南昌大学人力资源管理专业在哪个校区 南昌大学在职研究生人力资源管理报考类型是什么? - ...

南昌大学是我国一所高等学府，该院校主要以人力资源管理专业为主，吸引了不少在职人员前来报考，有些在职人员不知道该专业报考类型，那么南昌大学在职研究生人力资源管理报考类型如下：
南昌大学位于江西，该院校办学历史悠久，师资力量及其雄厚，目前人力资源管理专业最为热门。
南昌大学在职研究生人力资源管理报考类型
该院校主要报考物誉方式是以专业硕士为主，报考该专业且对工作经验以及学历是有要求的，专科工作满5年，本科3年，硕博2年，满足其中一个条件才可以罩银段报名，报名时间在每年10月份，参加考试在12月或者1月初，通过初试、复试的方式才能入校学习。课程完毕，修满学分并且通过论文答辩后获得硕士学位和硕士学历证书，含金量高，对以后就业有很大的帮助。
南昌大学在职研究生人力资源管理报考条件
符合人力资源管理报考条件的考生，均可申请提前批面试。本科毕业三年，专科毕业五年。人力资源管理提前批面试成绩优秀者但未达到我校B线，可申请保留面试成搏册绩一年;所有未获得提前批资格的申请考生及提前批面试成绩一般的考生，均可按照正常批报考。
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人力资源管理专业是管理学中工商管理一级学科下企业管理二级学科对应的一个专业或专业方向。拥有工商管理一级国家重点学科的高校有清华大学、西安交通大学、厦返逗门大学、中国人民大学及中山大学。而拥有企业管理二级国家重点学科的高校除了上述院校，还有北京悄世肆大学、南开大学、南京大学。此外，首都经济贸易大学拥有劳动经济学国家二级重点学科。上述高校的人力资源管理都可谓在国内处于相对拔尖水平。但如果再做细的比较，目前并没有一个这方面的官方排名。

综合学校及专业两方面考虑，考生可以首选清华、北大。这启轿两个在国内具有超级声誉的高校，这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中，人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖，也是公认的龙头”。1993年在全国率先招收人力资源管理专业的本科生，2003年在全国最先设置该专业的博士和硕士学位授予点，是我国最重要的人力资源管理专业人才的教学和科研基地。该专业的教师主持并完成了多项国家级、省部级课题，撰写、编写了大量人力资源管理领域著作、论文和教材，在学科建设上处于领先地位，在业界产生了重大影响。南京大学则有企业管理国家重点学科学术带头人赵曙明等担纲。上海交通大学的业内认可度也比较高。

在职教育的火爆，报考在职研究生成为当下第二大火热的教育模式，每个人在工作的同时也是在学习，学习对于每一个学员都说不仅要适应社会发展节奏还要跟上每个企业需要的人才。南昌大学开设了人力资源管理专业在职研究生课程，博得了许多学员的青睐，那么南昌大学人力资源管理专业在职研的学制是几年?
一般而困谈言学员报考方式、所选专业、所选院校的不同都是会直接影响学制，因此学制是由以上几种情况而定的。目前南昌大学人力资源管理专业在职研究生是以同等学力为主要招生方式。
南昌大学人力资源管理宴尺物在职研究生专业学制
该校同等学力其下有多种专业，但是专业学制都是为2.5-3年，对于学员来说在校期间会学习到一定的专业知识，对以后工作就业有一定的优势。
南昌大学人力资源管理专业在职研究生制定学制原因
由于近些年工作人士越来越多，很多院校考虑到学员只能利用工作之外的时间来安排学习，因此为了让学员更好的学习到相关知识，所以国家和院校会制定学制来规范学员学习。
南昌大学人力资源管理专业在职研究生获得证书
学员只有完成院校规定学制内的相关课程，才有资格获取相应的证书，同等学力申硕的学员后期是可以获得的硕士学位证书，也是和学制方面有联系。
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