2019五河高考分数线 安徽怀远普高最低录取分数线2019

【 #教师招聘# 导语】2019安徽五河县教体系统引进优秀人才36人，报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 现将招聘公告原文发布如下：
为深入贯彻落实*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经县委、县*决定，2019年面向社会公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才36名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下：

一、引进对象

(一)县外优秀的在职正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者。

(二)全国“一流大学”或“985”“211”高校及 安徽师范大学等全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。

二、2019年引进岗位见附件

三、引进条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

(三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质;

(四)具有相应学科高中教师资格;

(五)优秀在职教师年龄在50周岁及以下(1968年8月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;优秀毕业生年龄在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生);

(六)有下列情形之一的人员，不予引进：

1、不符合引进岗位条件要求的人员;

2、在读的非应届毕业生;

3、经*人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、在职教师近三年年度考核不合格人员;

6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员;

7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。

四、引进程序

(一)发布公告

通过五河县人民*网( )发布。

(二)报名及资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。

2、报名方式：

(1)现场报名

报名地点：安徽省五河县教育体育局人事股。

所需材料：报名时优秀毕业生需提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等相关证书原件和复印件以及《2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。县外优秀在职教师除提供以上资料外还需提供正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖相关证书原件及复印件。

(2)电子报名

考生如采用电子报名方式，请将上述报名所需材料扫描件发送至邮箱whxjtjrsg163.com，并将报名材料的复印件邮寄至安徽省五河县教育体育局人事股(五河县惠民路8号)。电子报名截止时间为2019年9月15日18时(以邮寄地邮戳为准)。

3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。

4、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格人员进入面试答辩，具体时间地点另行通知。

(三)面试答辩

1、面试工作由县人社局、县教体局、县人才办负责实施。

2、面试的内容、形式：

(1)、面试内容。报考岗位相应学科的高中教材。

(2)、面试形式。面试采取无生上课和现场答辩的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。

3、为确保质量，报考人员面试成绩低于70分的，不予引进。

4、本次人才引进不收取任何费用。

(四)体检和考察

体检与考察由县人社局、县教体局、县人才办组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

(五)公示录用

县人才引进工作领导小组对拟确定的引进人员进行公示，公示期满后公布最终引进人员名单。用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。

五、相关待遇

(一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。

1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购*商品房的，按照购房款总额的20%给予不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。

2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴。优秀在职教师每人每月15000元;优秀毕业生每人每月10000元。

特别优秀的人才由招聘学校根据实际情况，由县教体系统人才引进工作领导小组研究后给予特殊津贴。

(二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。

(三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。

六、管理规定

(一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。

(二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。

咨询*：0552-2325956(县人社局人力资源管理科)

0552-2350059(县教体局人事股)

0552-5037916(县人才办)

监督*：0552-5899025。

引进岗位信息

2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表

2019年8月15日

2019年怀远县普通高中划定最低录取控制分数线为515分。

2019年全县普通高中统招计划招生5735人，其中省示范高中计划招收3752人。市示范高中1176人，其它普通高中807人。省示范高中总名额的20%用于统招计划，80%用于分解计划。

2019年与去年一样，只设普通高中录取最低控制分数线。也就是说，凡是达到515分的，按照志愿和计划数从高分到低分依次录取。

高中分析：

中国的高中教育包括：普通高级中学、普通中等专业学校、成人高中、职业高中、中级技工学校、职业中等专业学校、中等师范学校等。

我国的高中教育为非义务教育，学生就读须交纳必要学费与其它费用。自2009年开始国家已经针对部分贫困地区进行高中免学费政策。

高中毕业生可参加普通高等学校招生全国统一考试。截至2016年5月30日，全国高等学校共计2879所，其中：普通高等学校2595所（含独立学院266所），学生们可以根据考试成绩自主择校。

以上内容参考 怀远县教育体育局――2019年怀远县普通高中分数线发布