这个问题站在学生自己的立场来看,是合理的是应该收到支持的,名校的学生对自己未来的职业规划和发展方向肯定更加远大宏伟,想让自己的未来更加美好,那就多去学习不同的知识,这种做法有什么不对吗?谁也没有权利限制大家的自由和选择啊?不过要是从人才外流这个角度考虑,我们应该要有海纳百川的气度和胸怀,名校学生出国学习到的知识和技能还是会运用到祖国的发展里,而且学习外来优秀文化知识也是促进我国的经济文化发展!希望大家在看待这件事情时要把眼光放长远!
清华北大等名校,人才流失真的很严重吗?事实确实如此,前几年,大家都流传,清北的本科生,三分之一出国,三分之一保研,而保研的又有一大半出国了。出国留学生里面又只有三分之一回国。这样算下来,至少有40%的学生留在国外。而这些人,原本就是中国精英中的精英,这确实是一种遗憾。
不过,我们看问题必须结合时代,不同的时代有不同的视角。在改革开放初期,中国的高等教育质量和欧美相比差距非常大,国内科技水平与欧美也相距很远,所以我们必须把人才送出去,让人才到国外去学习。而那个时候,国内外的生活质量有天壤之别,我们不可能指望每个人都是钱学森,派出去100个人,能回来20个,对国家的发展也是有利的。而且,这些在国外定居的华人华侨们,在另外一个战线上也为了国家的发展做出了重要的贡献。很多华人已经进入了欧美国家的主流社会,也有了一定的话语权,这对提高中华民族在国际上的地位是有很大帮助的。所以,对于这个阶段出国不归的我们也不能站在道德制高点去过分指责,换了是咱们自己,也不敢说就一定能回来。
近年来,随着中国的不断崛起,留学生归国的比例已经大幅提高了。这并不是因为我们的爱国主义教育有效了,而是由市场决定的、时代决定的。留学生在国外就业越来越难,而回国后,薪酬水平也越来越高。没有多少人真的想背井离乡去国外做二等公民,无非就是钱的诱惑太大,如果国内的公司能够提供差不多的薪酬,那人才选择的天平一定会往国内倾斜,比如华为,就用高薪从海外带回来了很多人才。而想要让国内的企业在薪酬上达到欧美水平,我们的技术就必须达到甚至超过欧美,要实现这一点,我们还得不断把人才送到国外去学习。
所以,我们对人才出国一直是持鼓励态度的,先不要看比例,先看绝对数量,只要留学人员的基数足够大,那留学回国的人才的数量就会足够多。我们也不宜用道德来强迫留学生回国,允许和鼓励一部分人留在国外,只要有足够数量的归国人员,把国外的技术源源不断地带回来,让中国可以逐渐赶上并超过欧美国家,到时候,那些留在国外的人,或许就会羡慕回国的人了。这才是我们的最终目标。
因此,出国学习要看个人的未来发展规划,我们不逼迫优秀人才都留在国内,我们当然也不强迫海外游子都必须回国发展,只要回国的人才数量足够多也不会有太大影响!
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