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据介绍,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。高校毕业人数屡创新高,同时也就是说社会待就业人员又将进一步增多,就业竞争压力也会随之加大。
在现在的大环境下,中小企业生存困难,大型企业也采取了“优化”的措施来降低企业发展成本,企业对于人才的需求量减小,与此同时,对于人才质量的要求也将进一步提高。
同样的岗位放在三年前,或许大专的学历就可以胜任,但如今,就需要本科及以上学历。毕业生增加带来的同辈之间的竞争压力,使得不少学生在就业时主动降低自己的要求,求职成功即是当下的目标。
而由此带来的,是毕业生平均薪资的降低。据某招聘网站发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,2022年平均签约月薪仅为6507元,相较于2021年的7395元,下降了近1000元。
在现在的就业形势下,想要找到一份满意的工作就需要做出更多的准备。做更长远的考虑,很多学生会选择考公,进入公务员体系,或者是选择当教师,以求稳定、安心,但眼下考公、教师热度只增不减,虽然基层岗位扩招,也只是杯水车薪,想要占据一席之地,还需要付出更多的努力。
毕业即失业这个说法,并不无道理。建议毕业生们能根据当下的形势转变就业观念,调整预期,促进就业。
1174万
大学毕业生一般是指完成大学学业,取得大学 毕业证 的大学生(大学生是社会的一个特殊群体,是指接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门人才)。本科毕业生和大专毕业生都可以称为大学毕业生,但是人们意识里还是倾向于本科毕业生叫作大学毕业生。
据2020年全国教育事业发展统计公报统计
2020年,我国研究生招生110.66万人,专科招生524.3万人,另有 五年制高职 转专科46.28万人,专科起点本科招生61.79万人。以上生源计为2023年毕业。
2019年,我国本科生招生431.3万人,以上生源计为2023年毕业。
合计人数为1174万人。2022年高校毕业生人数相比2021年有167万人的增长,增幅远超往年,主要驱动力是2019年我国专科大规模扩招。值得一提的是,2021年 城镇新增就业 人数1269万人,按照这一趋势推估,未来城镇新增就业人数将低于新增高校毕业生人数。
2023年全国大学毕业生人数统计有1158万人。
2023年,全国高校毕业生人数达到历史新高,预计有1158万人走出校园,进入社会。这一数字比2022年增加了82万人,增长率达到7.62%。这是近年来高校毕业生规模持续扩大的结果,也是高等教育大众化的体现。
高校毕业生人数的增长,既是国家人力资源素质提升的标志,也是社会经济发展的需求。高学历人才是国家创新驱动发展的重要支撑,也是各行各业竞争力的关键因素。高校毕业生应该把握时代机遇,发挥自身优势,为国家和社会作出贡献。
为了促进高校毕业生高质量充分就业,充分释放高学历人才红利,需要各方面共同努力,*、学校、社会和企业都应该发挥各自作用,共同营造良好的就业环境,从而实现高校毕业生与社会经济发展的良性互动。
如何应对:
1、个人应该努力提升自己的知识和能力,不断学习新的技能和知识,拓宽自己的视野和思维,增强自己的竞争力和适应力。同时,个人也应该努力培养自己的品德和情操,做一个有责任、有道德、有爱心的人,为社会做出贡献。
2、团体应该努力增强自己的凝聚力和战斗力,不断优化自己的组织结构和管理机制,提高自己的工作效率和质量,创造更多的价值和利益。同时,团体也应该努力维护自己的团结和协作,做一个有信任、有沟通、有合作的团队,为社会做出示范。
3、组织应该努力提升自己的影响力和公信力,不断创新自己的理念和模式,适应社会的变化和需求,满足人民的期待和愿望。同时,组织也应该努力履行自己的职责和使命,做一个有规范、有服务、有监督的组织,为社会做出保障。
为促进2023届高校毕业生高质量充分就业,教育部日前启动“2023届高校毕业生校园招聘月”系列活动,在全国范围内持续推出专场招聘会、访企拓岗促就业专项行动、就业育人主题教育、供需对接就业育人项目等系列活动,搭建招聘对接平台,促进供需双方精准对接。据介绍,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人
“校园招聘月”期间,教育部将会同有关方面举办40场以上系列招聘活动。此外,还将举办“24365校园招聘服务”线上招聘月活动,面向重点领域、重点区域、重点人群等组织20场以上系列专场招聘;联合相关行业协会和社会招聘机构,启动“共建共享岗位精选计划”;组织全国普通高校就业创业指导委员会19个分行业就指委举办20场以上“高校毕业生行业领域专场招聘会”,为相关专业毕业生提供丰富的岗位信息。
据介绍,毕业生求职就业手续将进一步简化。教育部发布通知明确,从2023年起,不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》,取消就业报到证补办、改派手续,不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。
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