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湖南省邵东县公开招聘100名中小学教师的公告 - 百度...
湖南省邵东县公开招聘100名中小学教师的公告
根据邵东县农村教师缺乏、高职中教师缺编的情况，经县机构编制委员改卖态会研究同意，决定面向社会公开招聘100名中小学教师。现就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，组织审查，考试与考核相结合的配消办法进行。
二、招聘计划人数及招聘职位
面向社会公开招聘高、职中教师22名，初中教师30名，小学教师48名，共计100名。（详见附表）
三、招聘条件
1、政治可靠，遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。
2、报考高职中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制本科毕业以上（服装、电子电器职位有5年以上实践工作经历者可放宽到全日制专科）学历；报考初中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制专科毕业以上学历；报考小学教师职位的第一学历应具备2009年7月前普通全日制中专毕业以上学历。
3、报考高、职中教师年龄30周岁以下（1979年7月1日以后出生），报考初中、小学教师年龄28周岁以下（1981年7月1日以后出生）。在我县中、小学校（含民办学校）累计代课3年以上（含3年）且目前仍在代课者，第一学历为全日制本科学历的年龄可放宽到35周岁（1974年7月1日以后出生），第一学历为全日制中专、大专学历的年龄可放宽到33周岁（1976年7月1日以后出生）。
4、具有相应类别的教师资格证。
5、第一学历为全日制本科（含本科）学历以上的考生不限户籍，其他人员须具有邵东户籍或入大中专院校前系邵东户籍（即因被大中专院校录取而将户口迁入院校所在地的）。
6、身体健康。
7、已属财政全额拨款人员，不予报名。
四、招聘程序
招聘工作按照资格审查、报名、笔试、试教、填报志愿、体检、组织考核、审批聘用的程序进行。
1、报名及资格初审：①报名时间：2009年4月15日至2009年4月17日上午8：00至12：00，下午2：30至5：30。②报名地点：邵东县教师进修学校。③报名时须带下列证件：近期同底1寸免冠半身彩色照片3张；本人有效身份证原件、教师资格证原件、毕业证原件、就业通知书原件和户口薄原件（户口迁入院校所在地的，带迁出地派出所证明，第一学历为全日制本科毕业者免带）；在我县累计代课3年以上人员须提供学校（高职中由就业办出具）代课证明；2009年毕业生需携带本人身份证、学生证和所在学校签具意见的就业推荐表（但届时未取得毕业证或相应类别的教师资格证者不予聘用）。④每位应聘者只可填报一个学段的一个学科的职位，报名结束后不得更改。⑤报名时当场核证。资格初审合格的填写《邵东县2009年公开招聘中小学教师报名登记表》，并按所学专业对口报名（小教大专班毕业生限报小学职位），交纳报名费150元。⑥报名人数与招聘计划人数比例：各专业职位招考比例不少于1：3。达不到比例的，则相应减少招聘计划数。
2、考试：考试分笔试和试教，总分为100分。其中笔试成绩占总分的60%，试教成绩占总分的40%。
①笔试：笔试内容为所报职位的专业知识、《中小学教师职业道德修养》。笔试时间：2009年4月28日上午9：00至11：30。2009年4月27日上午发放准考证，考生应按准考证上确定的时间和地点参加考试。
②试教：根据招聘同一学段同一学科职位的笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1：2的比例确定试教人选。笔试成绩相同者，依次按中共党员、学历高低、优秀学生干部、“三好学生”排名。试教采取课堂讲课方式进行，采用普通中小学通用教材，试教当天早晨7：00以前赶到试教地点抽签确定试教顺序。未按时赶到者视为自动放弃。试教前1小时抽课题签，备课时间60分钟，讲课时间15分钟。试教时间：5月9日，地点另行通知。
3、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘发[2005]31号）执行。参加体检人选，在同一学段同一职位人员中依据总成绩，从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检对象（如总分相同的依次按试教成绩、中共党员、优秀学生干部、“三好学生核源”排名）。如体检不合格的，则从招聘同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
4、考核：由县教育局牵头，会同有关部门对体检合格人员的思想品德、遵纪守法等方面进行考核。考核对象于规定时间内将学籍档案、就业通知书、教师资格认定申请表、教师资格证、身份证及户口簿原件送交县教育局。凡受到司法机关刑事处罚、治安拘留、参加邪教组织、有吸毒史、超计划生育、资格审查不合格及国家政策规定的不能招聘为公职人员的不予聘用。逾期未送交上述材料者视为自动放弃。发现有提供假证件等弄虚作假行为者，取消聘用资格。考核不合格或取消聘用资格后，所缺职位，从同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。
5、公示：考核结束后，将结果进行公示，公示时间7天，确定拟聘用人选，并接受考生咨询和社会各界监督。
6、填报岗位志愿：根据报考同一学段同一学科职位笔试、试教总成绩，从高分到低分依次每人填报一个岗位志愿。不在规定时间内填报岗位志愿者的，视为弃权。
7、聘用：公示期满，将拟聘人员报招聘领导小组和县编委会领导审批后，按有关程序办理聘用手续，由县教育局按招聘职位和本人志愿安排到相应的岗位，并享受与所任岗位同类人员同等待遇。聘用人员试用期一年，经试用，考核确定为不合格者，取消聘用。若聘用未按时到岗者，三年内不得参加教师招考。
六、说明
1、根据上级有关文件规定，招聘到邵东一中、邵东十中任教的教师，须签订到其它农村学校工作一年的协议，在农村学校任教一年期满并经考核合格后方可回招聘学校。
2、聘用人员须在现招聘职位任教满5年后方可申请调动。
邵东县人事局
邵东县教育局
2009年4月7日
附表：
根据邵东县农村教师缺乏、高职中教师缺编的情况，经县机构编制委员改卖态会研究同意，决定面向社会公开招聘100名中小学教师。现就有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，组织审查，考试与考核相结合的配消办法进行。
二、招聘计划人数及招聘职位
面向社会公开招聘高、职中教师22名，初中教师30名，小学教师48名，共计100名。（详见附表）
三、招聘条件
1、政治可靠，遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。
2、报考高职中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制本科毕业以上（服装、电子电器职位有5年以上实践工作经历者可放宽到全日制专科）学历；报考初中教师职位的第一学历应具备2009年7月前全日制专科毕业以上学历；报考小学教师职位的第一学历应具备2009年7月前普通全日制中专毕业以上学历。
3、报考高、职中教师年龄30周岁以下（1979年7月1日以后出生），报考初中、小学教师年龄28周岁以下（1981年7月1日以后出生）。在我县中、小学校（含民办学校）累计代课3年以上（含3年）且目前仍在代课者，第一学历为全日制本科学历的年龄可放宽到35周岁（1974年7月1日以后出生），第一学历为全日制中专、大专学历的年龄可放宽到33周岁（1976年7月1日以后出生）。
4、具有相应类别的教师资格证。
5、第一学历为全日制本科（含本科）学历以上的考生不限户籍，其他人员须具有邵东户籍或入大中专院校前系邵东户籍（即因被大中专院校录取而将户口迁入院校所在地的）。
6、身体健康。
7、已属财政全额拨款人员，不予报名。
四、招聘程序
招聘工作按照资格审查、报名、笔试、试教、填报志愿、体检、组织考核、审批聘用的程序进行。
1、报名及资格初审：①报名时间：2009年4月15日至2009年4月17日上午8：00至12：00，下午2：30至5：30。②报名地点：邵东县教师进修学校。③报名时须带下列证件：近期同底1寸免冠半身彩色照片3张；本人有效身份证原件、教师资格证原件、毕业证原件、就业通知书原件和户口薄原件（户口迁入院校所在地的，带迁出地派出所证明，第一学历为全日制本科毕业者免带）；在我县累计代课3年以上人员须提供学校（高职中由就业办出具）代课证明；2009年毕业生需携带本人身份证、学生证和所在学校签具意见的就业推荐表（但届时未取得毕业证或相应类别的教师资格证者不予聘用）。④每位应聘者只可填报一个学段的一个学科的职位，报名结束后不得更改。⑤报名时当场核证。资格初审合格的填写《邵东县2009年公开招聘中小学教师报名登记表》，并按所学专业对口报名（小教大专班毕业生限报小学职位），交纳报名费150元。⑥报名人数与招聘计划人数比例：各专业职位招考比例不少于1：3。达不到比例的，则相应减少招聘计划数。
2、考试：考试分笔试和试教，总分为100分。其中笔试成绩占总分的60%，试教成绩占总分的40%。
①笔试：笔试内容为所报职位的专业知识、《中小学教师职业道德修养》。笔试时间：2009年4月28日上午9：00至11：30。2009年4月27日上午发放准考证，考生应按准考证上确定的时间和地点参加考试。
②试教：根据招聘同一学段同一学科职位的笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数1：2的比例确定试教人选。笔试成绩相同者，依次按中共党员、学历高低、优秀学生干部、“三好学生”排名。试教采取课堂讲课方式进行，采用普通中小学通用教材，试教当天早晨7：00以前赶到试教地点抽签确定试教顺序。未按时赶到者视为自动放弃。试教前1小时抽课题签，备课时间60分钟，讲课时间15分钟。试教时间：5月9日，地点另行通知。
3、体检：按《公务员录用体检通用标准（试行）》（湘发[2005]31号）执行。参加体检人选，在同一学段同一职位人员中依据总成绩，从高分到低分按招聘计划人数1：1的比例确定体检对象（如总分相同的依次按试教成绩、中共党员、优秀学生干部、“三好学生核源”排名）。如体检不合格的，则从招聘同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
4、考核：由县教育局牵头，会同有关部门对体检合格人员的思想品德、遵纪守法等方面进行考核。考核对象于规定时间内将学籍档案、就业通知书、教师资格认定申请表、教师资格证、身份证及户口簿原件送交县教育局。凡受到司法机关刑事处罚、治安拘留、参加邪教组织、有吸毒史、超计划生育、资格审查不合格及国家政策规定的不能招聘为公职人员的不予聘用。逾期未送交上述材料者视为自动放弃。发现有提供假证件等弄虚作假行为者，取消聘用资格。考核不合格或取消聘用资格后，所缺职位，从同一学段同一职位人员中按总成绩依次递补。
5、公示：考核结束后，将结果进行公示，公示时间7天，确定拟聘用人选，并接受考生咨询和社会各界监督。
6、填报岗位志愿：根据报考同一学段同一学科职位笔试、试教总成绩，从高分到低分依次每人填报一个岗位志愿。不在规定时间内填报岗位志愿者的，视为弃权。
7、聘用：公示期满，将拟聘人员报招聘领导小组和县编委会领导审批后，按有关程序办理聘用手续，由县教育局按招聘职位和本人志愿安排到相应的岗位，并享受与所任岗位同类人员同等待遇。聘用人员试用期一年，经试用，考核确定为不合格者，取消聘用。若聘用未按时到岗者，三年内不得参加教师招考。
六、说明
1、根据上级有关文件规定，招聘到邵东一中、邵东十中任教的教师，须签订到其它农村学校工作一年的协议，在农村学校任教一年期满并经考核合格后方可回招聘学校。
2、聘用人员须在现招聘职位任教满5年后方可申请调动。
邵东县人事局
邵东县教育局
2009年4月7日
附表：
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