2023大学就业指标 2023年大学生就业率

2023大学生当前就业形势分析如下：

2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，同比增加82万人。教育部、科技部、人社部等七部门日前联合开展促就业‘’国聘行动‘’，面向2023届普通高校毕业生、2022届离校未就业毕业生等重点群体，集中发布优质就业岗位。

继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后，今年又是一个高校毕业生超千万规模的就业年。今年预计比去年多出82万，对原本就压力颇大的就业市场来说，其产生的压力比正常情况下更大。

此外，在疫情冲击影响下，2022年还有一些离校未就业的毕业生，也给就业市场带来不小的压力和挑战。

疫情防控政策优化调整，给各地经济恢复和发展提供了积极条件，原本受疫情影响很大的商贸服务、餐饮、住宿、文旅、交通等行业，都正稳步进入恢复状态。中国发展面临的外部市场需求收缩，环境可能继续恶化，不确定性上升，外需拉动就业的能力会有所下降。

2023年的就业环境，从国内看将大为改善，就业空间将明显扩大，从国际看则不确定性增大。用确定的原则方法解决不确定的问题矛盾，对做好今年就业工作特别是高校毕业生就业工作，的确十分重要而紧迫。

2023年大学毕业生就业率的比例从去年的50.4%上升到57.6%。

1.整体国民经济形势

大学毕业生就业率与整体国民经济形势有着密切的关系。如果国家经济持续增长，就业市场相对会更为宽松，反之则会更为紧张。因此，需要关注宏观经济政策的变化以及各行业发展趋势，以便了解未来就业市场的情况。

2.毕业生人数增长

近年来，我国高等教育水平不断提高，大学毕业生数量也不断增长。据统计，2020年全国高校毕业生总数已经达到874万人。当毕业生人数超过就业机会时，就业压力自然增大。这也意味着，在未来，随着高校毕业生人数不断增加，就业形势可能会更加困难。

3.用人单位需求变化

随着科技的发展和人工智能的出现，很多传统行业的用工需求正在发生变化。例如，机器人、无人驾驶等新兴行业，需要的是具备前沿技术背景的专业人才，而传统行业的工作机会则可能会逐渐减少。因此，毕业生需要关注用人单位的需求变化，及时了解市场行情以便调整自己的学习方向和职业规划。

4.政策措施影响

政策措施也是影响就业市场情况的重要因素之一。例如，国家出台的各种就业、实习、创业等政策都能够在一定程度上缓解当前就业市场的压力，改善毕业生的就业情况。另外，税收政策、人才引进政策等也会对用人单位和毕业生产生影响。

总之，大学毕业生就业率与经济发展、毕业生数量、用人单位需求及政策措施等多方面因素密切相关。未来的就业市场情况难以确定，毕业生需要更加注重自身素质提高和职业规划，同时多关注市场变化，及时调整自己的就业观念和方向，以更好地适应未来的就业市场。

1174万

大学毕业生一般是指完成大学学业，取得大学 毕业证 的大学生（大学生是社会的一个特殊群体，是指接受过大学教育的人，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才）。本科毕业生和大专毕业生都可以称为大学毕业生，但是人们意识里还是倾向于本科毕业生叫作大学毕业生。

据2020年全国教育事业发展统计公报统计

2020年，我国研究生招生110.66万人，专科招生524.3万人，另有 五年制高职 转专科46.28万人，专科起点本科招生61.79万人。以上生源计为2023年毕业。

2019年，我国本科生招生431.3万人，以上生源计为2023年毕业。

合计人数为1174万人。2022年高校毕业生人数相比2021年有167万人的增长，增幅远超往年，主要驱动力是2019年我国专科大规模扩招。值得一提的是，2021年 城镇新增就业 人数1269万人，按照这一趋势推估，未来城镇新增就业人数将低于新增高校毕业生人数。

2021届毕业生909万人，本届毕业生就业心态显“佛系”，单位就业比例不足 6 成，毕业后在国内继续学习的应届生占比 9.5%。2022届毕业生1076万人，较上一年增长167万人，真实就业率为63%（即678万人）。

2023 届高校毕业生预计 1158 万，较上一年增长82万人。就业市场人才需求逐年减少（可以说是锐减），而就业竞争逐年加剧，对人才要求越来越高，大学生群体也在调整发展路径，越来越多人选择继续深造，或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态，拓宽自己的未来选择。