大学生就业在哪里找信息 大学生如何搜集就业信息?

第一步要搜集那些信息：

1、就业政策和相关规定

第一、了解国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律法规。

第二、地方的用人政策。如各市及各区招聘的政策、人事代理政策、落户政策等。

2、就业市场晌差供求信息

第一、当年毕业生总的供求形势，即本地区与自己同时毕业的学生有多少，而用人单位的需求有多少，是供大于求，还是求大于供，或者两者基本平衡，哪些专业紧俏，哪些专业供大于求。

第二、用人单位的信息。用人单位的基本情况，经营范围，企业历史文化等等。

第二步在哪里搜集信息：

1、学院就业处及校园招聘会。学校收集的信息都会及时宴闭皮传至各系，或发布在学校就业网的招聘信息栏中。

2、通过各级毕业生就业主管部门、人才服务机构及其组织的有关活动获取信息。

3、通过各级政府主管部门和就业指导机构搜集。这些主管部门主要是国家教育部和省教育厅、人力资源保障局等。

4、通过网络、态森报刊、广播、电视等媒体，如BOSS直聘、58同城、猎聘网、智联招聘、前程无忧等网站。

5、实习、社会实践、社交等活动。

6、利用社会关系网络。通过家长、亲戚、朋友、老师、同学等渠道来获取就业信息。

7、通过各大企业官方网站：掌握各单位地址、电话，通过打电话、写求职信或登门拜访获取用人信息。

8、人才中介。

第三步搜集信息的方法：

1、全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。

2、定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。

3、定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息。

大学生就业塌枣颤信息收集的主要渠道有：

1、学校和各学院毕业生就业信息专栏。

2、本校毕业生就业信息网站、其他院校毕业生就业信息网站、专业人才网站（包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站）、其他专业性就业网站等。

3、大学生就业指导中心阅览室各种报刊。团败

4、毕业生 就业市场 、其他各类人才招聘会。

5、用人单位招聘会：参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。

6、他人推荐，如外校同学、校友、亲戚朋友、导师、老师。

7、访问自己感兴趣的用人单位的人事部门岩培或网站。

8、上网搜索，查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等。

9、观看或收听媒体的就业指导栏目。

10、主动到单位求职自荐，参与校企合作实习，包括 社会实践 、毕业实习、打工、教学实习等活动。

大学生获得就业信息的渠道主要有以下八个方面：

(1)学校的主管部门。各学校的毕业生就业指导机构旁掘郑是学校专门负责毕业生就业工作的常设机构。

(2)各项招聘和双向选择活动。各地方、学校或用人单位举办的规模不等、形式多样的“双选”活动或招聘会，往往具有时间集中、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点，是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。

(3)人才交流中心和 人才市场 。其主要职责是制定所辖区的毕业生就业政策，为毕业生就业提供各种咨询与服务，每所都积极为毕业生提供大量的真实可靠的就业信息。

（4）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及 校内 bbs求职版面、其他专业性就业网站等。

（5）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动。

（6）参与校企合作散樱实习，包括 社会实践 、毕业实习等活动；

（7）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒运颂体等；

（8）他人推荐，如导师、校友、亲友等，主动到单位求职自荐等。

1、学校毕业生就业工作部门

高校毕业生就业工作部门的主要职责之一就是对毕业生进行就业政策咨询与就业桥核指导,收集、整理、发布用人单位的招聘信息;同时整理毕业生资源情况向用人单位发布,并进行毕敏团掘业生推荐。

2、从事就业指导服务工作的老师

负责就业工作的老师更了解本校生的就业情况。各专业毕业生适合的就业方向;更熟悉用人单位的经营状况、用人理念、薪酬杯利、工作环境和人牙需求情况。

3、或隐各级大学毕业生就业管理机构

各级(国家、省、市、县、区)毕业生就业管理机构是从总体上规划毕业生就业去向,进行全国性和区域性信息交流和人才配置的政府机构。

4、供需见面洽谈会及人力资源市场

高校举办的毕业生供需见面洽谈会与省及各市举办的人力资源市场招聘会。

5、移动互联网

通过互联网，毕业生不仅能迅速查阅到需求信息,而且能够了解到单位动态,掌握一个单位的发展前景。还可以把自己的简历上传到求职网站上。

6、家长亲友

家长和亲朋好友在不同的岗位上工作,与社会有多种联系,可以从不同渠道带来用人单位的需求信息。

7、校友

通过校友,毕业生可以寻求实习的机会,通过实习可以获得更多具体、准确的就业信息。

8、新闻媒体

现在许多广播、电视、报纸、杂志上都会有大量关于大学生就业的信息,包括就业政策、行业现状、职业前景、人才需求等方面的报道和分析。

9、社会实践(或专业实习)

毕业生在社会实践、专业实习中可以直接与用人单位接触,从而更清楚地了解相关的需求情况,让用人单位更多地了解自已。

扩展资料：

当前，我国大学生毕业人数基数大而且增长也快，大学毕业生的就业压力非常大，大学生就业已经成为社会关注的热点问题，近年来，伴随着中国对教育的重视与发展。

大学教育的普及，高校大规模扩招使大学生毕业数量一直处于一个递增的趋势。越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。我国大学生就业现状最大特点就是：就业基数大，就业人数增长迅速。

目前，就业市场的供需能力不足，就业岗位的竞争大，大学生群体的几何式增长与就业岗位数量之间的关系失衡，有太多的大学生无法走上就业，大学生的就业率下降，大学生就业形势很不理想。大学生就业人数的增加使我国就业形势更加的严峻。