2023江苏春招院校报名人数 2023广东春招人数

2023年江苏春招有哪些学校

1. 南通师范高等专科学校
   

2. 职业适运数应性测试内容含体能条件、语言表达、职业倾向等基本素质。职业适应性测试总分400分，按项目比例累计换算，其中形体25%、音乐25%、语言交流25%、美术素养25%

3. 招生专业：学前教育，电子商务，计算机应用技术等

4. 2.盐城幼儿师范高等专科学校

考生须参加普通高中学业水平语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术10门科目的合格性考试并取得成绩。

其中报考学前教育、早期教育、音乐教育、美术教育、体育教育等师范类专业的考生10门学业水平测试成绩“合格”须6门（含6门）以上。我校所有专业对高考外语语种不限，但新生入学后外语课程只安排英语语种。

1. 招生专业：美术教育，音乐表演，大数据技术蚂败等

2. 3.徐州幼儿师范高等专科学校

3. 考生须参加普通高中学业水平语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术10门科目的合格性考试并取得成绩。我校所有专业对高考外语语种不限，但新生入学闷悄颤后外语课程只安排英语语种。

4. 招生专业：早期教育，舞蹈表演，艺术设计等

5. 4.连云港师范高等专科学校

6. 考生须参加普通高中学业水平语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术10门科目的合格性考试并取得成绩。我校所有专业对高考外语语种不限，但新生入学后外语课程只安排英语语种。

2023广东春季招生人数：37万。

2023广东春季高考考生人数:今年春季高考学考普通类人数超过37万人，最终数据是达到372902！对比去年的308315人，增长了近6.5万人！分数扎堆超级严重，高分同学比往年要多，300分以上同学高达17.2万人，相比上一年增加3.8万人！分数线（170分以上）同学高达35.1万人！

今年普通类（物理类、历史类）招生计划仅安排：14.3万人（公办大学招生计划只安排9.8万人），与往年相比，竞争更为激烈！广东2023年春季高考已于2月24日全部考完。根据省考试院官网最新消息，学考成绩预计在3月中旬公布.

扩招：共14校，扩招最多的是顺德桐世职业技术学院，增加了1323人。缩招：共51校，缩招最多的是广东工旅轮迹贸职业拆并技术学院，减少了1344人。民办院校方面：2022年共有28所院校招生，总名额56270人。2023年新增广东亚视演艺职业学院1所院校招生，总名额44779人， 减少了11491人。

2023春招好学校有：上海大学、华东政法大学、西安电子科握岩技大高高学、上海师范大学、哈尔滨工业大学等学校。其中在春招的专业中医学类专业、机械类专业比较吃香。
1、医学类专业：由于国内社会老龄化的严重，护理等专业需求随之增段念御加，同时百姓对医疗水平要求逐步提高，因此医学类专业在春招中很吃香。
2、机械类专业：相比传统的机械行业，目前机械专业人士的市场需求逐步加大，尤其是智能型的数控、软件设计类前景很好。

2023广东春招人数为98634人。

从学考普通类招生计划来看，今年招生总计划对比2022年减少了33803个计划。其中66所公办院校仅招98634人，占总计划数的69%，对比2022年减少了22106个计划。而29所哗扮民办院校招44779人，占总计划数的31%，对比2022年减少了11697个计划。

公办院校方面，共14校扩招，扩招最多的是顺德职业技术学院，增加了1292人。共52校缩招，缩招最多的是广东工贸职业技术学院，减少了1344人。

春招的特点

春招是春季招生，春季高考。是缓解夏季一次高考对考生的压力，带给考生更多的接受高等教育机会的高考。有利于延缓社会就业的压力，为全面实施素质教育创造了宽松的环境、有利于提高办学效益，促进高校加快教学和管理等方面的改革。樱芦谨

春招与传统的夏招不尽相同，其主要特点有两个方面。首先，高脊基校有了更多的自*。在招生计划上有了调节权，生源质量好，学校条件优良，可适当扩大招生名额。其次考试有更多的选择权利，除由国家承认的学历各类高等学校和各类高中阶段各类学校学生外，凡符合有关规定者均可在夏季高考之外在选择参加春季高考。

2023春招分数线暂未公布。

1、春招是指大学或高等教育机构在每年春季（一般为3月底至5月初）举行的毕业生就业招聘活动。

2、这些招聘活动通常由学校的就业指导中心组织，旨在为即将毕业的学生提供工作机会，并让用人单位从应届毕业生中选取合适的人才。

3、春招通常包括各种形式的就业推介会、招聘会、企业宣讲会、校园面试和笔试等，为毕业生提供了一个与用人单位接触的机会，方便他清仔简们更好地了解市场需求和自己的职业发展方向。

4、同时，春招也为用人单位提供了一个广泛、高效的招聘平台，帮助他们戚首快速找到符合岗位要求的优秀人才。

春招的特点：

1、招聘行业范围扩大，随着经济的发展和求职者需求的变化，越来越多的公司开始参加春招活动，涉及的行业领域也越来越广泛。

2、招聘方答裤式多样化，除了传统的现场招聘会，许多公司还通过线上招聘、社交网络等渠道来吸引人才。

3、竞争压力加大，由于毕业生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈，因此求职者需要提高自身综合素质和技能水平，以获得更好的就业机会。

4、企业重视人才储备，许多企业已经开始注重对优秀大学生的人才储备，采用实习、校园招聘等方式向学生介绍公司文化和工作环境，以吸引更多优秀的求职者。