2023就业院校 2023年什么大学专业好就业

2023就业前景好的10大专业：计算机网络、同声传译专业、水利专业、能源运输专业、建筑学专业、外语专业、电子信息专业、农林专业、汽车维修专业、外贸专业。这些专业相对来说好就业，前景广阔。

1.计算机网络: 虽然计算机网络是脑力密集型，需要很强的思维支撑，但是社会上的软件设计师、网络安全工程师等职业还是比较吃香的。就业前景较好。

2.同声传译专业 :不难看出这个专业为什么受欢迎。随着中国与世界的紧密联系，同声传译市场缺口大，收入可观。

3.水利专业: 水利专业看似不贴近生活，但随着国内大量项目的上马，水利专业的就业前景还是很好的。

4.能源运输专业: 国内油气田急需这方面的人才。

5.建筑学专业: 建筑学专业一直是热门专业，尤其是公共建筑和民用建筑。

6.外语专业 :北京奥运会在国内举办后，外语专业的热度一直没有停止。

7.电子信息专业: 电子信息专业属于高科技范畴，在全国尤其是珠三角就业前景广阔。

8. 农林专业: 农业是中国发展的基础。农林专业的就业率一直很高。

9.汽车维修专业: 随着汽车*率的提高，汽车维修专业逐渐成为家长和考生的首选。据调查，国内汽修人才缺口至少100万。就业前景还是很不错的。

10.外贸专业: 外贸专业的选择比较多，可以选择去私企、证券公司、外贸机构等。

01医学类专业医学行业，时至今日正在飞速发展壮大，并且随着当下人民生活水平的不断提高，以及人们对药品、医疗设施、医护人员、医疗技术等方面的要求越来越高，行业整体来说也呈上升发展趋势，可以称为朝阳行业。02互联网专业不管是就业率，还是月收入，互联网专业都轻松占据了第一的位置。互联网作为一种新型的高科技产业，有着广阔的发展市场。随着信息技术的持续革新，互联网+的发酵，我国互联网业态发展越来越多元化，发展动力和速度远远超过其他行业。03物流类专业物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，缺口达60余万。据了解，目前较为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才，他们的年薪可达100万元。04计算机类专业计算机专业平均起步的收入较高，尤其是技术类人才。几乎所有大型公司或企业都需要计算机专业的技术人才，尤其是在珠三角地区和沿海城市。软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。05通信类专业随着5G在中国的发展，通信工程是当今具有活力的产业之一，通信技术人才是我国需求量的八大类人才之一。06艺术设计类专业传统的艺术类专业如美术、音乐、舞蹈等相对就业面狭窄，但是在传统艺术类专业里有一些新兴专业如动画设计、广告设计、室内设计、建筑设计等美术设计类专业以及游戏策划、公关策划等专业开始突然走向艺术类专业和其他学科相互交叉，正朝多方向发展。07新媒体运营类专业网络与新媒体运营的就业前景很好，毕业生社会需求大，就业面广。可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作，也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。08人工智能类专业人工智能近几年在国家政策的引导下，在各大企业的参与和应用下，燃烧得是越来越“旺”，它肥沃的发展土壤，也造就了如今的大热。我们可以从国家、企业和人才方面一窥全貌。09师范类专业由于我国教育政策的调整,近几年民办学校、职业学校、职业教育大量兴起,这使得师范生就业机会增多,又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是,我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况,而大城市教师职位日渐饱和,不可能再接收大量毕业生。因此,在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来,中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。10财经类专业在一些调查中显示金融类整体薪资水平要高于众多行业，同时一些兴起的新兴金融服务机构也在大力吸纳金融类人才。并且市场营销专业一直备受热捧在招聘市场上需求量大，尤其是*类的人才。

中国2023年大学生就业情况如下：

国内外形势紧张，全球经济下行：

教育部数据显示，2023届高校毕业生预计达到1158万人，较去年增加82万人，2023年高校应届毕业生人数再创历史新高了。

与此同时，2023年中国归国留学人员人数预计将达到38~40万人左右，国内就业岗位面临供不应求的困境。国内经济发展放缓，市场消费需求降低，各企业均为降本增效而用人需求量减少，供需关系冲突明显，使得就业市场形势愈发严峻。

学历贬值，就业愈发内卷：

数据表明，2023年北京、上海等地区的高校硕博毕业生人数将超过本科毕业生人数，本科毕业生在就业市场上的竞争力将变得越来越小。与此同时，大批海归留学生也返回国内，加入到内卷的就业市场中，导致学历贬值，就业形势异常严峻。

就业内卷现象日益凸显，特别是在大公司的招聘环节上：不仅要求应聘者拥有国内外名校毕业的背景，还要通过多轮筛选来选择符合条件的优秀人才。实习经历，同样成为招聘岗位选择人才的关键因素。

对大学生就业困难的建议：

1、努力拓展就业市场

针对就业市场压力加大的情况，大学生求职者需要创新思维，不仅从大企业中寻找机会，还可以关注一些中小型的企业，特别是一些新兴领域，这样可以拓宽就业市场。

2、提高职业技能

提高职业技能可以增加一个求职者的市场价值，在竞争激烈的情况下，具备高超的职业技能是脱颖而出的重要标志。

3、发挥自身优势，积累社会资源

大学生求职者要具备良好的个人生活和工作习惯，不断学习和进步，提高自己的综合素质。此外，通过友谊社会实践积累社会资源，拓宽求职渠道，利用线上线下的求职平台争取获得各种应聘机会，提高自身的就业机会。

4、关注国内外经济趋势

大学生求职者要关注国内外经济、政策、就业动向，及时掌握市场变化和趋势。在政策法规等方面，求职者需多多了解信息，提高应对能力。

2023年的高校毕业生就业形势向较好方向发展。

2023年就业形势分析：

1、产业结构与劳动力供给结构相互依存、相互影响，两者的关系通过不同产业、不同行业的不同职业岗位和教育培训的学科专业设置来连接。

2、当职业分类发生变化时，教育培训学科分类也应及时调整。随着市场经济的发展和生产社会化程度的提高，社会分工的不断深化。

3、我国产业结构急剧变化，而产业结构的优化、升级、经济结构调整、新技术应用于生产等原因。带来劳动力结构和知识技能结构的相应调整。

4、引起人才培养模式的转变，而我国高等学校的人才培养模式具有稳定性、滞后性，这种人才培养模式的滞后与变动的产业结构之间的错位。

5、产业结构错位造成现有劳动力不能适应这种要求，大学毕业生就业结构不合理大学生就业出现结构性矛盾，包括专业结构、地区结构等。

高校毕业生就业形势种类：

毕业生被国家机关、事业单位录用。毕业生参加国家、地方项目就业。毕业生与用人单位签订学校提供的就业协议，领取就业报到证，到用人单位就业。定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。毕业生与用人单位签订经劳动部门认证的劳动合同，或用人单位出具接收函，不需要就业报到证，到用人单位工作。

在专业结构上，存在学校专业设置与市场需求之间的矛盾。高校扩招以来，大学生急剧增加，许多高校仍然沉溺于计划经济的惯性之中，寻求市场和信息观念不强，并没有根据社会和企业的需求及时调整专业设置和招生人数，导致学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应，加上市场对人才需求的变化快于高校对人才的培养速度。