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当老师和医生哪个好
当老师和医生哪个好,老师和医生这两个职业在很多人的眼里是“香饽饽”,在长辈的眼里更是一个“铁饭碗”,那么如何去选择这两个职业呢?下面我就来为大家介绍一下当老师和医生哪个好。
教师和医生虽然都是铁饭碗,但是很多人都会认为,教师其实是更比较好,下面我们就来说一说大多数人的看法。
第1点教师相对于医生来说的话,它其实是有很多的假期的,因为教师的话,他基本上有每年的函授电,而且周六周日的话还有双休以及平时国庆假期的一些,所以教师来说的话假期是非常多的,但是医生就不是那么多了,医生很长时间都得需要加班,很多医生都得很累的,学习一些新的东西以及忙着工作上的东西,所以医生在普遍人看来是非常累的,而且他的假期也少,别人在上班的时候他在上班,别人下班的时候他还在上班别人放假的时候他可能还在上班,这就是为什么许多人宁愿选择当老师,也不选择去当医生的,最主要的原因就是因为医生实在是太累了。
第二点而且如果你不是什么太好的医生的话,你的工资可能是并没有教师高的,教师有13个月的工资,而且教师的公积金也普遍比较高,教师如果到时候工作考试的话,你还可以考到一些领导的职位,而医生你要想提的话其实是非常难的,所以这也是为什么很多人选择当老师,而不是当医生,就是因为他的工资待遇以及等等其他的福利都没有教师高,所以很多人就选择了当老师,而不是选择去当医生。
还有一点也是非常重要的,但就是现在的医患关系其实是很比较严重的,因此很多人都比较忌讳这个当医生。
综上这就是为什么好多人都选择当老师,而不是选择当医生的最主要的一些观点,这些观点普遍被大家都这么认为。因此在这两个职业之间,大部分人的选择都是当老师,而不是选择当医生。
1、先看性别:
如果是女孩,我建议报考师范或者护理专业,女孩当老师比当医生要好,当老师压力小些,如果不当班主任,女老师完全有时间照顾家庭,培养孩子,如果能进入一个比较好的城市学校,还可以找一个条件不错的对象。如果是护理专业,虽然辛苦,但是一般本科就可以直接就业。如果是当医生,需要一个比较长的时间,上学花费的时间太长,读完研究生后,成家立业都有困难,我认识一个北大毕业的女硕士,在三甲医院工作,各方面条件都不错,但是就是对象很难找。
如果是男孩,我建议考医学院,现在无论是当医生还是老师,要想去一个不错的单位,一般都要硕士毕业,医院要求还要更高些,但是医院的收入高啊,医生的收入是老师的两三倍,而当老师,一毕业是初级教师,工资两三千,除此之外,基本上没有其他收入,医生的奖金,远远高于工资,多劳多得,职称所起的作用有限,即便是年轻的医生,如果肯吃苦,赚的也不少,而老师则不一样,基本上是“干多干少一个样”。
2、再看成绩:
成绩很好的女生,可以考虑报考师范院校,如果能考上教育部直属的6所师范大学的公费师范生,不仅上学不用花钱,发放为数不少的补贴,而且毕业后就有工作,就有编制,不用和其他人一起考编制,去的学校,一般也是户籍所在地的重点中学;如果不是免费师范生,能考上211的师范院校,也有很多教育局或者学校直接到学校进行“人才引进”,经过简单的面试就可以和学校签约,同样不用和其他学生一起参加考试。
如果成绩不好,则不要考虑老师,因为老师现在已经基本饱和,虽然随着二胎政策,老师还会有一个新的缺口,但是因为非师范专业的学生也可以考教师资格证,所以现在考教师编制的竞争是非常激烈的,一旦考不上,就只能在家里备考,压力非常大,即便考,好的学校也非常困难,因为好学校基本上通过前几种方式都已经招满了,所以可能会去条件比较艰苦的农村学校或者乡镇学校。
而医生则不一样,医学院毕业的学生,基本上都可以就业,就算是就业不好,也完全可以自己单干,我一个亲戚,在乡镇医院干牙科,很快就出去在乡镇开了个门诊,收入比在医院多很多,这一点是老师不能比的,老师如果没有一定的经验,即便是在辅导班,也很难有高的收入。
总结一下:如果是男生,尽量考医学院,有更好的“钱途”;如果是女生,可以考虑师范或者护理;成绩好的女生,可以考师范类中的211、985大学,或者教育部直属大学的公费师范生;成绩不好,考师范要慎重,因为就业压力非常大。
对于专业选择,老师和医生可以说是呼声最高的,大家都觉得医生和老师既体面又稳定,那么“医学生”和“师范生”有哪些相同点和不同点呢?
相同点:
1、工作稳定、待遇福利好。医生和老师都是大家眼中的“铁饭碗”,这两个执业虽然不一定工资很高,但是待遇福利方面还是比较好的,部分岗位还是有编制的。
2、不管是医生还是老师,编制越来越难考、升职越来越难。随着国家对医疗健康与教育的重视程度不断增加,以及医学生和师范生的人数也在逐年增加的情况下,国家会通过增加考试难度、编制岗位增加数量减少等等举措来进行优胜劣汰。近几年大环境下各行各业竞争激烈,医生和老师这样的“铁饭碗”也躲不过。
不同点:
1、大学学习时间不同,实习期待遇不同。师范生在本科期间是四年学制,而医学生基本上是五年制。此外师范生在实习期间是有工资的,而医学生实习期间不仅可能没有工资,还要交学费,就意味着家庭条件较差的话,学医会有一定程度上的经济压力。
2、工作强度不同。老师有稳定的假期,医生没有;老师除了晚自习基本不需要上夜班,医生要;老师每天要面对的学生人数是比较固定的,只要管好自己带的班的学生就可以,医生每天面对的病患人数是不稳定,忙起来的时候会恨自己没有三头六臂。
3、学历要求不同。医学生的学历要求要比师范生的要求高一点,因此考研成为很多医学生的选择,医学生成功贯彻了“活到老学到老”这一人生理念,晋升路上可谓是一路披荆斩棘,但是当医师晋升到一定层级之后,他的待遇福利是很好的。
仁者见仁智者见智。
不同的人有不同的评价,每个人的人生经历也会不一样,不要因为别人的想法就轻易改变自己的看法。最重要的是兴趣,医生和老师的就业前景都是很不错的,应该按照你妹妹的兴趣来选择,无论选择什么专业,只要认真学习,总比浑浑噩噩的混过大学几年要有前途。不要因为外界的声音否定你选择的这个专业,未来不在他人口中,在自己手里。要抓住机遇,去考证去评职称,去迎接更好的自己。
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一、薪资收入不同
在选择工作的时候,每个人都不会忽视的一个条件就是薪资收入。工作十年后,教师的薪资变化和医生的薪资变化应该是我们最关心的问题。
在大家的印象中,教师的福利待遇是比较好的,教师可以带薪休假,而且*房的话也有一定的优惠政策。但是在教师十年的工作生涯里面,升职加薪的可能性不是很大。一直以来我们国家的教师工资待遇就不是很高,即使是有编制的老师,工资也没有人们想象的那么高。在工作十年后,除非是政策有了变动,否则教师的工资不会比刚入职的时候高很多。
而医生和教师却截然不同。众所周知医生是一个很看重资历的职业。刚入职的医生可能还处在给老医生做助手的阶段,在这个过程中注重经验的积累的话,两三年就可以独当一面了。入职十年之后就是比较有经验的医生了,我们都知道医院的专家号是很难挂的,说明有经验的医生更受欢迎,从而医生在入职十年后薪资上会有很大的提高。
二、工作强度不同
刚入职的小白经常需要给前辈们帮忙,处理各种琐事,所以在刚入职的时候,每个职业的工作强度应该都差别不大。但是工作十年之后,教师与医生的前后对比也是有很大差别的。
刚入职的教师,很大几率需要做班主任,甚至在有些地区,新入职的一个教师同时担任好几个班的班主任。新入职的教师本来就对教学不太熟悉,还需要时间摸索,再加上班主任的管理事务,年轻教师经常感到力不从心,工作强度比较大。并且每当学校里有活动,年轻教师总是需要参与其中,也就是除了教学,还需要负责很多事情。很多人会认为,老师下课了就没事做了,其实不是这样的,课后老师还需要备课,处理班级管理上的'问题,十分辛苦。工作十年之后,老师们已经掌握了教学和管理的方法,在这个时候,就算担任班主任,也能较为轻松地应对,工作强度相对来说是会小的。
刚入职的医生,也会面对同样的问题,跟着前辈“取经”,还要顾好自己的工作,是比较辛苦的。但是在入职十年后,随着经验和能力的提升,面对的病症也越来越有难度。很多病情比较严重的病人都想要经验丰富的主治医师,这样子对医生来说,工作的难度也随之增加。而且现在的医患关系很紧张,作为主治医生需要面对来自患者家属的压力,无形中也给医生增加了工作的强度
三、工作*度不一样
相信即将入职的大家对自己的职业都满怀期待,这样的新鲜感会带到工作中,转化成对工作的*。然而任何事物的新鲜感都会消退,工作也是如此。在最开始的时候,无论教师还是医生,面对工作肯定都很有*,浑身上下仿佛有使不完的劲儿。但是工作十年后,教师和医生都会有什么样的差别呢?
工作十年后的教师,可能会觉得每一天都是上课,备课,日复一日,年复一年地讲授一样的知识点,对工作的热情会稍微消退。但是教师在教学过程中也会见证学生的成长,和年轻人在一起,心态上也会不知不觉地年轻起来。而且每过几年就会迎来一批新的学生,面对不同的学生可以有不同的授课方式,并且在与学生相处的过程中也不难发现新鲜感。同时教师的假日比较多,对工作厌倦了,可以通过旅游放松自己,整体来说工作的*度还是比较高的。
但是对于医生来说,工作的*可能是一直在消退的。医生大多都是专注于一个科室,每天面对的病人,症状都大同小异,工作没有太大变动。同时还要处理好患者以及患者家属的关系,一个不小心就容易导致医患关系的紧张。并且医生的休息时间比较少,神经一直处于高度紧绷的状态,工作中不能出现差错,长期处在这样的环境里,很容易磨灭人们对工作的*。
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