选活动。
（三）广西壮族自治区人事考试院
广西壮族自治区人事考试院是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益一类事业单位。主要职责是：研究制订全区人力资源公共考试考务工作的规章制度；在相关主管部门的委托和组织下，承担我区公务员录用考试、事业单位公开招聘考试的命题、考试组织管理及实施等考务工作；受国家和自治区主管部门委托，承担国家级职称资格和执业资格、全区专业技术资格和执业资格考试的考务管理和服务工作。
（四）广西壮族自治区人才服务中心（广西壮族自治区人力资源和社会保障培训中心）
广西壮族自治区人才服务中心（广西壮族自治区人力资源和社会保障培训中心）是自治区人力资源和社会保障厅管理的财政全额拨款、公益二类事业单位。主要职责是：承担流动人员人事档案管笑盯理和相关的公共服务；开展高校毕业生就业创业服务；承担人才居住证办理的具体事务性工作，为引进高层次紧缺人才提供公共服务；承担全区人才公共信息服务；负责人才市场的日常管理工作；负责组织实施各类人力资源和社会保障业务培训及培训管理事务性工作；承担专业技术人员继续教育培训、技能人员职业技能培训及各类就业创业培训工作；承担全区人力资源和社会保障培训网络平台建设和运行维护工作；承担社会化、市场化培训与会议服务工作。
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上海市科学学研究所公开招聘研究人员公告

上海市科学学研究所创立于1980年，上海市属财政全供事业单位，主要职能是围绕科学技术如何更好地促进经济社会发展，向政府决策提供咨询和建议。作为全国最早的科学学研究机构，我们有着光荣的历史和优秀的前辈，在新的历史时期，我们的基本理念是“格物致知，资政益世”，我们的长期追求是“谋宏图大略，启远见卓识”。对于机构使命和个人发展，我们信奉“我爱我所，我所助我”的原则。我们是一个信心十足和充满活力的团队，为了经济社会的科学发展，为了我们的共同追求，我们将一如既往，激励热情，挥洒智慧，担当责任，分享快乐。热情欢迎优秀的你成为我们的伙伴。
一、招聘岗位及职数
研究实习员2名，助理研究员2名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
从事科技发展态势、科技发展规划及科技创新体系及其与经济社会关系等软科学研究工作。
2、招聘对象与条件
拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。男女不限，40岁以下，博士学位，身体健康，工作负责，善于学习，具有良好的团队精神和创新精神。欢迎应届高校毕业生。
具备以下任一条件者优先录用：有上海市户口；有理工科专业背景；有中、高级专业技术职称；有国家机关、大专院校、科研院所等相关工作经历。 gaoxiaojob.com
三、招聘办法
1、报名。请在9月20日前通过网上邮件方式投递简历，或邮寄至中山西路1525号上海市科学学研究所人事部，邮编200235。由所人事部根据招聘职位等要求对简历进行筛选，按人滚稿备员、职数3:1的比例确定面试人员。资料恕不退还，谢绝来访。
2、面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试采取答辩形式，提问敬衫以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
3、笔试。笔试由所人事部组织，由本领域具有高级专技职务的专家负责评分。
4、体检。综合面试和笔试成绩，择优录大毁用，进入体检。体检须到本市二级乙等以上医疗机构进行。
5、考察。由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示：拟聘人员将在“21世纪人才网”上公示7天，无异议者，办理报批和聘用手续。
四、相关待遇和其它事宜
经考试、体检、考察合格的人员，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、咨询电话
联系人：许老师
邮箱：sisshr@126.com
联系电话：24197845
监督电话：64381056 来源：gaoxiaojob.com

上海市科学学研究所
二○一○年九月七日
来源：高校人才网

其实，面试者关注的不是你是否有女朋友而是你女朋友在哪里，这个关系到你工作时间长短。
比如你回答你有女朋友，对方一般会接着问你女朋友哪里的或者在何拿团激时认识的之类的，这些问题外企不会问因为算是比较隐私的事情了。但是大部分国企都会关注，如果回答感情稳定，有结婚打算并且是本地的那你录取概率就更大了，如果是外地的他们会关心你或游将来如何打算。
说到底，不管回答有没有都算不上优势劣势，如果他们一心相中你那不管怎么回答都行。
如果没相中或者一般相中那这个女朋友消袜问题才能凸显。
按照我招聘经验，一般更倾向于有女朋友且在本地的。