四川本科院校毕业薪资排名 四川省紧缺选调优秀大学毕业生,薪资待遇?

考研是时间越来越近了，大家都是非常紧张的备考，如何利用好暑期最后的时间是很关键的，考研复习也有很多方法。今天跟随猎考考研小编一起了解一下文章中介绍的“2020考研：本科和研究生相比，薪酬差距有多大？”，希望能够帮助到小伙伴们。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬区间分布、5K-7K成主流
数据显示：
2019届中国高校毕业生薪酬区间占比最大的是5K&mdash7K,为43.29%
其次是3K-5K区间，占比为30.64%。
以2019年一季度全国居民人均消费支出5538元为标准，近四成的应届毕业生岗位薪酬还未达到5000元。
薪酬超7000元的占比达18.35%，但是岗位薪酬超过11K的占比仅占5.08%，这意味着高薪者还是少数，大部分毕业生的薪资尚处于只能满足自己生活需求的水平。
L毕业于安徽某211高校
主修土木工程的他毕业之前就与某央企签约，毕业在家短期休整后已于7月初至省会城市入职培训，培训期间月薪4000元，从封闭式训练提供食宿的待遇来看这份薪酬也算可观，但待还的花呗金额却让他有些傻眼，现状也透漏出这个年轻人超前的消费意识和略显紧张的*。
受物价变动以及90后消费意识的影响，大多数毕业生倾向于花呗、借呗等提前预支的消费模式。超前消费意识注定让定期发放的工资到手后捂不热就还给花呗了。
由此可见大多数毕业生的薪资水平与消费水平比起来仍处于弱势地位，尤其是前往大城市发展的毕业生，初入职场，既面临工作经验缺乏薪资水平不高的问题，也面临巨额的生活费用支出，生活压力大，精神与肉体备受折磨，但年轻的道路不就是这样吗，经历过、奋斗过，然后才能回过头来感动于自己的拼搏和坚持。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬区域排名
华东第一无悬念
华东地区的毕业生岗位薪酬排在榜首，为6395元
其次是华北地区，毕业生岗位薪酬为6360元
排名第三的是华南地区，毕业生岗位薪酬为6071元
华中地区、西南地区、东北地区、西北地区分别排在第四到第七名，毕业生岗位薪酬相继为5919元、5816元、5641元、5376元。
小T是今年六月份毕业后单独闯荡上海的应届硕士毕业生
主修社会学的她如今在某社会组织就职，税前月薪6000元，单位承诺一季度发放一次绩效奖金，另外还有单月工资的年终奖。作为一个的健身爱好者，她继续延续了在校园时的良好习惯，健身房依然是生活中不可割舍的重要部分，两年半5000的花费在一周五次的锻炼频率面前也算是十分划算了。除了个人追求，最务实的食宿也是一笔大的开销，与朋友合租稍稍减轻了租房压力，月租1000元，伙食费在餐补及自己动手的情况下尚为可观，在800元左右。“我是标准的月光族，基本没有存款，但是花呗还款压力并不算大，一个月五六百吧，但是我打算十月份过后每月上交2000元让妈妈给我存钱…”
华东地区是我国经济规模最大，常住人口多的地区，该地区经济实力雄厚，深受毕业生的欢迎，尤其是上海地区，工作机会多，发展空间大，薪资待遇较其他城市更好，因此该地区的毕业生的岗位薪酬位居榜首毫无悬念。值得注意的是，与高薪酬成正比的还有该地的高消费。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬省份排名
北京、上海超7000元
我国31个省市(不含港澳台)中，北京市高校毕业生的岗位薪酬为7750元，领跑全国
上海则以7624元的平均岗位薪酬排名第二
广东毕业生岗位薪酬为6854元，排名第三。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬院校排行榜
清华毕业生岗位薪酬稳居榜首
清华大学毕业生以9065元的平均岗位薪酬荣登榜首
北京大学排名第二，平均岗位薪酬为9042元
北京外国语大学毕业生的平均岗位薪酬为9020元，排名第三。
从地理位置来看，岗位薪酬排名前20的高校中，有10所位于北京，6所位于上海，高额的岗位薪酬足见两地的经济发展水平
从学校性质来看，入围前20名的高校多为985/211高校，名校毕业生的岗位薪酬更高
从学校类型来看，理工和综合类院校毕业生的薪资待遇更突出，薪酬高。
2019届中国高校毕业生岗位薪酬学历排名
高学历高薪酬
毕业生的岗位薪酬与学历基本呈正相关趋势，学历越高，薪酬越高。
博士学历层次的岗位薪酬为15355元，
硕士学历层次的岗位薪酬为8777元，
本科学历层次的岗位薪酬为5999元、
博士学历层次与硕士学历层次之间的岗位薪酬差距更大，平均薪酬差达6721元。
2019届博士学历 毕业生岗位薪酬省份排名
广东博士最值钱
广东、上海、北京地区的博士学历层次毕业生岗位薪酬排前三，分别为19635元、18750元、18608元。
除北上广这三大经济体外，博士待遇好、薪酬高的地区与经济发展排名并不一致，四川、重庆、广西、湖北、贵州、江西、安徽七地的博士学历层次毕业生的岗位薪酬分别位列第四到第十。
D是山东省济南市某高校的博士毕业生
早在硕士毕业后就在泰安市中医医院就职，因家庭原因以及职业晋升等继续考取了博士学位，博士毕业后迎娶了同为博士学历的妻子，后因家庭原因选择回济南发展。虽然是省会城市，但是D不满在工资只有七八千的章丘区工作，近期已在筹划前往贵阳发展，根据当地的人才引进政策，D不仅可以进入当地市医院就职，妻子也可进入某高校任职，此外还有住房补贴和安家费100万，待遇十分丰厚…
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21世纪是经济时代，目前也是经济飞速发展阶段，随着经济的发展，对金融学专业人才的需求量也越来越多，所以金融学类专业成了高考志愿中的热门专业，如果考生能考上一所优质的金融高校，那毕业以后的发展就完全不用担心了。

你知道哪些大学的金融学最好吗？今天我们来盘点一下国内金融学最好的6所大学，很多人都认为第一名出人意料，这些大学的金融学生，毕业就是精英待遇，一起来看看吧。

1.中国人民大学

虽然清华和北大占领了国内大学的多个第一，但是金融学第一的大学，是中国人民大学，中国人民大学的金融学专业是全国有名的，中国人民大学的金融学专业历史十分悠久，是学校最早的重点学科之一，在这些年的发展中，中国人民大学金融学专业在不断的探索中越来越强大，成了国内的顶尖，不过中国人民大学本身就是排名前几的重点大学，重点大学的重点专业，报考难度可是很大的。

2.清华大学

清华大学不仅是是理工专业排名第一的大学，金融学专业的实力也很在线，特别是清华大学著名的五道口金融学院，该学院可是中国人民银行研究生部的前身，是无数学子梦寐以求的高等教育殿堂，也是金融学子们的最高追求，不过考上的学生依旧寥寥无几，要享受优质的资源，就需要用优质的成绩来匹配。

3.北京大学

中国人民大学，清华大学，北京大学，这3所大学在金融专业里可是三足鼎立，实力非凡，北京大学不仅是全国第一的文科大学，金融学专业也不同凡响，加上这3所大学不仅综合实力强，而且地理位置还非常，位于经济中心的北京，学生毕业以后很快就能有好的平台，只要考上了，毕业以后很容易就能成为金融领域的精英。

4.中央财经大学

中央财经大学是前6名里唯二的财经类大学，中央财经大学是在1949年创办的，至今已有70多年的历史了，金融学底蕴很深厚，中央财经大学是一所以“中央”冠名的大学，坐落在北京市，和以上3所大学一样，中央财经大学除了学科实力，地理位置也有很大的吸引力。

5.上海财经大学

北方的考生如果想去大都市，多半会选择北京，而南方的考生则多半会选择上海，历史已经非常悠久了，源于1917年南京高等师范学校开设的商科，后来才迁到上海，上海财经大学倍受南方考生们的欢迎，尤其是对金融学有兴趣的考生，上海财经大学可谓是梦想的大学。

6.南开大学

南开大学位于天津，和以上5所大学相比，地理位置的优势不太明显，不过南开大学也是历史悠久的老校了，办学底蕴深厚，实力不可小觑，虽然南开大学近年来的地位有所下降，但金融学专业还是很强悍的。

以上6所就是国内大学金融学专业的前6名，你还知道哪些金融学专业强悍的大学呢？

应届生没有相关的工作经验

这是一个硬伤，当然每个人都是这么走过来的，都是从没有经验到慢慢地熟练，这都需要一个过程。

没有相关的技能证明，作为一个应届生来说，如果本专业学好，并且能够在学校学习期间，获得本专业含金量高德相关证书，那么你的薪水也不会太差。但是如果是什么证书都没有，只有毕业证，学位证，那肯定是不行的，有的甚至可能连学位证都没有，这个就更不要想什么好的薪资待遇了。

市场大环境就是如此

大部分公司给普遍应届生的待遇都不高，当然如果你是名校毕业那另当别论，但就一般的应届毕业生而言，市场能给的薪资就这样，你不干会有人干，这也就造成了，企业压榨应届生的现象，造成了薪资越来越低。

总结，打铁还需自身硬，要想有个不错的薪资待遇，首先自己要有过硬的本领，那样自己才有底气去和老板谈薪资，如果自己能力不够，还想要好的薪资待遇，那基本是痴心妄想。

普遍的应届生不懂社会

一般公司接受应届生都把起薪压的很低！

目的有几个：

1.认为应届生只能值这个价，干活不多，麻烦不少！所以，就给的很低，节省成本。

2. 为应届生的发展预留空间，如果能力很强，进入状态很快，公司喜欢，就可以很快的提升薪水，到正常人的标准，对于稳定员工，稳定有能力的人，十分有利。

3、挤走不稳定的菜鸟！招录一批应届生，简历、面试都只能看个表象，能力如何、心态如何、水平如何、素质如何都要等待工作后才知道。用低薪水就会压走不耐烦等待的人！

总结

其一，刚走出校门的学生，有的都是书本上的知识，统称是理论知识。可没有实践经验。

其二，普通应届毕业生找工工作，都是想工作条件好点，工作内容在同行业中处于领先地位，工资高一点。

其三，刚毕业的应届生，心气高，不明白或不全掌握的工作内容，为了个人的面子，接受某项工作，不能按时完成。

1）跟当地的经济发展水平息息相关。
把四川各市州的情况做一个粗略的划分的话，大致情况如下（仅供参考）：
第一梯队：成都（到手约11-15w）
第二梯队：乐山、眉山、泸州、攀枝花、宜宾等地区（到手约10-11w）
第三梯队：雅安、遂宁、南充、资阳、巴中、达州、内江等地区（到手约7-8w）
2）如果有担任领导职务则有单独的职务工资，但是一般刚进体制内的选调生们暂时不会涉及到职务工资部分。职级主要是在一年试用期后定岗时单位根据个人的学校、学历、能力成绩等综合表现定级，之后按照固定的年限晋升，但是这一块的影响也不大，入职几年的公务员每月工资彼此相差也就几百至一千元。
3）所在系统同一地区不同系统差别也很大，比如在成都同一区县不同系统，年终相差好几万的也是可能存在的。比如发改、财政、司法、税务等等，这些系统待遇就要相对更好一些，年终奖也会发得更多一些。