临沂人才引进院校排名表 2013年山东省临沂市沂南县人才引进公告

临沂人才引进政策具体如下：
1、引进对象 ：
（1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；
（2）中高级职称人才 。其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制；
2、引进条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力；
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康；
（4）符合引进岗位所需的基本条件。
3、优惠政策：
（1）引进人才待遇保障：
本地区直属事业单位引进的硕士研究生和中级专业技术职称人员，提供一套建筑面积70平米左右的住房；博士研究生以上和高级专业技术职称人员，提供一套建筑面积100平米左右的住房，在阿克苏地区连续工作满5年后，产权归引进人才所有；
引进人才可申请周转性住房、公共租赁房；
本地区地区县（市）事业单位引进的各类人才，相关待遇保障可咨询报考单位所在县（市）人社部门。
（2）引进人才编制。引进至地区事业单位的各类人才，按引进人才相关程序纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇，工资福利待遇从到岗参加岗前培训之日起计发；
（3）其他优惠政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；本科生（国家以考代评除外）工作当年直接授予助理职称，聘任专业技术岗位十二级；对已取得专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制直接聘任。
4、引进程序。地区2022年引进急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、简历筛查、笔试测评、性格测试、面谈及专业测评、拟引进人员确定、资格审查、体检、考察政审、岗前培训等程序进行。
法律依据：《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》第九条
引用人才，要善于利用民间往来的渠道，充分发挥群众团体的作用。可以通过各种学会、协会和校友会等团体或以专家、学者个人名义，对外联系人选。

通过查询相关资料显示，2022年临沂兰山区教师引进双一流教师有编制。根据公考资讯网显示为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，开辟优秀教育人才引进通道，满足我市教育发展对优秀人才的迫切需求，为办好人民满意的教育提供人才保障和智力支持。经市委、市*同意，临沂市教育系统2022年拟引进优秀毕业生1190人，全部进编。引进计划临沂兰山区200人。所以2022年临沂兰山区教师引进双一流教师有编制。引进范围涉及高等院校具有研究生以上学历、硕士及以上学位并取得教师资格证的高校毕业生，对第二轮“双一流”建设高校（不含独立学院）的毕业生其学历、学位放宽至本科、学士及以上。根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可报考符合条件的相应岗位。河东区同步引进省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛获得一、二、三等奖的本科及以上学历毕业生。

【 #事业单位# 导语】2021山东省临沂国家高新技术产业开发区引进优秀人才公告【50人】已发布。报名时间2021年10月28日-2021年11月02日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

(一)引进数量

面向社会公开引进博士、硕士研究生20名，本科生30名。

(二)引进范围

全国普通高等院校毕业的全日制博士、硕士研究生、本科生以及留学回国的博士、硕士研究生、本科生。留学回国人员须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证书，按国内相同或相近专业报名。

根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

(三)引进岗位

引进岗位、专业要求详见《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表》(附件1)。

二、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，具有良好的团队协作精神和较强的组织、实践能力;

2、年龄不超过40周岁(1980年10月21日以后出生);

3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力;服从组织安排;

4、报考人员须在2021年7月31日前取得相应学历学位证书。

有下列情形人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

5、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人;

6、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

采取网上报名、网上初审、网上缴费、笔试、资格审查、面试、考察体检、公示及聘用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2021年10月28日—11月2日17:00。

2、网上初审及查询时间：2021年10月28日—11月3日17：00。

应聘人员认真阅读招聘公告，登陆临沂国家高新技术产业开发区网站(/)，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，须在报名时上传照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报其他符合条件的岗位。

报名人员每人限报1个岗位。报名截止后，对最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。

3、网上缴费：通过资格初审的人员，要在10月28日11:00—11月3日17：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才报名登记表》、《诚信书》。

根据物价部门核定的标准，报名人员应缴纳考务费每人40元。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，请拨打报名*咨询，按规定办理减免手续，超过缴费时间的不再受理。

(二)笔试

通过网上初审的应聘人员通过报名系统打印笔试准考证，按照规定时间、地点参加笔试，具体打印时间另行通知，请随时关注临沂国家高新技术产业开发区网站(/)。笔试采取闭卷方式进行，百分制计分。笔试重点考察报名人员的政策理论水平，以及认识、分析和解决问题的能力。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定进入面试范围人员名单。面试人数按岗位录用计划1：3的比例确定。达不到计划录用比例的，按实有人数确定进入面试人员。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员须提交本人相关证明材料、《2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才报名登记表》、《笔试准考证》、《诚信书》、二代身份证原件和复印件(复印件使用A4型纸复印清晰)及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历证书、学位证书;②岗位要求提供的其他相关证书和材料;③海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的面试岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单按照规定程序向社会公布。

根据物价部门核定的标准，进入面试范围人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

面试资格审查时间和地点另行通知，请随时关注临沂国家高新技术产业开发区网站(/)。

(四)面试

面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入面试人员通过报名系统打印面试准考证，按照规定时间、地点参加面试，具体打印时间另行通知，请随时关注临沂国家高新技术产业开发区网站(/)。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂国家高新技术产业开发区网站(/)向社会公布。

(五)考察体检

考察体检人选确定后，招聘主管部门根据有关规定进行考察、体检。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现职位空缺的从同一岗位人员中依次等额递补。

1、考察。主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选。

2、体检。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

体检费用自理。考察体检具体的时间、地点和方式另行通知，请随时关注临沂国家高新技术产业开发区网站(/)。

(六)公示和聘用

面试、考察、体检合格的，在临沂国家高新技术产业开发区网站(/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满符合条件的，确定为引进人选，不符合条件的取消引进资格，因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的不再递补。

四、相关待遇及管理

引进的博士、硕士研究生、本科生，定向安置到高新区管委会相关部门工作。在临沂高新区最低服务年限3年。引进人员试用期半年，试用期满合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。试用期计入任期。

引进的优秀人才不落实行政事业编制，纳入人员聘用区间，与区内其他干部同等享受职务晋升和绩效薪酬待遇。根据开发区全员岗位聘任制实施办法有关要求，开发区实行全员岗位聘任制，机关事业单位人员聘任到开发区工作的，实行档案接续，社会保险等按原渠道执行。个人薪酬实行以岗定薪、优绩优酬，薪酬总额一般不超过当地同条件机关工作人员收入水平的2倍。根据《山东省开发区综合发展水平评价办法》规定，对综合评价排名位居前20%的，开发区人员薪酬水平可按照不超过当地同条件机关工作人员收入水平的3倍执行;综合评价排名位居后20%的，不得超过1.5倍。

五、其他事项

1、对优秀人才引进工作实施全程监督，并设立监督举报*，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对存在弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消其应聘资格。

2、应聘人员在报考期间要保持所留联系*通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。

本公告未尽事宜，由临沂高新区党工委组织部负责解释。

咨询*：0539-7979283、0539-7958553

监督*：0539-7958767

六、温馨提示

山东临沂各交通站点地址：临沂汽车总站(山东省临沂市兰山区双岭路与琅琊王路交汇处，服务*0539--96662/8223937)、临沂高铁北站(山东省临沂市兰山区白沙埠镇汤河路，)、临沂火车站(山东省临沂市兰山区沂蒙路223号)、临沂启阳国际机场(山东省临沂市河东区机场路1号，服务*9600777)。

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2021年临沂国家高新区公开引进优秀人才岗位计划表

本次引进对象为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生，具体引进条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.硕士研究生须于2022年7月31日前，博士研究生须于2022年12月31日前，获得相应学历、学位；
4.博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，计算时间截至2021年12月31日；
5.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位；
6.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意；
7.根据教育部办公厅等5部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知（教研厅函[2019]1号）文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力；
8.根据于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知（国卫办科教发[2021]18号）文件精神:“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一。
现役军人，在读的非应届毕业生，临沂市机关事业单位在编人员（含编制控制总量备案人员），未完成最低服务期限的公费医学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

一、引进人员范围

国家“211工程”高校、教育部直属高等院校和省级重点学科、省属重点院校国家计划内招生的本科毕业生;全国普通高校、科研院所全日制硕士以上学历毕业生;教育部认定的海外留学本科以上毕业生。符合条件的应届毕业生、未就业往届毕业生和经所在单位同意的在职人员均可报名。

二、引进计划和报名资格

计划引进22人。详见《沂南县引进优秀人才计划表》(附件1)。

报名人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第9条规定的条件外，同时应具备以下资格：

1、截至2013年12月31日前取得相应学历学位证书;

2、本科学历引进人选年龄不超过28周岁(1985年1月1日以后出生)，硕士研究生、双学士年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生);

3、留学回国人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证，按国内相同或相近专业报名。

有下列情形人员不得报名：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的;

2、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;

3、公务员被辞退未满5年的;

4、已在临沂市区域内就业的(签订有关劳动就业合同或聘用合同);

5、有关法律规定不得录用的。

报名人员不得报与本人有亲属回避关系的岗位。

三、引进工作程序

1、考生网上报名。报名人员于11月30日至12月4日，登陆临沂人事考试信息网()报名系统填报个人信息，并同时上传本人近期正面彩色电子照片。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、网上资格初审。报名人员可于12月1日至12月5日，登陆报名网站查询资格初审结果。资格审查贯穿引进工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其引进资格。对报名人员的违纪违规行为，参照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定处理。

3、资格复审与网上打印准考证。12月7日至12月8日在我市进行现场资格确认(具体地点另行通知)。资格复审合格人员即确定为面试人选，资格复审不合格人员取消引进资格。资格复审合格人员，可于12月16日开始登陆报名网站下载打印面试准考证。

资格复审所需材料包括：(1)《报名登记表》、《诚信书》原件各1份，请登陆报名网站下载打印。(2)与报名表同底版1寸照片2张。(3)身份证、学历学位证原件及复印件各1份。海外留学人员，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证。(4)在职人员报名，须提供单位同意报名材料。

4、面试。12月下旬进行面试(具体时间、地点另行通知)。按照报名应聘人员专业类别，根据面试成绩排名，由高到低按1:3的比例确定考察人选，不足1:3的全部进行考察，面试成绩低于60分的不能作为考察人选。硕士研究生学历和双学士应聘人员，面试成绩加1分;博士研究生学历的应聘人员免于面试，直接进入考察。

5、考察。考察工作实行百分制评分。考察结束后，本科及硕士研究生按照面试成绩占50%、考察成绩占50%的比例确定应聘人员的总成绩，博士研究生考察成绩即为总成绩，并由高到低确定拟引进人选(如总成绩并列，按其考察成绩由高到低排序)。

6、体检。按照1:1比例体检。体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。

7、公示。对拟引进人选在临沂市人事考试信息网( )、临沂党建网( )等公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选;不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。

8、聘用。引进人选应于公示结束日起1个月内报到并办理聘用手续，规定期限内未办理的，视为自动放弃引进资格。

四、相关待遇及管理

引进的优秀人才列沂南县事业编制，试用期一年。为丰富个人阅历，积累基层工作经验，培养懂经济、会管理的专业型人才，本着专业对口和双向选择的原则，引进人员先到企业挂职锻炼5年，挂职期满后，根据工作表现、业绩考核情况和本人意愿，调配工作。

五、其他事项

本公告未尽事宜，请*咨询沂南县引进人才工作办公室。*：0539-3251191。电子邮箱： yn0539@163.com 。

附：

1、沂南县引进优秀人才计划表.doc

2、报名登记表.doc

3、诚信书.doc

沂南县引进人才工作办公室

2013年11月25日