文职机关和院校哪个好 军队文职与公务员有区别吗?

有区别的，区别主要如下：

一、发起机构不同

军队文职考试是由国家及各省部队发布；公务员考试是由中组部和人事部，省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

二、选拔程序

军队文职考试选拔采取本人自愿报名考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

三、面试考试组织方式不同

军队文职面试与工作要求和工作环境密切相关。比如讲师岗位需要进行试讲，护理岗位需要进行现场实习；公务员面试主要是开放式的问题。如果他们能证明自己是正当的，大多数人都能得到高分。一般来说，没有实际问题。

高校专业那些事 为你分析，分享，解惑

俗话说，男怕干错行，女怕嫁错郎。 其实最大的行业不是你选的专业，而是你选择去什么样的单位就业， 大家都知道最好的是当公务员，第二就是去国家单位，什么是国家单位？就是央企，医院，银行，学校。

想去三甲医院就是上最好的医科大学，银行上最好的 财经 大学

哪央企呢，因为央企范围比较大，所以这个回答就有点麻烦了，不可能面面俱到，只能点到为止。我们先说机关，后说央企。

机关选调生

这个其实很简单，机关主要指的是公务员，国企的文职也是机关单位，其实本质都一样。进机关单位，最重要的是什么？关系+背景。有了这两项你，你三本比985都好进。很多央企的机关单位全是关系户，三本一大群，清北都不要。

当然今天我们讲的不是关系户，而是普通人家的孩子，毕业于什么大学更容易进这些单位。

最容易进机关的大学是那些

上面这个名单有一定差别的

首先清华北大和人大，以及c9院校进入机关的主要是选调生。这个各省都有，基本上是主流985院校，清华北大人大是最著名的选调生来源地。

其中北京大学，清华大学，人民大学级别是中央机关选调生。而其他985基本是各省选调生。

还有一种选调生，就是本地最厉害的大学，也是所在省份的重要选调生来源 。

比如河南省，2018年面向双一流选调300名，其中 清华大学25人，北京大学25人，郑州大学河南大学50人，其余200人面向其他一流建设大学。

所以河南考生，上了郑州大学、河南大学，可是享受清北待遇的，人数按比例分配给了50人，其他高校哪去拼那200名吧。

公务员考试

中/央机关公务员考试，肯定最厉害的还是 清华北大这些名校，另外还有三所非211院校，进入国家机关很容易，这些院校外交学院，国际关系学院，北京外国语大学，北京电子 科技 学院。

比如 外交部每年选拔最多的公务员是北京外国语大学和外交学院 ，安全部是国际关系学院，而各地的机要部门是 北京电子 科技 学院 。

另外在各个地方比如河南省公务员考试， 郑州大学，河南大学的学生优势很大，因为河南省的大部分领导都是郑州大学河南大学毕业的。

现在来说央企。

央企最青睐什么大学，这个和上面一样， 最喜欢清华大学，北京大学，人民大学，华东五校，以及其他985重点大学，211重点大学。

另外央企主要喜欢的是行业院校，最好是行业内的重点大学，下面就简单介绍几个行业

注意：

基本在任何一个央企，清华北大c9 院校都是最受欢迎的，甚至超越自己的亲儿子高校，不过这些顶级院校毕业生不一定愿意去他们的基层单位。

国家电网

国家电网最喜欢，最认可的高校是自己的亲儿子：华北电力大学。然后是电力部所属的6所院校，然后才轮到著名的电气4虎，包括清华大学，华中科大，西安交通大学，浙江大学。

当然电力四虎对就业岗位要求和那些非211不一样，一般进电网总部，省电力。

军工集团

十大军工集团，包括航天，航空，兵器，船舶，电子，核工业等。 这些集团最认可的就是 国防七子+两电 ，因为这些院校是军工院校，每年毕业生主要从事军工行业。然后是其他重点大学毕业生，每个集团都有所侧重，比如航天机关主要是哈工大，北航西工大为主。

比如北航毕业生就业主要单位最多的中国航天 科技 集团，中国航天科工集团，中国航空发动机集团，中国电子 科技 集团公司等

比如 中国电子 科技 公司是十大军工集团之一，是中国电子行业的主力军，由原来的电子部转为企业，最认可的院校是自己原来的两个直属重点大学： 电子 科技 大学，西安电子 科技 大学 。

比如西电主要就业单位是中国电子 科技 集团公司、中国航空工业集团、中国航天 科技 集团等，

当然这些军工集团也有很多其他重点大学毕业生，不过不是主流。

三大运营商。

三大运营商是中国移动，中国联通，中国电信，他们的最认可的高校是自己行业内的北 京邮电大学，南京邮电大学，重庆邮电大学，和电子部的西电，成电 。认可度甚至超过不少综合性985院校。

比如重庆邮电大学。就业前几位就是三大运营商，相比较而言，北京邮电大学，南京邮电大学进三大运营商的更多。

其他央企

因为央企太多了，部一一介绍了，

基本就是这样央企以前是什么部委，那么他所属的院校就是他的最爱。

比如四大银行，他们最喜欢的就是北大清华复旦大学，上海交通大学，两财一贸，西南财， 因为上财央财是财政部高校，西南财是中国人民银行高校

两桶油 以前是燃料部，那么最喜欢中国石油大学，东北石油大学

铁道部 最喜欢自己的北京交通大学，西南交通大学。

其他央企不再一一介绍。

大型央企名单：

哈尔滨工业大学

哈工大的毕业生有将近21%进入央企或者是机关工作，根据就业的数据能够看出来，大部分学生会集中在工程及建工类企业，比如中铁，中建，或者是下属的各大研究所

清华大学

虽然清华大学优秀的学生都会选择深造，但也有一部分学生会选择去机关或者是央企，这其中就占据20%的人数，比如进入到国家电网，中信，中科院等等。

中国石油大学

中国石油大学有26%的毕业生选择央企或者机关，根据这个学校的特色，大部分进入央企的学生会选择能源开采企业，比如中国石油，中国石化等等

西南交通大学

西南交大选择去央企或者机关工作的多集中在装备*或者能源类的企业，比如国家电网，中核，中航，中国兵器等等

吉林大学

吉林大学的毕业生进入的央企或机关会选择金融信息或装备*领域，比如中国移动，还有各大银行，一汽集团等等。

武汉大学

武汉大学的毕业生主要集中在装备*和大型央企，比如国家电网，长江证券，当然除此之外进入到华为腾讯这种大型上市企业的比例也很高。

当然上面所列的只是其中一小部分大学，央企青睐的大学还有很多，主要涉及到各个领域和行业，正值招聘季，对于想找一份央企工作的学生来说，选对行业之前要根据自己的专业来做判断，然后再去适合的学校参加招聘会。

目前，中国有央企115家，排名前五的央企要数：国家电网、中石化、中石油、中国建筑、中国移动。下面是央企排名前48强。从表中可以看出，北京有央企41家，占比85%，上海2个，武汉1个，香港1个，深圳1个，广州1个，长春1个。

对于大学毕业生而言，能到央企上班，尤其能进入大城市的央企上班，真是一件很幸运的是。那么最容易进央企的大学有哪些呢？下面是央企百强校招最爱去的高校排名:

排在第一位的是 中国石油大学

中国石油大学被誉为“石油 科技 人才的摇篮”，是教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省*共建的重点高校。2018年5月中国石油集团与中国石油大学（华东）在北京签署《中国石油天然气集团有限公司与中国石油大学（华东）战略合作协议》。该校的工程学、化学、材料科学、地球科学等4个学科领域进入ESI全球学科排名前1%。第四轮学科评估中中国石油大学的地质资源与地质工程、石油与天然气工程位居第一。作为行业特色大学，中国石油大学毕业生专业性强， 很好地满足了央企对专业人才的需求，排名第一当之无愧。

排在第二位的是 哈尔滨工业大学。 也许有人感到有些意外，其实作为老牌的理工大学，哈工大在五十年代就以“工程师的摇篮”而饮誉全国。 哈工大的航天、自动化、机械、计算机等学科实力在全国都是数一数二的。 哈工大曾参与了国家16个重大 科技 专项中的14项，在航天、机器人、小卫星、装备*、新能源、新材料等领域取得了一批重大标志性成果。 哈工大还在“神舟”飞船研制过程中提供了20多项重要技术支撑，是全国高校中唯一获得“中国载人航天工程突出贡献集体”荣誉称号的学校。

排名第三的是 清华大学

作为国内顶尖名校，清华大学毕业生无论进央企，还是进国家机关肯定都是最受欢迎。这个毋容置疑。

排名前十的高校还有:川大、西安交大、中南大学、吉林大学、人大、武大、重庆大学。

大学毕业以后的就业，是大学生最关心的问题。而就业单位的首选应该就是央企和机关单位了。哪些大学毕业生最容易进国庆和机关呢？

这是央企校招最喜欢去的高校前二十名：

1、大家肯定有些意外？中国石油大学怎么会名列第一，超过清华？ 其实，央企中的中国石油天然气集团有限公司 和 中国石油化工集团公司每年招考大批毕业生，而这些与石油有关的企业特别青睐石油大学。

中国石油大学的毕业生有26%进入央企和机关工作。主要集中在如中国石油、中国石化等 。

2、哈尔滨工业大学，毕业生每年有21%进入央企和机关工作。主要集中如中铁、中建、各大研究院所等工程及建工类企业。

3、 清华大学毕业生每年有20%进入央企和机关。主要分布于如国家电网、中信、中科院等国字号企业里。

4、四川大学超过很多985名校名列第四。每年毕业生有20%进入央企和机关工作。主要集中各顶级医院、中国电信、中建集团、京东方等卫生医疗和军工装备类企业中。

5、 西安交通大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在国家电网、中航、中核、中国兵器等装备*和能源类企业。

6、中南大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在中铁、中冶、中建等*业和交通类企业。

7、 吉林大学毕业生每年有20%进入央企和机关工作。主要集中在中国移动、各大银行、一汽集团等金融信息和装备*领域。

8、中国人民大学毕业生每年有19%进入央企和机关工作。主要集中在各部委、银行、中信等*机关和金融领域。

9 、武汉大学毕业生每年有18%进入央企和机关工作。主要集中在国家电网、中建、长江证券等装备*和大型央企。

10、重庆大学毕业生每年有18%进入央企和机关工作。主要集中在中建、国家电网、京东方、上汽、中铁等工程机械和*业。

这些大学都是央企青睐的高校，他们的共同特点就是专业优势突出，学科强势明显。企业除了注重学校的声誉和排名外，更注重毕业生专业与自己需求的匹配度。同学们好好学习，积极努力吧，下一批进入央企的人员里说不定就有你！

根据自己的了解，同时也根据自己所在的国企，个人觉得有以下这些大学比较容易进央企和机关：

反正大家需要知道一点，作为央企和机关单位，首要选人标准肯定是根据学校的好坏和专业的对口性来选择。国防企业，肯定更多的选择对口专业的学校，但是总之越好的大学，越容易进入央企和机关！

能不能进央企或者是机关，与毕业于哪个大学，关系并不是很大，除了一些特殊行业和岗位，其他的只要是一本以上的大学，机会都是差不多的。关键是看能不能通过相应的招聘考试，和在面试时具备一定的表达和思维能力。

当然，有些专业比较特殊，可能在报考的时候，因为人才相对较缺少，竞争的难度会稍微小一些。比如，如果大学学的是法律专业，自己已经考了司法证，那么在报考法院、检察院的岗位时，通过的机率就会大很多；再比如，学的是会计专业，且持有会计证，那么在报考审计、税务、财政这些岗位时，通过的机率就会大很多。

此外，具有名牌大学的光环，可能在考试通过后的面试环节上，比其他人会有更多的优势。比如，一个是清华大学毕业的，一个是名不见经传的三流大学毕业的，同样通过了笔试，进入到了面试环节，那么在面试的时候，面试官可能在选择上会更倾向于清华大学毕业的，因为大多数人都会受名牌效应地影响，想当然地认为，名牌大学的毕业生会更聪明一些，更有水平一些。这也是为什么前段时间，网上曝光的，杭州某些街道近些年招聘的人员，清一色的清华、北大毕业生原因所在。

最容易进央企和机关的大学一般来说有两大类，一类是“985”和“211”高校；另一类就是对口行业专门学校，比如 财经 院校一般对口就业单位就是国有金融企业。

当然这只是针对一般情况而言，但找工作对于用人单位和求职者来说，都算是一件比较严肃和正式的事情，所以还有一些特殊情况不得不考虑，比如：

1、即便你是“985”或者“211”院校毕业，但是学校的光环是一方面，可另一方面你的专业也很重要，比如你是学土木专业的，虽然你在某重点大学读书，但是有些和土木不沾边的央企和机关单位到你们学校来开展校园招聘，你觉得你有没有机会进入呢？说实话机会并不大。

2、对于很多私企来说，很少听说有“圈子文化”，但是为何很多央企和机关单位各种“圈子文化”盛行呢？比如校友圈子就是很典型的一种“圈子文化”，那么除了你的学校和专业以外，你能不能顺利或者比别人更加顺利地进入央企或机关单位，还要看这家央企或机关单位里面有没有你们这个学校尤其是你们这个专业的本校校友，这一点同样也很重要，而且不要小看这一点，在很多央企和机关单位是很有代表性的。

3、对于大学来说，一般还有个综合性大学和专业类大学之分，我认为相比于一般行业类或者专业类大学而言，综合性大学相关专业进入央企和机关单位的几率更大一些，因为这主要是考虑综合性大学的影响更广泛一些，说白了就是牌子更响亮一些，而专业类大学即便牌子再响亮，一般影响力范围仅限于本系统单位内部而已。

当然，你要想顺利进入进入央企和机关单位，虽然学校和专业很重要，但是我认为，最关键的还是要看你个人的综合素质和能力，因为学校和专业固然可以让你有更多机会，但是你最终能不能抓住这机会，并不完全靠学校和专业，而是得靠你自己！

想进央企和机关，跟大学出身关系不大，跟专业和学习能力有关。
先说机关，“逢进必考”，这是死杠杠，除了学习的能力，没有其它捷径。有人说未必吧，只要家里有钱，或者父母有高官网络，用钱关系攻略，照样能进入机关。这个不否认，但是，当下政界的“这条例那纪律”的约束，严格之极，或许蒙混一时，也能骗过几个人，但，录用手续经办过程中，难免露出马脚，就是说，蒙混不了眼毒的人，事情败露，党纪党规的处罚处分，会剥夺所有牵连之人的政治生命和经济来源。 所以，此路既险有塞。只有踏踏实实下功夫，把公务员考试的所有科目，学透学精练熟，考试面试都拿到好成绩，就能进入机关。
再说进央企，这要看央企的招聘岗位需求，以及招聘人员的各项条件，如果你有中国双一流大学的文凭，加上硕士或博士学历，不管哪所大学，优势都很明显，得到录用的机率就会很大。主要看央企的岗位硬性框框，以及它们对职位人员的定义。

最容易进入央企和机关的大学在我国有一部分，但都有以下几点特性！

据我了解，具体特征如下。

第一，专业性比较强。

本人在河南，以河南为例，能进去央企和机关的高校有一个相对来说比较容易，这就是郑州电力高等专科，这所学校所说是专科，但是每年分数却很高，原因很简单，所学专业对口电力行业，每年河南电力部门或多或少都会招聘一些，这可是不错的就业。

还有就是郑州大学西亚斯国际学院里的房地产专业，当时好多央企国企房地产都来招聘，可能很多人不知道，不过这的确是事实。

第二，高校传承！

这里说高校传承其实指的是一种氛围，在周围环境的影响下进而产生的一种马太效应！

个人认为值得一提的是中国人民大学。虽然比不上清华北大，但是当官的绝对比清华北大的要多，这就是校风传承的效应。

第三，体制内的高校。

这类高校典型的例子就是部队的高校了，特别是国防生，毕业直接过入部队相关部门，这也是能进去是机关的一类高校。

即使进入类似高校，关键还是要看自己是否努力，不努力什么也白费。

不可否认，我们考一个好的大学是为了一个好的就业，拥有铁饭碗是最好的了。所以很多人就进入了央企或者机关，那么今天我们就来介绍一些最容易进央企和机关的大学。

1. 中国石油大学。

2. 哈尔滨工业大学。

3. 清华大学。

4. 四川大学。

5. 西安交通大学。

1. 中国石油大学，这个大学算是这几个大学中最具特色的高校了，一看名字就知道它培养的人才目标。作为国字号的大学，这个大学的实力自然是不会太差的，作为国家重点培养的特色国字号高校，也是国家重点扶持的对象。

而且石油是珍贵的资源，现在对石油的需求量是非常大的，对国家的运转有很大的影响哎，国家培养了这类的人才，看定要收为己用，所以有很多优秀的人才都进入央企和机关的工作，中国石油，中国石化等。

2. 哈尔滨工业大学，是正宗的百年老校了，同时也是全国前十的名校，直属于工业和信息化部，被誉为工程师的摇篮，也是理工科大学师资的摇篮。培养出多方面的人才，至今都有非常高的地位。

其中很大一部分在央企和机关工作，甚至工程学这个学科入围了世界一流学科，而中国只有4个高校入围。所以很多毕业生之后被招用，根据不完全统计，哈工大的毕业生有五分之一都进入了央企和机关，这也是非常不错的。

3. 清华大学，这个大学就不用在多加介绍它的优秀了，毕竟一直是国内高校的龙头老大。清华大学的部分学科也是进入了世界一流学科的水平，肯定是国家重点发展对象了，所以清华学子在央企和机关这样的还是挺吃香的。

那么就有人怀疑了，为什么清华学子进央企和机关的不是最多的。因为清华大学是综合类的高校，学生都有自己的目标和想法，于是就有很多人选择了深造或者是创业，当然还有很多被高薪的国企外企挖走了。

除了上面这些大学，还有很多不错的高校，有很大一部分的毕业生进入央企和机关。当然了央企和机关对这些人才是非常渴求的，如果想拥有铁饭碗且体面的工作，这些大学不失为一个不错的选择。

根据往年的时间节点，省考、选调生、军队文职这些公职类招考，此几类招考人数动辄就是上千的数量，可以提供不少的就业机会。目前，各省省考和选调生公告陆续发布，就更加说明其余各省目前公职类考试时间的紧张程度，但是又不免引出另一个问题：相继撞车的考试，如何选择呢?
考试时间、考试内容、报考条件等都是限制考生能否同时兼顾好几个考试的重要因素，面对不能兼顾的情况，势必要从这里面选择一个更加适合自己的，那么就从近期热度比较高的这三个招考来说吧。
1. 省考：每个省份针对于本省招录的公务员考试就是省考了，考试内容一般为《行测》《申论》，部分省份对于特殊岗位还会有专业课的考察。笔试之后需要面试、补录、体检、资格复审、政审等环节后确定录用人员，通过省考录用的人员将会在省直属单位、各地市*机构任职，享受公务员编制。
2. 选调生：各级基层党委组织部门为了储备后备干部人才面向高等院校选聘优秀毕业生的考试，其考试内容一般为《行测》《申论》，报考有院校与学历限制。其录用后直接为公务员编制，大部分直接定副科;而且为储备干部身份，晋升机会更多。
3. 军队文职：是军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。其面向社会招考，无论是应往届生，还是社会人才均敞开大门。考试主要分为公共科目与专业科目两种，根据岗位的不同而不同。录用后，享受与军官基本相同的福利待遇。
对于目前即将毕业的考生来说，对于就业的选择大多还是比较迷茫的，其根源极大一部分还是来源于不了解目前的就业形势与岗位情况，所以在此时也还是要补充此类硬知识，为自己的就业多一点选择权。
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现在，很多人都想要报考军队文职，尤其是一些女孩子，她们认为军队文职有着更大的优势，因为很多都想要考。那么，对于女孩子而言，军队文职都有哪些优势？事实上，主要有以下几个方面的优势：

第一点，从职位的性质上来看，军队文职非常适合女孩子。我们知道，文职人员的工作和现役不同，它不需要参加战备执勤，不需要参与军事行动。事实上，文职的工作更偏专业性，它需要一批专业技能过硬的人员。这样的性质，其实更适合一些专业技能过硬的女同志前来报考，比如，护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。

第二点，从军队的大环境来看，军队文职也是非常适合女孩子的。我们知道，在体制内，尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。之所以说女孩子更加适合军队文职，主要是因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。

第三点，从报考人员的能力上讲，军队人员也是非常适合能力不是特别强的女孩子。如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。

第四点，从现实生活来讲，军队文职也是非常适合女孩子的。事实上，如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。事实上，这些岗位就比较适合女孩子去报考。其实，军队文职最适合的人群还是军队系统的家属和那些正在军恋、发愁不能马上到他（她）身边去的年轻人，既能够顺理成章进入体制之内，还能解决两地分居的问题。

当然，军队文职也是有很多的限制的，毕竟是属于军队的系统，很多东西都是比较严格的，可能不像是平常的工作一样自由，而且还要严格地遵守军队的规定。事实上，也正因为非常严格，所以很多人都对军队文职有所担忧。当然，这也看个人的看法。

就事论事吧。傻不傻个人喜欢，不应当是问题。
1、关于部队的待遇，就收入而言已经很不错了。
2、关于工作内容，很不确定。我也是学的法律，在基层做了很多年后，到机关从事了一断时间法务，后转业了。如果你到了基层部队，就肯定不会做法务，博士没用。如果你在院校工作或者在军事司法部门工作，肯定是做法务。
3、女同志在部队发展空间不大，部队是一个男人的世界，如果在到院校工作，做文职军官或技术干部，可以一直做到退休。