本科院校专业就业率排名 本科就业率最高的十大专业

就业率最高的10个专业如下：

第十名：土木工程专业

这一专业属于工科类专业，比较受男生青睐，这个专业以后的工作环境比较艰苦，不仅需要到处奔走，而且尘土也比较大，尽管这个专业的就业率高达93%，但近些年来呈下滑趋势。

第九名：建筑学专业

这个专业的性质和土木工程专业大同小异，不过比较有优势的是，随着房地产行业的兴起，建筑学专业的发展前景还算不错，也比较受男生的欢迎，工作比较辛苦。

六七八名：医学检验专业，工程造价专业，护理学专业

这三个专业的就业率在95%-96%之间，其中工程造价专业和建筑学专业相关，不过女生还是占据少数。这个专业学起来比较困难，所涉及到的知识非常多，就业以后的收入很可观，也比较好就业。

医学检验专业和护理学专业比较适合女生，医学检验专业主要负责医学影像方面的工作，相对来说不需要处理过于复杂的医患关系，工作比较轻松，护理学专业也是如此。

第五名：石油工程专业

这一专业的对口度非常高，也是一个以男生为主的专业，在毕业以后，很大程度上会直接分配到国企，有较高的就业率保障，最重要的是薪资待遇也非常好。

二三四名：医学影像专业，轮机工程专业，口腔医学专业

位于排行榜第四名的是口腔医学专业，这也是近些年来医学行业中比较热门的专业之一，不但工作比较轻松，而且薪资也比较高。

第三名的轮机工程专业，想必很多人都没有听过这个专业，它对于男生来说比较好就业，而且就业范围非常广，很容易直接被国企单位签约，不过几乎没有女生报名。

医学影像专业以98%的就业率位居排行榜第二，这个专业比较适合女生，工作内容比较轻松，而且基本上不用加班，也没有繁杂的医患关系，收入也有一定的保障。

榜首：就业率达到99%的麻醉学专业

夺得冠军宝座的就是麻醉学专业，据统计，麻醉学专业就业率在99%左右，其实原因很简单，就是因为市场对这个职业的需求量太大，急缺这方面的人才，这个专业学起来比较枯燥，不过确实有很大的就业保障。

o1 北京邮电大学
硕士毕业生就业率：100%
就业行业分布：由高到低排列为：信息通讯业占60.16%，金融业占17.08%，科学研究与技术服务占7.29%，教育占5.12%，公共管理社会保障和社会组织占3.14%，电力，热力及水生产和供应业占1.87%，其他5.34%。
主要就业单位：中国移动、中国电信、中国联通、阿里巴巴、中国银行、百度、华为、中国建设银行、中国科学院、腾讯、中国电子科技集团公司、中国工商银行、中国农业银行、微软、联想、国家知识产权局、甲骨文、工业和信息化部电信研究院、北京银行、招商银行等单位。以上二十家单位共招收我校研究生1247人，占我校研究生就业人数的46.60%。
02 上海财经大学
硕士毕业生就业率：99.45%
就业行业分布：硕士毕业生流向最多的十个行业，由高到低排列为：金融行业占56.64%，资讯占6.7%，*事业机关占4.83%，*业占4.83%，IT占4.93%，会计师事务所占4.93%，房地产占3.51%，教育科研占2.2%，电力能源占 1.54%;
就业单位性质：2014年毕业生进入国企工作的比例最高，达到34.24%，其次分别为民营企业，外商合资，中外合作等。硕士生有41.28%进入国有企业，24.72%进入了民营企业......
就业薪酬：我校2014年毕业生签约平均税前月薪为6185元。本科生平均月薪为5845元，硕士研究生平均月星为6534元，博士研究生平均薪水为7718元。
03 北京交通大学
硕士毕业生就业率：99.4%
就业行业分布：由高到低排列为：信息技术占19.46%，轨道交通行业占14.15%，金融行业占7.85%，教育行业占7.42%，建筑业占5.94%，电力行业5.38%，军工行业占5.22，核电占0.36%，部队占0.24%，其他占33.97%。
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占62.92%，民营企业16.27%，党政机关3.19%，科研单位2.59%，教育单位占6.94%，三资企业占3.55%，地方基层项目占0.96%，部队占0.32......
就业年薪：针对今年毕业的研究生年薪进行了抽样调查，具体情况如下：10万/年占43%，10万～15万/年占8%，15万以上/年占8%，5万以下/年占1%，5万～7万/年占17%，7万-10万/年占23%。
04 北京科技大学
硕士毕业生就业率：99.3%
就业行业分布：硕士生就业单位主要集中在电子信息，钢铁冶金，机械*，能源化工，金融保险等;
就业单位性质：由高到低排列，国有企业占47.54%，私有企业占15.32%，机关事业单位占21.43%，三资企业占3.25%，其他占10.79%；
单位满意度：根据进校招聘用人单位《满意度与行业需求调研》和2014年暑期走访用人戴维的《毕业生就业质量跟踪调研(企业版)》的数据显示，用人单位对我校毕业生总体满意度达99.29%，最满意的是毕业生学习能力，基础知识，个人诚信，综合素质和专业知识，95%用人单位愿意考虑愿意与我校建立长期招聘合作关系。
05 中央财经大学
硕士毕业生就业率：99.24%
就业行业分布：我校毕业生签约单位行业广泛，其中金融业一直为主要的行业流向。从2014年的情况看，硕士生签约银行业、保险业等金融行业的人数众多，其中银行业仍位居第一，占签约人数的33.62%。
主要签约单位：中国工商银行，中国建设银行，中信建投证券股份有限公司，财政部，国家发展和改革委，中国外贸金融租赁有限公司，中国五矿集团公司，中国石油天然气勘探开发公司，中国移动，神州数码(中国)有限公司， 北京航空航天大学，深证证券交易所等。
薪酬水平：调查显示，研究生平均期望起薪为6598.4元/月，实际获得的平均起薪为5953.5元/月，毕业生薪酬期望高于实际薪酬，但期望水平较为合理。
06 对外经济贸易大学
硕士毕业生就业率：99.22%
就业行业分布：2014届毕业生就业仍以我校学生传统就业行业为主，金融，外贸会计审计类行业仍是毕业生就业的主渠道，超过50%的毕业生在以上三个行业就业，其中到银行类金融机构就业的毕业生人数最多，中央银行，商业银行及政策性一行每年到校招聘毕业生。
就业单位性质：我校2014届毕业生就业的单位以国有企业为主，约三分之一的毕业生在国有企业就业。
用人单位满意度：2014年，通过对147家用人单位的问卷调查发现，用人单位对我校毕业生的总体满意程度达到96.71%(包括满意和很满意)。其中，对我校毕业僧满意度最高的是专业基础(96.77)和外语能力(95.16%)。
07 清华大学
硕士毕业生就业率：99.2%
就业行业分布：从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括科学研究和技术服务业，金融业，信息传输，软件和信息技术服务业，教育，以及公共管理，社会保障和社会组织等行业。
就业单位性质：清华大学2014届毕业生签第三方就业的单位以企业单位为主，达到62.5%，其中国有企业占37.8%;其次是高校、科研及其他事业单位，比例为27.3%;再次为党政机关，比例为9.8%。
就业单位：根据第三方就业人数统计，接收我校毕业生15人以上的单位有：国家电网公司，中国工商银行股份有限公司，中国科学院，中国航空工业集团公司，阿里巴巴(中国)有限公司，国家开发银行股份有限公司，华为技术有限公司，百度在线网络技术(北京)有限公司等。
08 中国人民大学
硕士毕业生就业率：99.15%
就业行业分布：金融业22.33%，*机关，公共管理和社会组织占19.76%，教育占10.87%，房地产也9.68%，文化、体育和娱乐业9.49%，科学研究和技术服务业占8.70%，信息传输，软件和信息技术服务业占6.92%，*业占6.52%，其他行业5.73%。
薪酬待遇：中国人民大学2014届毕业生就业意向调查报告和中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告显示，98.56%的毕业生实际薪酬待遇与期望薪酬待遇比较一致，仅1.44%的毕业生认为差距较大。
满意度："中国人民大学2014届毕业生择业过程调查报告"显示，95.16%的毕业生表示对就业单位"满意"和"非常满意"。
09 天津大学
硕士毕业生就业率：99.12%
签约单位：国家电网公司，天津大学，中国航空工业集团公司，中国海洋石油总公司，中国航天科技集团公司，腾讯通信有限公司，华为技术有限公司，中国建筑工程总公司，三星集团，中国移动等。
就业行业：我校2014届毕业生择业的行业(领域)分布情况如下，选择IT/互联网/通信/电子行业的占 23.03%，能源矿产/石油化工等占17.42%，房地产/建筑建设/物业等占17.42%，*公共部分/非盈利机构等占9.27%，其他行业的选择率相对较低。
满意度：36.84%的受访单位对天大毕业生的表现"非常满意"，59.65%的受访单位表示"满意"，两项共计96.49%。我们也要充分重视到，还有3.51%的访单位对我校毕业生表现的评价为"一般"。
10 西南交通大学
硕士毕业生就业率：99.05%
就业行业：毕业生就业的行业集中在建筑业，在毕业生就业行业类别的比例最高，在20%以上;其次是运输业，占15%左右，行业类别与职业类别相吻合，是我校行业特色的体现。
签约月收入较高的专业：软件工程，数学与应用数学，网络工程，物流管理，信息安全
就业单位性质：我校毕业生历年签约企业类型中国有企业的比例最高，超过50%的毕业生到国有企业就业。国有企业占62%，民营企业/个体占26%，中外合资/外资/独资占8%，*机构/科研或其他事业单位占4%。

每年的高考结束，最让人纠结的除了查分数，就是选择专业了。可以说，在选择专业面前，没有哪个人敢言之凿凿说自己这方面很专业的，尤其是在要求选择“适合自己”的专业的时候。

何为适合？是看名气，就业，还是单纯地看兴趣呢？无论哪种，都会有人把其中的一项作为自己的第一选择，就好比有一个高考学霸，虽然分数很高，但选了一个冷门专业，因为这是他的兴趣。还有一个考生，明明可以上985，却选了一个二本学校，他说这是遵从他的理想。

所以，选择什么专业适合自己，还是要看你第一选项是什么。

如果考虑的是未来的发展方向，或者说是就业，那肯定把专业放在第一位。在高考生面前，选择比努力重要同样适用。男怕入错行，女怕嫁错郎，这句话到哪里都应该受到重视。选择专业要慎重，不要完全相信各个专业的设置原因、培养计划、培养规划、未来发展等等，如果查找这些资料，你会发现每个专业都是前途一片光明、形势超好。在每个专业那里，其实都有王婆*瓜的成分在。

所以，选择专业除了考虑就业前景之外，还应该考虑过来人的建议，尤其是那些能够给你提供切实帮助的过来人的建议。

第二，才是考虑学校。有的时候，一个学校的名气，在就业时，甚至比你的专业还重要。一个很明显的例子就是，有的单位在选择应聘者时，一个本专业学校没名气的，另一个非本专业学校有名气的，只要不是专业性特别强的那种，他们往往选择后者。所以，选择专业的时候，要考虑学校因素，如果两者相差不大，才考虑哪个专业更适合你，否则，一定要选一个更好的学校。

最后，才是考虑兴趣。如果你家境殷实，不用考虑衣食住行，婚丧嫁娶，一门心思想着实现自己的理想，遵从自己的兴趣，那你完全就不用考虑前面那些，只要你的分数足够，果断选择就是了。

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就业率超高的十大专业



2012年本科各专业毕业生就业情况调查显示，本科就业率最高的专业大类依次是工学、管理学、经济学。其中，工学就业率为90%,位居榜首。另一项调查显示，截止今年1月，2012届本科大学生签约率排名前10位的专业为能源动力类、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。这几类专业集中在工学专业大类和管理学专业大类之中。

热能与动力工程是能源动力类的代表专业

热能与动力工程的专业方向分为两类，一类是动力机械。包括热力发动机、流体机械、水力机械等。汽车发动机就是热力发动机的一种。目前很多学校的热能与动力工程专业都是热力发动机方向。动力机械的毕业生多进入各大汽车厂家作发动机的研发设计工作。另一类是动力工程。包括热电厂工程、水电动力工程、制冷及低温工程、空调工程。动力工程方向的毕业生主要去电厂、空调生产厂担任技术、管理、*工作。由于热能与动力工程专业课程丰富，毕业生还可进入电力、化工、航天、机械等行业的设计院或者设计公司，做设计工作。

化学类的代表专业是应用化学

应用化学包括三个方向：精细化工、分析化学、材料化学。这三个方向涵盖了整个化学行业的工作内容。精细化学是精细化学品工业的简称，杀虫剂、染料、酒精、涂料、药物、化妆品、盥洗卫生品、洗衣粉里的非表面活性剂都是精细化工产品。它分布广泛，遍布生产生活的方方面面。分析化学是指通过化学手段，分析物质的化学成分。分析化学既是应用化学的一个方向，也是化学、应用化学、材料科学、高分子材料、食品科学与工程、环境工程、生物技术、药学、化学工程与工艺、制药工程等，这类化学类专业的基础课程。所以，分析化学的工作领域非常广泛。材料化学的任务是设计和制备材料。设计和制备材料的主要途径是合成、改性和加工成型。应用化学的三个方向覆盖了很多行业，因此毕业生流向非常广阔。教育、材料、军工、汽车、电子、信息、环保、市政、建筑、建材、消防、化工、机械等行业都有应用化学专业的毕业生。很多同学到石油化工、环保、商品检验、卫生防疫、海关、医药、精细化工厂等生产、技术、行政部门和厂矿企业从事应用研究、科技开发、生产技术和管理工作。

机械设计*及其自动化是机械类的代表专业

但据统计数据显示，过程装备与控制工程才是机械专业中就业率最高的专业。过程装备与控制工程是传统专业，以往的名字叫作化工机械。化工机械与*业中的机械有区别，它生产的对象是流体物料。流体物料必须在设备内部完成生产过程。这些生产过程分为若干单元，每一个化工生产单元，都需要一套设备支持，这些单元设备连在一起，就是过程装备。在生产中，不仅需要设备，还要控制生产流程中的各项参数。比如压力、温度、液位、浓度等等。这就是控制。过程装备与控制工程就业有两个方向，在化工企业中作生产技术管理工作；在化工设备企业做化工设备的设计、生产、安装、维护工作。

化学工程与工艺是化工类中的传统专业，主要培养化学工程师

化学工程师的工作就是把实验室的化学成果移至企业中，通过搭建化工设备，控制反应工艺，实现实验室产品的批量生产。因此，化学工程与工艺与应用化学专业是一脉相承的。化学工程与工艺在化工、能源、环保领域发挥着巨大作用。由于本科学习课程广泛，很多化学工程与工艺专业的毕业生转而从事机械设计、电子产品开发、企业管理方面的工作。

土木工程、建筑环境与设备工程是土建类专业中就业率较高的专业

我国高校在20世纪初就设立了土木工程专业，这是传统的高就业率专业。在我国，开设土木工程专业的院校有188所，90%的毕业生进入建筑工程设计院、建筑施工单位工作。此外，少部分同学进入建筑工程监理单位、建筑工程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所工作。

建筑环境与设备工程又称暖通，它负责建筑物的供热、供燃气、通风与空调工程。建筑环境与设备专业以力学、传热学课程为主，毕业生就业领域非常广泛。如进入建筑设计单位、空调设备企业，从事暖通空调系统设计或者空调设备的设计工作；很多毕业生还可以从事工程项目造价预算、施工组织管理、工程监理工作。

电气信息类集中了考生报考的热门专业

这类专业围绕信息的存储、转换、传送展开。如电气工程及其自动化、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、自动化等等。这类专业整体就业率高，但个别专业就业率低，如计算机科学与技术。综合院校、工科院校、财经院校、师范院校、医学院校、农学院校等各类院校都开设计算机科学与技术专业。毕业生绝对数量的增加，必然降低就业率水平。

工程力学是小专业，大到特大项目，小到零件设计，都渗透着工程力学的痕迹。工程力学的任务就是运用力学知识，改进工程设计。工程领域处处离不开力学，这使得工程力学的.就业范围较宽。如在土木建筑行业，从事结构分析、强度校核工作；在飞机、汽车*企业从事强度设计和校核、实验分析和测试工作；在力学研究院所，从事力学科研及工程项目的设计审核工作。

材料类包含很多专业，如高分子材料、金属材料工程、材料科学与工程

在这些专业中，金属材料工程专业就业率进入了前20名。金属材料工程的主要方向是金属材料的热处理，对口单位有汽车厂、锅炉厂、钢铁厂及金属材料的研究所。用金属材料工程招生的院校较少。大多院校在材料科学与工程专业中，分设出若干方向。进入大三后，由学生根据兴趣选择。

管理科学与工程类专业，代表专业如工程管理、工业工程

工程管理专业就业率进入了前20名。工程管理的对象是房屋建筑、道路交通，或者桥梁建设、船舶建设。管理的内容包括：工程项目管理，如工程项目的投资、进度、质量控制及合同管理；房地产经营与管理，如，房地产项目的开发与评估、房地产营销、房地产投资与融资、房地产估价；投资与造价管理，如，编制招标、投标文件，评定投标书，编制和审核工程项目估算、概算、预算和决算；国际工程管理，如，国际工程项目招标与投标、合同管理、投资与融资。

管理学中的会计、财务管理是就业率较高的专业

会计有两项职能：核算和控制企业经济业务。因此，凡是需要对经济活动进行观察、记录和控制的地方，就有会计人员。在具体单位中，除了财务部门需要会计人员外，计划部门、预算部门和人力资源部门都需要懂得会计知识的人才。会计还活跃在金融行业，银行、证券公司、信托公司、基金公司、投资银行等金融部门，每年会吸纳大量会计专业毕业生。*部门、非盈利组织，也需要大量会计人员。

以上这十类就业率高的专业，多为报考时的冷门专业，在一些专业中，90%以上为调剂生。而报考时的热门专业却成为就业时的冷专业，比如，法学、医学、国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等。那么，造成冷门专业就业热与热门专业就业冷的原因是什么？究竟是哪些因素决定了就业率？

决定就业率主要有两个方面的原因

一是职业本身的特点；二是政策原因。

首先，评估一类职业的特点，要从几下几个因素出发：职业令人愉快与否；学习的难易程度；学习的费用是多还是少；职业稳定不稳定；职业责任是大还是小；能否获得成功。这些因素如同一个数轴，当某项因素获得一个肯定回答时，这个数轴就趋向正向区间，选择的人数就会增多。肯定回答越多，希望进入这个职业的人数越多。反过来，当某个因素获得否定回答时，它就趋向负向区间，希望进入的人数就会减少。否定回答越多，希望进入的人数越少。当选择人数增多时，职业竞争趋于增强，就业率就会下降。当选择的人数减少时，职业竞争减弱，就业率就会上升。

综观十大类就业率高的专业，它们的学习过程及就业岗位存在多个负向因素。首先是学习内容难度大。热能与动力工程、过程装备与控制工程、土木工程、电气信息类、工程力学，这些是与高中物理的力学、电学部分对应的专业，对学习者的数学计算能力、计算机编程能力、动手能力、问题解决能力要求很高。应用化学、化学工程与工艺、金属材料工程是与高中化学课程对应的专业。这些专业课程内容多，对记忆能力、数学计算能力、动手实验能力要求高。从职业工作内容及环境看，很多是在生产一线，多户外工作。工作环境艰苦，工作强度较大。同时，这些职业的社会认同度要低于律师、医生这类职业，在业绩相同的条件下，从事医生、律师的成功感要高于上述专业。学习难度大、工作环境艰苦、成功感低，这些负向因素降低了进入这些专业的学生数量，招生的绝对数量下降，就业率自然上升。

其次，政策原因会对就业率产生影响。国家和行业可以通过一些调控手段鼓励或者限制人们进入某一行业。比如，从事会计工作必须取得会计资格证书。这个限制措施，控制了会计行业的从业人数，就业竞争降低。对于社会急需的新兴行业，*和社会会通过减税免税、降低行业门槛、媒体舆论宣传的手段，鼓励企业和个人进入这个行业领域，增加从业人数，加强竞争。人数增多，就业率就会下降。比如，国际贸易、计算机科学与技术、生物技术、环境工程、生物工程等专业，都有过这样的时期。

就业时的热门专业，是报考时的冷门专业，是一个国际化现象。在美国、英国这些国家，选择学习工学专业的学生数量要少于商科、法学、新闻、医学这类专业的学生数量。在那些国家，工学专业也是就业率高的专业，而商科、法学、新闻、医学就业率并不理想。从这个角度看，把就业率作为唯一的专业选择依据，是不科学的，也是强人所难的。社会是丰富多彩的，对人才的需求多种多样。在选择专业时，同学们需要作的就是发现自身最有价值的那个部分，从自己的兴趣出发，根据自己的个性，对未来职业的定位，在了解专业的基础上，选择自己喜欢的专业，选择适合自己的专业。 ;