中国劳动关系学院怎么样 中国劳动关系学院怎么样?就业前景如何?

从 地理位置 方面讲，她的校本部坐落在北京市的西三环，周坦肢围高校很多，离 国图 也进，各种资料很丰富，但就学校自身的知名度来讲，确实很少有人知道，不过你要是说是原工运学校的话，老北京人还是知道的，学校虽然名气不大，但后台背景很硬，是全国总工会直属的，并且全总也制定了中劳未来的发展计划
师资及就业等各方面：
1校风很官僚，号称是是全总干部家属的疗让此世养院招牌是 劳动关系 ，但是工作难找，考公务员相关专业的职务几乎没有
2校区是大一大二在河北 涿州 ，大三大四在北京，专业跟所在校区没关系的
3涿州断电，北京不断。涿州可申请公寓，北京不行，一般6人一间，公扒斗寓四人间
北京宿舍环境好，新造的，设施完善，每层有浴室，洗衣机，开水间

中国劳动关系学院是一所比较好的学校，中国劳动关系学院硬件设施完善、师资力量强大。
学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。
学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书150余万册。全校共有教职工570人亏基，其中专任教师368人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。
学校教师中享受国务院*特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师6人，北京市高等学校优秀教学名腔迹师6人，北京市优秀教师5人销圆谨，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。

中国劳动关系学院就业前景还是不错的。中国劳动关系学院本科就业率为95.65%，专科就业率为93.54%。学校在劳动法的研究方面名列院校前茅，且临近大学生就业指导中心，天时地利人和。学校散哪校园环境不错，两个校区都还可以。地理优越处于北京市增光路，介于二环和三环之间，但是前两年需要在涿州校区学习，大三大四才能回到本部。在专业课程设置方面是很合理的，前两年在涿州校区安心学习基础知识，后两年来北京校区学习实践知识。如会计实训课程,沙盘模拟等,是我们尽可能贴近实践。

这是一所师资比肩普通211的政法类的宝藏本二(文科类)。拥有一-流的师资(百分之六十的主讲教扮州授都是985双一流博士毕业)、二流的学生(本一 律高达百分之七十左右，学生质量还是不错的，但是和211985学生无法同日而语)、学校环境，在居住方面还是很好的，高级公寓有空调，二人间三人间舒适的很。唯一的不足，就是涿州校区位置较偏外观装潢上十分朴素，学校内部设施还是很完善的。

中国劳动关系学院档次：

中国劳动关系学院是一所综合水平保持在中上游的全日制普通高等本科院校，其中在政法类大学中可以称之为名列前茅，不仅有着得天独厚的地理位置优势，同时隶属于中华全国总工会的性质厅掘蔽也让该校在未来的就业和社会实践上拥有更大优势，整体档次较高，十分值得报考。

师资力量雄厚，学校学习氛围总体浓厚。就业方向广泛。

学校食堂有三层，第三层是工作间，第二层是老师吃饭的地方，第一层是给学生的。分为基本伙食和普通的，普通的会贵一些而且做得比较咸。

中国尘迅劳动关系学院 是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同派游此源。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。

1949年9月，根据 * 同志的指示，更名为中磨虚华全国总工会干部学校。1984年，更名为 中国工运学院 ，面向 全国工会 系统和社会开展成人学历教育。2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。

2012年，开展 公共管理 专业学位硕士研究生教育。2017年7月，《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年，开始在香港地区招收研究生，学校发展迈入新的历史阶段。

师资力量：

截至2020年6月，全校共有教职工570人，其中专任教师366人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人， 博士研究生 学历教师占比53.82%。

学校教师中享受 国务院*特殊津贴 13人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，省级教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人。

中国劳动关系学院是一所比较好御销的学校，中国劳动关系学院硬件设施完善、师资力量强大，以下是学校的详细情况：

1、硬件设施

学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有镇兄游纸质藏书90万余册，电子图书150余万册。

2、师资力量

全校共有教职工570人，其中专任教师368人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。

学校教师中享受国务院*特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师6人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。

中国劳动关系学院的研究团队

学校大力发展科学研究和智库建设，拥有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等多个学术研究平台，大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究尘轿所等7个校属研究机构和中国职工发展研究所等19个院（部）属科研机构，形成了一支研究能力突出、社会影响力较大的研究团队。

在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生、劳动教育等方面的学术研究处于国内领先水平。

学校积极推进新型智库建设。劳动关系和工会研究院以“资政、启民、崇劳、厚生”为使命，聚焦重大问题，服务国家战略，通过编辑动态简报、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。

以上内容参考 中国劳动关系学院-学校简介