发布时间：2024年01月22日 08:11
今天金博宝188官网小编整理了中职专业课面试有指定教材吗 面试流程有哪些相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。
不指定，中职类教师资格考试(面试)不指定教材，有省教育厅统一命题。现在中职一个专业的专业课是很多种的，比如，电子专业。单片机，plc，电力拖动等都算专业课，各个专业课之间的知识并不一定有很强的联系。
不指定，中职类教师资格考试(面试)不指定教材，有省教育厅统一命题。
现在中职一个专业的专业课是很多种的，比如，电子专业。单片机，plc，电力拖动等都算专业课，各个专业课之间的知识并不一定有很强的联系。有些社会考生，可能是在企业里面从事单片机工作，结果你面试考plc，这种考生只能傻眼了。
另外，答辩时，老师提问专业知识问题的话，会导致考官的权利很大，问难的绝对可以让你回答不出来，不能体现公平性。
所以国考是要以公平为原则的，对于中职专业教师，是自备教材进行内容抽查。但是其他中小学的，都是指定教材哦。
中职的面试，分为备课，说课，试讲和答辩。
备课：根据你所选到的内容，给你15-30分钟左右时间进行备课。
说课：一般五分钟，就是将你的上课思路给考官说一遍。
试讲：10分钟或15分钟，重中之重!就是模拟实际上课，当然下面是没有学生的，“无生教学”。
答辩：教师提问问题，你回答。一般是教学问题，不会是课程的专业问题。
中职和高职的区别主要有定义上的区别，毕业学历上的区别，培养目标侧重点的区别等。
1、定义上的区别
中等职业教育：是实施中等职业教育的学校(职业高中)。
高等职业教育：简称高职。高等职业教育包括专科和本科两个学历教育层次。
2、毕业学历上的区别
中等职业教育：中等职业教育学生毕业属中等职业学校毕业学历。包括中等专业学校、技校、职工中等专业学校、职业技术学校、高等职业技术学校的中专、高等职业学校的中专。
高等职业教育：高职学生毕业时颁发国家承认学历的普通高等学校专科和本科毕业证书，并享受普通高校毕业生的一切待遇。
3、培养目标侧重点的区别
高等职业学校：以培养知识性人才为主要目标。即目标是实用化，是在完全中等教育的基础上培养出一批具有高等教育知识，而又有一定专业技术技能的人才。
中等职业学校：在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。
中职专业课面试考察的内容有：专业知识、实践能力、专业素养、团队合作与沟通能力、创新思维与问题解决能力。
1、专业知识：考核你对所报考专业的基本知识和理解程度，包括专业的基本概念、原理、操作技能等。
2、实践能力：考察你对专业实践操作的能力，包括实际操作技能的掌握、应用能力以及解决实际问题的能力。
3、专业素养：考察你对所报考专业的兴趣、热情、责任心和职业道德等方面的素养，包括对专业发展趋势的了解、对行业标准的遵守等。
4、团队合作与沟通能力：考察你在团队协作中的表现和沟通能力，包括与他人合作的经验、沟通能力、领导能力等。
5、创新思维与问题解决能力：考察你的创新思维和解决问题的能力，包括面对问题的分析能力、解决问题的能力以及创新意识等。
中职专业课面试的一些注意事项：提前了解面试内容、注意形象和仪表、相关实习或项目经验的准备、注意语言表达和沟通能力、自信而谦虚
1、提前了解面试内容：在面试之前，要详细了解所申请的专业课程的相关知识点和教学要求。可以查阅教材、参考书籍、网络资料等，确保对所学内容有全面的了解。
2、注意形象和仪表：面试时，要注意自己的仪表形象，穿着整洁得体，给人以良好的第一印象。要保持积极的表情和姿态，展现出自信和专业的态度。
3、相关实习或项目经验的准备：如果有相关的实习或项目经验，可以提前准备相应的材料和案例，并进行整理和总结。在面试时，展示自己在实践中获得的成果和经验，能够更好地证明自己的能力和实际操作能力。
4、注意语言表达和沟通能力：在回答问题时，要注意清晰准确地表达自己的观点和思路。尽量使用专业术语来说明问题，同时避免使用模糊的词汇和表达。与面试官进行良好的沟通和交流，展现出自己的学习能力和团队合作能力。
5、自信而谦虚：面试时要保持自信和谦虚的态度。积极回答问题，展现自己的实际操作能力和专业知识，但同时也要倾听面试官的意见和建议，展现出对学习和进步的追求。
中职专业课面试好过，中职专业课面试考试内容为专业概述5分钟、ppt制作一小时，讲课10分钟。考生在考前把专业知识汇总，想好ppt制作方式，最后在整理好自己语言。通过专业课面试的几率是很大的。
中职专业课教师资格证报考科目有两科，分别是综合素质、教育教学知识与能力，所考试内容与中学教师资格证的科目一和科目二一样。科目三《专业知识与能力》测试暂由各省(区、市)自行命题和组织实施，各省份把其纳入到面试，笔试不再考察。
第一步：抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题，（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），经考生确认后，计算机打印试题清单。
第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。
第三步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。
第五步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。
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