很多时候，同学们在对学校招生简章进行阅读的时候都只关注了学校的基本办学条件怎么样，例如学校的教学设施、师资力量等等，而忽略了学校当年的招生政策，其实，这是不应该的，招生政策也是决定我们是否选择这所学校的重要条件，例如学校的当年的招生计划等等。
湖南九嶷职业技术学院招生计划
专业名称 |
计划数 |
收费标准 |
药品经营与管理 |
23 |
3500 |
计算机应用技术 |
20 |
3500 |
信息安全与管理 |
20 |
3500 |
会计 |
23 |
3500 |
酒店管理 |
20 |
3500 |
餐饮管理 |
20 |
3500 |
建筑室内设计 |
28 |
4600 |
建筑电气工程技术 |
22 |
4600 |
数控技术 |
20 |
4600 |
模具设计与* |
20 |
4600 |
机电一体化技术 |
22 |
4600 |
汽车检测与维修技术 |
22 |
4600 |
新能源汽车技术 |
20 |
4600 |
数字媒体艺术设计 |
25 |
4600 |
服装与服饰设计 |
22 |
4600 |
湖南九嶷职业技术学院办学宗旨
“专家治校，专业兴校，技术强校”是学院的办学宗旨，以湖南大学原党委书记、著名教育家赵理生教授为院长的管理团队，在狠抓师资队伍的同时，致力于专业人才打造工程，对理论与实践有机结合，学术研讨与探索以及个人动手能力的培养尤为关注和重视，学院建立了一整套严格的教学质量评审体系，鼓励学生大胆与专家教授对话、师生交流，对教学工作目标实行全方位检测。学院纪律严明，学风淳厚，学术团体众多，知识讲座蔚然成风，“求知"已成为学院的最时尚。
湖南九嶷职业技术学院师资力量
学院全日制在校学生4000余人，专业教师160余人(其中教授10人，副教授25人，讲师30人，硕士6人，双师型教师50余人)。学院教学、生活、体育、文化设施布局合理，拥有高标准语音教学大楼、库存达20余万册的图书馆、500余台(套)的计算机实训及电子电工培训大楼以及机、模、电焊强化培训基地、酒店管理与市场营销实训基地更是全省一流。
湖南九嶷职业技术学院人才培养
学院大力加快学科带头人后备人选的培养，已建成一支年龄结构合理、高素质的优秀学术梯队，学院的多个专业方向都有老中青相结合的教学骨干团队，以知名教授为首的老一辈学科带头人是学科的中坚、中青年学科带头人战斗在教学科研第一线，青年学术骨干老师成批涌现。学院现有专*老师154人，其中具有副高以上职称的有44人，“双师型”老师55人。学院领导高度重视“教学中心地位”，狠抓教学质量，经常开展教学科研和教学评估活动。严格“老师资格证书制度”、实行“岗前培训制”。每学期均选派一定数量的专业老师到南京、上海、北京等知名学府进修。学院坚持以市场为导向，推行校企结合的订单式办学模式，已于珠三角、长三角地区100余家知名企业签定了长期就业合同，学生毕业，98%通过绿色就业通道就业，已成为学院的又一亮点。
即使是同一所学校，有的时候学校在不同的专业设置的招生计划也是不一样的。因为这些专业在当下的热度不一样，学校在招生的时候也会考虑到当下对各类人才的需求量来制定招生计划，同学们要注意看清楚，不要混淆了。
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