村官是的出路在哪里 村官、村干部服务期满后出路在哪?

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留村任职表现优秀、党员群众认可的大学生村官,可通过选举担任村两委负责人,担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官...

2.
考录公务员大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。大学生村官聘用期满、考核称职,可参加面向大学生村官的公务员定向考录...

3.
自主创业鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府支持、社会募集等方式筹集大学生村官创业扶持资金,创新告链游金融服唤旅务方式...

4.
另行择业大学生村官期满后可进入人才市场自主择业,同时引导袜销国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等面向大学生村官招聘工作人员...

学毕业生想要回农村当村官，这个方式有很多，但是途径也就只有几条。

先明确一点，大学生想要回农村当村官，说明大学生是非常爱农村，爱农民，迫切希望懂农村的好后生，这是非常难能可贵的，毕竟现在很多农村出去的大学生都是不想再回到农村的。那么，大学饥宏生想回农村做村官，究竟都有哪些途径呢？接下来我们慢慢讲！

首先第一个就是通过选举进入村两委班子。根据我国相关规定，村党支部委员会和村民委员会任期都是三年一届，期满进行换届选举。

第二个是考录大学生村官。每年都有一定的考录名额，关注当地的人事网，会发布考录信息。烂塌册是党员，就可被招录为支书助理，非党员可衫链招录为村主任助理。考录为大学生村官，工作开展起来有一定的局限性，毕竟你是助理，工作自主性大打折扣。在聘期内，很多大学生村官在农村干出了一番事业，有的期满选择自主创业，有的期满转为事业干部，有的在聘期内考上事业单位公务员，有的期满直接留任村干部。

第三个是回村竞选。村官每四年换届一次，换届期间，你可以回村竞选。可以竞选村支书，或村主任。前天条件是你的户口和党关系必须迁到村子里

第四个是现在很多地方开始探索的一种新方法，就是由市县区地方政府自行举行考试。招录大专及以上学历的人员到村上开展工作，这样一是为了解决村两委班子年轻干部青黄不接的问题，而是为了解决大学生就业问题。

做的来，做的好，得到村民认可，待遇就不错。要当好村官不是一件容易的事，光有热血来潮不行，必须要有切合实际的发展理念和思路。农村农作确实很复杂，很多时候，出力不讨好，首先得自己想清楚，做好一切心理准备，切乎盲目上阵。但是值得注意的是，这样招录的人员和大学生村官是有区别的

农村舞台将更宽广

政策有保障
大学生村官不但能享受到省、市、县三级财政的补贴和支持，各地还免收大学生村官的人事代理费，并根据本人的要求及时办理落户手续。在保证合同有效执行的情况下，还要保证他们享受报考公务员、研究生等的优惠。到农村任职的大学生村官符合国家助学贷款偿还政策规定的，他们在校期间的国家助学贷款也由国家偿还。
这样的条件，吸引了很多大学生。用一些村官的话说，大学生村官的待遇，村里干部看着都眼馋。

村官干差帆好了当乡长
＂这里是未开发的沃土，这是一块新的白布，等你来书画。”在大学生村官的网站上，村官们不约而同提到类似的言语。还有一个更多的词，那就是“舞台”。
两年来，选聘的大学生村官，担任村党支部书记的有2人虚搭雹，担任副书记的有1038人，依法选举成为村委会副主任的有4人，担任主任助理的有8704人，全省已经有三分之一的行政村有了大学生村官。
去年，全省从优秀村官中招考乡镇公务员425人，其中还专门拿出78个乡镇团委书记的岗位面向大学生村官进行招考。运城市芮城县一名村官，通枝芹过公选成为副乡长。
事实上，现在县乡干部大部分来自基层。而对于大学生村官，政府更是格外的关注。干得好，“村官”也能当“乡官”。 太原理工大学毕业的杨锐锋说，在农村，我们可以开创一片新的天地。

舞台还很宽广
回头看看两年的工作，可以发现，选聘大学生村官的步伐走得更稳健，这个舞台提供给大学生发挥的空间也将更大。
“办实事”是村官们的立足之本。一位临汾的村官说起他在村里的第一次“亮相”，十分感慨。参加工作第三天，农村环境卫生大整治，他被定为主要负责人之一。第一次独立工作，在他忐忑地拿起工具打扫卫生的时候，跟在背后的乡亲们一齐劳动的身影支持着他。他说，农民们很淳朴，只要关心他们，帮他们办实事，就能得到信任和支持。实事，不论大小，就会得到他们的认可。

关于村官、村干部服务期满后出路在哪的问题， 中公教育 专家从以下两个维度加以说明。
一、 大学生村官 与村干部的区别
1.村干部
村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举碧租产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供 公共服务 ，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部(党总支)委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
2.大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
二、大学生村官相关政策及待遇
大学生村官计划起源于1995年江苏省丰县启动的“雏鹰工程”，时至今日已有22个年头，目前大学生村官奋战在全国各地，在农业生产第一线挥洒汗水与激情，成为新农村建设的骨干力量、党政干部队伍的后备人才，且涌现出诸多优秀人才和创业引领者，更好的诠释了大学生村官在广阔天地大有作为，大有可为的美好前景。
下面就大家最为关心的问题：大学生村官服务期满后的出路在哪?中公教育专家准备从国家政策层面以及具有代表性的江苏省政策层面这样两个角度来给大家进行详细分析和解读。
(一)从国家政策层面来看
1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。
2.大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应 社会保险 ，并办理重大疾病、人身意外伤害 商业保险 。
3.符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和 国家助学贷款 由财政补偿和代偿。
4.在村任职2年以上，具备 选调生 条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
5.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6.除实行 职业资格 准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
8.被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算 工龄 、社会保险缴费年限。
9.到西部或旦和艰苦地区农村任职的，户口可留在现 户籍所在地 。
(二)从江苏省政策层面来看(具有代表性的领头羊)
1.使用专项全额拨款 事业编制 。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3.每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6.全日制普通高校应悔团兆届本科毕业生到 苏北 县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
9.大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。
综上所述，无论从国家政策层面还是从地方政策层面来看，各级政府对大学生村官的待遇上都具有一定的倾斜度。由此可见，大学生村官出路乃至未来的发展趋势还是向好发展且非常可观的。而就目前高校毕业生面临就业难的现实状况，选择做大学生村官确实是具有一定发展前景、且大有可为、而且是非常不错的职业选择。且服务期满后的出路也是非常宽泛并具有一定优势。诸如，参加 公务员考试 (定向)、选调生考试、乡镇公务员考试、研究生考试等等。既然如此，心动的你就赶紧行动吧!参加大学生村官考试，为实现人生价值理想而深入基层去锤炼和磨砺自我，实现未来“成公”的理想将不再是梦!