盐城医学职业院校排名 江苏省专科院校排名

江苏省医学院校排名如下：

1、中国药科大学（江苏南京）

2.南京医科大学（江苏南京）

3.南京中医药大学（江苏南京）

4.徐州医科大学（江苏徐州）

5.南京医科大学康达学院（江苏连云港）

6.苏州卫生职业技术学院（江苏苏州）

7.江苏医药职业学院（江苏盐城）

8.江苏护理职业学院（江苏淮安）

9.江苏卫生健康职业学院（江苏南京）

10.南京中医药大学翰林学院（江苏泰州）

中国药科大学（China Pharmaceutical University）位于江苏省南京市，是 中华人民共和国教育部 直属的多科性重点大学，是国家“ 世界一流学科建设高校 ”、国家“ 211工程 ”和“ 985工程优势学科创新平台 ”建设高校，入选国家“111计划”、教育部“卓越工程师教育培养计划”。

国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家级新工科研究与实践项目，中美药学院校联盟牵头单位。

1. 南京大学，历史源远流长是中央大学和金陵大学合并的产物。虽然沉默了很长一段时间，但是九十年代的飞跃使他重新成为中国最知名的大学中的一员。他当之无愧是江苏省高校的老大。

2. 东南大学，就是原来的南京工学院，继承了中央大学的工科部分，实力当然不可小觑。而且他是中国工学院的开山鼻祖，地位可想而知。可惜它放弃了“南京工学院”这一块金字招牌。惹得国外校友竟然不知道东南大学是什么。这几年它发展的速度变得不如以往，而且喜欢和南京大学争中央大学的传人；和 东北大学争东大的简称，更是令人气愤。但是他的工科尤其是建筑学在中国除了上海的 同济大学可以和它叫板还没有出其右者。今年发展又有回升的迹象。因此它江苏省第二高校的地位到现在为止还是十分坚固的。

3. 南京理工大学，资金充足校园面积广大，对外形象十分不错，这几年发展势头异常迅猛！在学术上的确是令人感到吃惊。除了常常和 南京航空航天大学闹矛盾其余都不错。勉强能算老三。

4.南京航空航天大学，老牌的军事有关的学校，资金充足。现在正在开辟江宁校区以求未来得更大发展，是江苏省不可缺少的名牌院校。

5. 南京农业大学，的确是一所很不错的学校。实力完全可以和 中国农业大学分个高低。历史也是悠久。但是由于“农业”两个字害了它不少的毕业生，真是十分可惜。好在它可能和 南京师范大学合并成为“新金陵大学”，有了省*撑腰前途无量。

4. 中国矿业大学校园面积真是大的惊人，而且还有 中国矿业大学（北京）它的实力不用多说。可惜两个“矿业”把这个学校害苦了。只有它地处徐州这个偏远的地方经济不是十分发达（和苏南的主要城市相比）抑制了它的进一步发展，但是在如此环境下此校已然创造了如此辉煌的战果真是不能不令人感到敬佩。

6.南京师范大学本来根本成不了气候，但是由于江苏省*在“九五”期间的重点发展，历经十年的韬光养晦如今学校得到了惊人的发展，现在它已经可以说是一所重点的综合性大学了。2002年它就要组建“新金陵大学”，江苏省*已然要对它大力发展，其前途可以说是无法*。这是我们不得不承认的事实。但是由于其招生规模过于庞大，学生质量可以说是参差不齐。这就不得不阻碍它进一步发展。不管如何，它的确是江苏省最有发展前途的学校，这是江苏省现在任何一所高校比不上的。

7. 苏州大学，根据此学校的简介上看是旧中国最知名的私立大学“东吴大学”的传人。事实是不是这样还是有待斟酌的。那我们就算它有历史好了。和南京师范大学一样。本来苏州大学前的那些小学校依靠自身发展是根本不可能有什么出头之日的。但是由于省*的大力发展现在已经是今非昔比了，而且发展的非常非常不错。它现在已经是中国比较知名的综合类大学了，尤其是在江苏省。而且在“十五”期间省*依然要对它负责，前途可以说还是不错的，但是再怎么发展也就这样了，“九五”期间那样的情景是不会在出现了。地理位置也不错，苏州是个很美丽的地方。

8. 河海大学，原来不错，是南京高校的老三，可惜由于这么多年来的极其缓慢发展越来越落后了。而且学生的素质有待提高。河海大学再像今天如此发展迟早有一天会变成和某某学院一样的地位。但是要它奋发图强就现在来看好像不太可能。它的管理阶层有着很大的问题。真是可惜了。华水没落了。说河海大学是最没有希望的大学这一点不为过！

9.中国药科大学学校，不善于宣传自己。到现在为止对外大家也只知道一个“丁家宜”。但是实力是有的。但是发展潜力比较小，不知还能坚持几年，这要我们拭目以待。本年度排在第九位，明年不知道如何？

10. 南京工业大学，是一所老学校，也是一所新兴的学校。就是南京化工大学和南京建筑工程学院的合体，实力不过如此。但是还是由于江苏省*把它定为“十五”期间重点发展的工科院校。鉴于南京师范大学和苏州大学的先例，我们可以猜想到它的发展不是我们所能像想的到的。再说它现在的实力要远远高出当年的南京师范学院，其发展更是不可*。他们的校长的确是一个非常难得的好校长，国家自然科学一等奖得者，我们在《扬子晚报》上看到过关于他的报道！它们的学生也是十分团结，并且此学校在江苏省没有什么冤家对头这更有利于其发展。希望它能吸取南京师范大学的教训，把好招生关。前途无量！
11.南京医科大学，实在是没有什么好说的了。只能和南京大学或是金陵大学合并。

12. 南京林业大学，学校真的很美丽，学生也是很友好上进。实力也有。但是还是“林业”两个字把大家害苦了。改掉名字拓宽发展领域还是有前途的。好像要改成“南京科技大学”是不是，不太清楚。

13. 江南大学，不知道无锡轻工业大学在搞什么鬼，改成了“江南大学”还以为是江南学院改名字了。实在是搞不懂它怎么能是重点大学。实力和称号实在是不相称。但是实力还有。在江苏省也有着其它院校不可取代的地位。祝愿明年进入前十名。

14. 江苏大学，在七十年代学校实力在全国来说也是不可小觑的，但是现在是21世纪了，学校越来越不行了这是不争的事实。期待着它的再一次腾飞。江苏理工大学改名字--“江苏大学”，其实也没有这个必要“江苏理工大学”不是也不错么？还有的就是镇江这个地方不是什么好地方制约了他的发展。

15.南京中医药大学，和南京医科大学或是中国药科大学合并还有活路。

16.南京邮电学院，学校虽然好像不错不应该有这么差的排名，但是由于自身发展领域过于狭小，并且它的学生毕业都赚钱去了很少在学术领域工作的，这又是一个影响排名因素。综合上来讲不好，也是期待着何某所院校合并。和“南京工业大学”合并到不失为明智之举。都在一条马路上，都是工科院校么！当然这好像不太可能，南京邮电学院现在还沉浸在就业率100％的荣誉之中。其实这是由于邮电行业的垄断性造成的，不知道10年后这所学校会如何。我们拭目以待！

17. 南京信息工程大学，虽是重点大学但是规模太小，研究领域极其狭小。还是合并一条路。南京大学还是欢迎它的。

18. 淮海工学院，连云港的骄傲，就不评价了

19. 扬州大学，虽然有国家主席撑腰何以前那么多小学校相比那是有天壤之别，但是由于发展时间太短也不是江苏省*“九五”“十五”照顾的对象，前途未卜。不能只靠主席过一辈子。

20.南京经济学院。这两年经济类，管理类不吃香。没有办法发展的太差！也没有什么历史，委屈你了

21.. 南京审计学院，毕业找工作不错。别的就没有什么了。

22.江苏石油化工学院，就整个中国来说凡是和“石油化工”联系在一起的学校都不怎么样。这所学校当然也逃不了。赶快和常州的几个学校合并说不定还能生存下去。

23.南通工学院，实在想不出它有什么出路，还是合并么？

24. 盐城工学院，和南通工学院一样的，好像还不如南通工学院，地理位置更不好。

25. 南京工程学院，几个专科院校合并的产物。不说什么了。

26. 南京艺术学院，在其自身领域还不错，就这么下去好了

27. 江苏科技大学

28.镇江医学院，它的痛苦谁知道？

29. 徐州医学院，有自己的苦衷。基层学校的发展少有前途（如果未来他还存在）

30.南通医学院

31.南通师范学院，一致认为如果这个名字未来还存在，就算50年它也不会有出头之日

32.苏州城建环保学院，他的出路就是变成苏州大学一个学院

33. 南京体育学院，除了南京师范大学的体育学院，也算是垄断院校了，保持原样。或者合并。

34.金陵职业大学，就这样为社会培养应用型人才也是不错。前途还是有的，大不了就这么下去好了，反正还不是本科院校。要过些日子才是本科院校。

35.哓庄学院

36. 三江学院，由于在它得在校园内开始实行本科教育就排上他好了。他是江苏省最早的私立院校，祝愿他一路走好！

在100分左右。
1、盐城医学职业技术学院 制药工程专业 录取50人，录取控制分数线120分，学制3年。
2、 眼视光技术 录取150名，录取控制分数线80分，学制3年。
3、专业农村医学专业录取分100，人数110人。

2023年江苏医药职业学院在全国专科大学排名属第231名。

学院简介：

1、江苏医药职业学院是省卫生计生委直属全日制公办专科层次普通高等学校，是江苏省示范性高职院校建设单位和省市三方共建学校，是省卫健委直属全日制公办专科层次普通高等学校。

2、学校前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校，1958年成立盐城医学专科学校、盐城中医专科学校，1964年7月改办江苏省盐城卫生学校。

3、1977年国家恢复高考制度后，较长时间承担普通大专及本科的培养任务。

4、1996年开始五年制高职招生，开展高等职业教育。2005年3月18日经江苏省人民*批准升格为盐城卫生职业技术学院。2017年2月起更名为江苏医药职业学院。

师资队伍：

学校深入实施人才强校战略，师资队伍建设成效明显。

1、现有校内外专、*教师944人，校内专任教师404人，其中教授32人、硕士学位以上教师324人，博士学位教师46人。

2、有省优秀教学团队2个，省教学名师1人、省“333工程”（第三层次）培养对象7人、省“六大人才高峰”高层次人才5人、省“青蓝工程”中青年学术带头人6人和中青年骨干教师培养对象23人。

3、多形式多渠道、有组织有计划培养青年教师，制定“优秀中青年教师支持计划”，实施了“青年教师培养活动方案”，先后开展了“青年教师示范课”、“青年教师课堂教学比赛”、“微课比赛”和“信息化教学设计比赛”等系列活动，有力地促进了青年教师教学能力的提升。