2023河南省医学院校校招 2023校园招聘什么时候

比亚迪 2023 校招 引发了网友热议，这次校招的标准是弹性十足的，但是也符合目前比亚迪公司的招聘定位和招聘要求，这也就意味着这份招聘广告很正常。

一、棚态庆比亚迪2023校招引发了网友热议

其实今年比亚迪公司的校招的要求还是令许多网友都惊讶的，我们不仅发现比亚迪的校链握招广告直接就标示最低都要本科生，这也就意味着本科以下是没有机会进入比亚迪公司干活的。由于招聘广告的内容实在是过分显眼，这也就引发了许多网友的热议，更多的人想对这次的校招标准进行一个评价，以下我们就按照校招的标准进行议论。

二、这次校招的标准弹性十足

按照目前这份校招给出的标准来看，我们不难发现弹性是十足的，按照本科生、硕士生和博士生三个档次分不同的公司进行招聘，本科生直接工资就定死在12K一个月，而硕士生则从8K到30K不等，博士生的月薪则从20K到40K不等。按照学历划分相应的工资等级，其实这种工资不算高也不算低，所以也算是一个弹性十足的标准。需要注意的是比亚迪公司的招聘标准跟其他公司并没有什么区别，在某些程度上比同等级的公司甚至要低一些。

三、这次校招的标准其实很正常

抛开刚才所有的主观因素不说，其实这次的校招标准还算比较正常的，从客观方面的薪资待遇来看，其实一个硕士生最多也就2万块钱一个月，这怎么都不算是一个高薪的工作。从主观方面的因素来看，比亚迪公司本身就是一家比较大型的企业，不管是招技术岗位还是非技术岗位，他们能够开出相应的 对价 以及对个人的要求高一些也是正常的，毕竟目前比亚迪公司正处于新能源闭滚汽车赛道的头部。

2023年春招一般是在3-4月份开始。

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的版9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

一要遵循平等自愿协商一致原则，平等是指劳动合同双方地位平等，用人单位与劳动者应当以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人或欺诈、威胁等手段樱御签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的携简条款必须由双方协商达成一致意见后才能签署。

二要遵守法律和行政法规规定，在履行劳动合同过程中，有些合同约定女职工不得结婚、不得怀孕生育子女，或者约定因工负伤协议后果自负，甚至约定“生死概不负责”等显失公平的条款内容，而这些约定因违反国家法律及行政法规强制性规定，属于自始无效、根本无效。

春招面试技巧及经验

1、开口印象很重要

礼貌用语是职业化的一种表现。接听*时的第一句话很重要，这是HR通过声音对你的第一印象，请拿出端正的姿态，要用“你好”等礼貌用语。

2、你不能只接*

Phone Interview不能只“接”*，你还需要做更多的准备。确保*不在以下状态：“欠费、静音、没电或低电量”。简历、纸笔放在手边，确保需要时可以快速定位，万无一脊隐岩失。必要的时候，戴上耳机也是不错的方法，既能听清对方话语，也能解放双手，做更多的事，比如打开搜索引擎。

1.中广核2023校招宣讲的26所大学中，有10所是985大学，6所是211大学，10所是双非大学（源埋其中2所是专科院校）。

2.10所985大学分别为华中科技大学、武汉大学、东南大学、浙江大学、华南理工大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、湖南大学、兰州大学。

3.6所211大学分别为武汉理工大学、河海大学、南京航空航天大学、华北电力大学（北京）、哈尔滨工程大学。

中国广核集团总部位于广东省深圳市，是清洁能源方面的大型央企，是中国最大、雹散蚂世界掘基第三大核电企业。

要说2022年最火的企业，如果 比亚迪 排第二，就没有企业敢档袜排第一，到比亚迪工作也成为了众望所归，竞争那叫个相当激烈。比亚迪董事长兼总裁 王传福 表示，比亚迪将积极承担 企业社会责任 ，持续创造大量优质就业岗位，今年计划招聘2万名高校应届毕业生。其中研究生占比40%。研究生主要从事技术研行山究类岗位，而本科生多在技术、运营、管理岗。

比亚迪公司为员工建设了福利住房、员工宿舍、饭堂、超市、便利店、园区内还有 网红 咖啡、茶饮店。此外，公司为员工购*互助医疗险，万一遇到困难可以得到额外保障。还为员工提供了公务员才有的车补。薪资方面却引发热议，比亚迪将根据 应届生 应聘的岗位及其综合能力、专业能力水平等因素进行定薪。具体操作实在太骚了，等级分明，很多人后悔高中那三年没有拼尽全力，多得一分的价值在此得到充分体现。

比亚迪的详细“薪资表”叫人感慨，对于福利待遇解释的非常清楚，真是“一目了然”。 985高校 、211高校、 双非 院校、C类高校共分为四个档次。除了院校进行划分之外，还根据学历本科、硕士、博士等相关内容，进行16个类别的划分。应届本科生刚工作时年薪在8万左右，硕士为10万，热门岗位的 特殊人才 那就更多了。毕业于211高校的计算机专业学生年薪能达到19万元左右，年薪最高的是c类的毕业生，若同样是硕士，年薪能在22万左右，计算机的硕士生年薪将在27万左右。名校博士起步价那就更高了，在35万以上。

从比亚迪的招聘能看出学历真的很重要，越高的学历待遇就越好。因为学历确实可以证明一个人的优秀，而他们之所以优秀，背后是付出了比普通人的努力，在别行带激人玩闹的时候他们在辛苦的学习，而所有吃过的苦都会换做回报，在毕业时这种回报就能很好的体现。读书才是王道！

中国烟草2023年校招时间是：2023年1月1日至2023年7月31日。

专业要求及人数：

1.法学及相关专业6人。

2.会计学及相关专业6人。

3.统计学及相关专业3人。

4.经济学、国民经济管理等相关专业2人。

5.金融学、金融数学等相关专业1人。

6.计算机科学与技术、软件工程等相关专业1人。

7.电子科学与技术及相关专业1人。

8.大数据及相关专业1人。

9.企业管理及相关专业1人。

10.市场营销及相关专业1人。

11.化学及相关专业1人晌伏。

12.烟草栽培与加工及相关专业1人。

13.环境规划与管理、资源与环境等相关专业1人。

14.机械工程、机械设计*及其自动化等相关专业1人。

15.物流管理、物流工程、供应链管理等相关专业1人。

16.能源经济、动力工程及工程热物理类、电气工程类等相关专业1人。

17.公共管理、行政管理等相关专业3人。

18.新闻传播学类相关专业2人。

19.教育学类相关专业1人。

注意事项：

1.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。搭基如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

3.我司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收知谨谨取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

5.浙江中烟工业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。