丽水3加2专科学校排名 浙江省比较好的专科学校有哪些?

1、浙江水利水电学院

浙江水利水电学院是一所办学历史悠久的工科类普通高等学校。学校位于浙江省杭州市，占地面积918亩，在校普通本专科在校生7900余人；有专任教师420余人，全国模范教师1人，浙江省优秀教师1人，省教学名师4人，省教坛新秀4人，享受国务院特殊津贴1人，省“151人才工程”人选12人，省高校中青年学科带头人和专业带头人23人，有省级教学团队2个。

2、浙江金融职业学院

浙江金融职业学院始建于1975年，前身为直属于中国人民银行总行的国家级重点中专浙江银行学校，2000年划转浙江省管理，同年6月升格筹建高职学院，2002年1月正式建院，主要为金融行业培养高素质技能型人才。2006年，学院被教育部、财政部确定为全国首批“国家示范性高等职业院校建设单位”，2009年以优异成绩圆满通过教育部、财政部示范验收。

3、浙江旅游职业学院

浙江旅游职业学院是一所公办高等旅游院校。学院坐落于杭州，占地580亩，总建筑面积20．5万平方米。开设酒店管理、导游、烹饪工艺与营养、空中乘务等26个与旅游业密切相关专业，其中国家骨干重点建设专业8个，中央财政支持建设专业2个；世界旅乱枯芹游组织旅游教育质量认证专业6个；省级示范重点建设专业4个，省级优势专业3个，省级特色专业8个。

4、浙江农业商贸职业学院

浙江农业商贸职业学院是经浙江省人民*批准成立，由浙江省供销社举办的全日制公办高职院校。校园面积414亩，总建筑面积13．5万余平方米。教学仪器设备总值2900万元，图书馆藏书69．5万册。现有全日制在校生5000余人，教职工292人，其中副高以上职称占专任教师数的近30％，双师结构教师占专业课教师数的55％。

5、宁波职业技术学院

宁波职业败余技术学院是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校，是2006年国家首批建设的示范性高职院校。学院地处宁波北仑新区，区内有上千家合（外）资企业，全球500强企业38家。学院主体专业涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、生化、物流等与当哗毕地产业密切相关的专业。有全日制高职在校生8000多名，非全日制学生和各类培训人员16000人。

每当高考结束，临近志愿填报时，各所高校在全国的排名位次，便是广大考生和家长朋友们重点关注的一个问题。那么2022年浙江育英职业技术学院在全国大学中的排名究竟如何呢？赶紧跟随小编一起来详细了解排名情况吧！
浙江育英职业技术学院排名多少名
据校友会2022高职院校排名（Ⅲ类）：浙江育英职业技术学院排在全国第200名；
据金平果2022118金宝搏app下载竞争力排名：哪码碧浙江育英职业技术学院排在全国第868名；
据GDI2022年综合指数排名：浙江育英职业技术学院排在全国第674名。
校友会2022浙江省高职院校排名
全国排名 学校名称 星级排名 办学层次 4 浙江金融职业学院 6★ 中国顶尖高职院校 7 金华职业技术学院6★ 中国顶尖高职院校 11 浙江机电职业技术学院6★ 中国顶尖高职院校 15 宁波职业技术学院 6★ 中国顶尖高职院校 18 浙江药科职业大学4★ 中国高水平职业技术大学 25 浙江广厦建设职业技术大学3★ 区域一流职业技术大学 29 浙江旅游职业学院 5★ 中国一流高职模睁院校 31 杭州职业技术学院5★ 中国一流高职院校 33 浙江经贸职业技术学院4★ 中国高水平高职院校 52 温州职业技术学院4★ 中国高水平高职院校 62 浙江经济职业技术学院3★ 区域一流高职院校 67 浙江工业职业技术学院4★ 中国高水平高职院校 70 嘉兴职业技术学院4★ 中国高水平高职院校 70 浙江商业职业技术学院3★ 区域一流高职院校 74 绍兴职业技术学院3★ 区域一流高职院校 77 浙江艺术职业学院4★ 中国高水平高职院校 83 浙江警官职业学院3★ 区域一流高职院校 110 浙江建设职业技术学院3★ 区域一流高职院校 129 浙江长征职业技术学院3★ 区域一流高职院校 136 义乌工商职业技术学院3★ 区域一流高职院校 145 台州职业技术学院3★ 区域一流高职院校 155 浙江汽车职业李举技术学院 2★ 区域高水平高职院校 163 丽水职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 165 浙江东方职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 166 湖州职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 171 浙江工贸职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 174 浙江交通职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 177 杭州科技职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 178 浙江工商职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 184 宁波城市职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 192 浙江纺织服装职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 200 浙江育英职业技术学院 2★ 区域高水平高职院校 212 温州科技职业学院2★ 区域高水平高职院校 227 杭州万向职业技术学院2★ 区域高水平高职院校 239 台州科技职业学院2★ 区域高水平高职院校 290 宁波卫生职业技术学院1★ 区域知名高职院校 354 浙江同济科技职业学院1★ 区域知名高职院校 357 衢州职业技术学院1★ 区域知名高职院校 校友评价
1、新建图书馆为学生提供了良好的学习环境，同时注重学生的全方位综合素质的培养，业余休闲活动较多。但教室和宿舍环境有待改善和调整。师资力量较为雄厚，积极引进人才，以加强学生专业课的培养；专业教学任务较丰富；就业前景较好；人才培养方案与时俱进不断完善。
2、校园环境不错，有一条北街，各种小吃应有尽有，食堂的饭菜也好吃。师资力量不用说，我们专业的同学大部分都是考研考公务员。
3、学校的师资力量很强，本专业老师水平比较高。教学水平很好，课堂轻松幽默风趣但是能学到知识。
4、校园干净，老师敬业有责任心，学生相处融洽，共同努力，共同进步，图书馆，书多，人多。设计，很实用的一门课程，学到的东西很多，为以后工作奠定了基础，学习内容丰富，具有挑战力，未来在电子商务中应用广泛。
5、老师认真负责，能够给予学生适当的帮助，同学们互相帮助，学习生活非常愉快，学习氛围也很好。
浙江育英职业技术学院简介
浙江育英职业技术学院创办于1998年，经浙江省教育厅批准创办浙江育英文理专修学院，并面向全省招生；2000年3月，经浙江省人民*批准成立浙江育英职业技术学院。学校位于浙江省杭州市，实施全日制普通高等职业技术专科层次学历教育，是浙省第一所由公民个人投资兴办的全日制高等院校。
办学规模
学校地处钱塘江畔的下沙高教园区；现有民航交通、信息技术、继续教育等6个分院，社科部、体艺部2个部，开设有广告艺术设计、人物形象设计等28个专业；有在校学生7000余人，累计为国家和社会培养合格毕业生30000多人。
王牌专业
《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018 年）》项目认定骨干专业：计算机应用技术、电子商务
省“十三五”评审类特色专业：民航安全技术管理、广告设计与*
省优势专业：计算机应用技术
省级特色专业：空中乘务、物业管理
市级特色专业：空中乘务
第二批市级重点专业建设和特色专业：广告设计与*专业、民航安全技术管理
院级重点建设专业：空中乘务、国际经济与贸易、计算机应用技术、电子商务、物业管理、广告设计与*
所获荣誉
学院先后获得全国先进社会组织、全国民办非企业单位自律诚信建设先进单位、全国民办教育先进集体、全国无偿献血促进奖单位奖、浙江省文明单位、浙江省5A级社会组织、浙江省高校平安校园、杭州市文明单位、杭州市先进基层党组织、杭州市教育系统党建“双强”示范点、杭州市志愿服务先进集体等荣誉称号。

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浙江专科学校排名

序号 学校名称 主管部门 所在城市 层次

1 公安海警高等专科学校公安部 宁波市 专科

2 浙江水利水电专科学校浙江省 杭州市 专科

3 浙江医学高等专租闷科学校 浙江省 杭州市 专科

4 浙江医药高等专科学校浙江省 宁波市 专科

5 浙江公安高等专科学校 浙江省 杭州市 专科

6 温州大学浙江省 温州市 专科

7 金华职业技术学院 浙江省 金华市 专科

8 宁波职业技术学院 浙江省 宁波市 专科

9 温州职业技术学院 浙江省 温州市 专科

10浙江交通职业技术学院 浙江省 杭州市 专科

11 绍兴越秀外国语职业学院浙江省 绍兴市 专科

12 宁波大红鹰职业技术学院浙江省教育厅 宁波市 专科

13 浙江工贸职业技术学院 浙江省 宁波市 专科

14 台州职业技术学院 浙江省 台州市 专科

15 浙江工商职业技术学院 浙江省 宁波市 专科

16 浙江艺术职业学院 浙江省 杭州市 专科

17 宁波城市职业技术学院 浙江省 宁波市 专科

18 杭州橡团万向职业技术学院 浙江省教育厅 杭州市 专科

19 嘉兴南洋职业技术学院浙江省教育厅 嘉兴市 专科

20 浙江广厦建设职业技术学院浙江省教育厅 东阳市 专科

21 浙江东方职业技术学院 浙江省教育厅 杭州市 专科

22 义乌工商职业技术学弊如弯院 浙江省 义乌市 专科

23 浙江育英职业技术学院 浙江省教育厅 杭州市 专科

24 宁波天一职业技术学院浙江省 宁波市 专科

25 浙江商业职业技术学院 浙江省 杭州市 专科

丽水市人才引进政策有哪些
一、给予高校毕业生购房补贴。2020年1月1日以后，高校毕业生与市本级、莲都区、丽水开发区企事业单位签订三年以上劳动合同、聘用合同或自主创业，并在丽水市区首次依法参加社会保险，五年内在丽水市区（莲都区、丽水开发区）购*首套商品住房，且缴纳社会保险费满1年的，给予一次性购房补贴。其中国内“双一流”高校及海外名校 QS 排名前 100 位高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为35万元/人、25万元/人，其他高校全日制硕士研究生、本科毕业生补贴标准分别为25万元/人、10 万元/人。对引进的博士研究生，盯锋肢按照丽委办发〔2019〕54 号给予 50 万元购房补贴。引进人才享受购房补贴后 5 年内其所购房产限制上市交易，未满服务期离职的，应按未满服务期月数退回购房补贴。
二、鼓励高校毕业生来丽应聘。经人力社保部门认定，对通过邀请来我市参加专场招聘交流活动，并有意愿在丽水工作的专科及以上学历毕业生（含毕业学年学生），按照每人次不超过1000元的标准给予交通食宿补贴。
三、鼓励在校大学生来丽实习。鼓励企业与高校签订合作协议，吸纳符合我市产业发展方向的在校大学生到丽水参加实习锻炼，对提供实习岗位的单位参照就业见习基地政策给予实习补贴。
四、支持企业外出引才。对参加组织、人力社保部门统一组织引才活动的企业，给予交通和食宿补贴。补贴标准为：省内每次1000元、华东地区每次2000元、华东以外地区每次3000元、国（境）外每次2万元。
五、开展典型选树活动。每年评选 10 家引进高校毕业生示范企业，分别给予一次性奖励30万元；每年评选10名“最美高校毕业生”及若干名提名奖，分别给予一次性奖励1万元、0.5万元。
引进范围、对象和条件
（一）引进范围和对象
符合下列情形并同时具备引进计划中岗位所列相关要求的人员可以报考本次人才引进。主要引进两类人才：
1.高校毕业生
⑴要求全日制硕士研究生及以上学历毕业生（学历学位证书要求2022年6月30日前取得）,年龄35周岁以下（1986年5月5日以后出生），全日制博士研究生毕业的，年龄可放宽到40周岁（1981年5月5日以后出生）。
⑵户籍地和生源地不限。
2.紧缺专业教育人才
⑴具有省特级教师荣誉或具有正高级职称的在编教师，年龄在50周岁及以下（1971年5月5日以后出生）；或获得市级名校长、市级教学名家、市级名师的在编教师，年龄在45周岁及以下（1976年5月5日以后出生）；或获得市学科带头人的在编教师，年龄在40周岁及以下（1981年5月5日以后出生）。
⑵户籍地不限。
（二）引进条件
1.拥护中国*的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。
3.具备岗位所需的任职资格和技能要求。要具有相应学科教师资格证。未取得相应教师资格证的人员，也可报名参加应聘，但要求签订《取得教师资格证承诺书》（附件4），须在2023年7月31日之前取得，否则将解除聘用关系。中小学语文2、中小学数学2、中小学英语2、中小学科学2、初中社会2、中小学体育2岗位，报考人员所取得的教师资格证、获得的荣誉称号或正高级职称学科要与所报考的岗位学科相对应。其它要求见《莲都区教育局2022年人才引进计划》（附件1）。
4.国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位、主管部门书面同意。
丽水市人才安居政策
1.实现人才安居工程。
未来五年筹集不少于5000套基轮人才住房。符合条件的高层次人才在我市购*商品房的，给予以下购房补贴:国家级100万元、省级80万元、顶尖人才350万元、市级领军人才65万元、高级人才50万元。对毕业3年内大学生来丽就业创业、且无住房的，给予每人每年6000元租房补贴，不超过3年。
2.优化升级公共服务凯世保障。
以“最多跑一次”改革为牵引，推出丽水人才服务卡2.0版，从“一条龙服务”升级为“定制化服务”，为人才在落户、工商登记、税收、子女入学等方面提供服务。建立一批高层次人才疗休养基地，吸引院士、省重点引才计划、“万人计划”等专家来丽休闲养生。每年为专家和1-3名随行人员提供免费食宿一周的待遇。
创新创业人才政策
1.大力集聚领军型创新创业团队
按A、B、C三类分别进行资助2000万元、1000万元、500万元。此外，对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目实行“一事一议”。
2.“绿谷精英·创新引领行动计划”
创业人才项目:按重大项目、A、B、C四类分别给予1000万元、500万元、300万元、100万元资助。
创新人才项目:按A类、B类、C类分别给予以下补助（企业引才补助）A类70%、B类60%、C类50%。属于长期项目的每年最高补助不超过80万元、50万元、30万元，补助不超过5年；属于短期项目的每年最高补助不超过40万元、20万元、10万元，补助不超过3年。
3.加强科技创新平台建设
对新建成国家级、省级、市级院士专家工作站的建站单位分别给予100万元、50万元、20万元作为资助，此外，考核合格的每年安排经费10万元。对新建成国家级、省级博士后科研工作站的分别给予50万元、20万元，此外，每年招收博士后研究人员给予每人每年10万元作为日常经费资助。
4.强化人才创业贷款支持。
设立高层次人才创业企业信贷风险资金池，对为人才企业提供信用贷款及采用股权、知识产权、商标权等*,给予金融机构或组织风险分担支持。设立丽水人才服务银行,对国家、省重点引才计划专家分别给予以下额度的信用贷款：国家重点引才计划专家给予最高平价信用贷款1000万元，省重点引才计划专家给予最高平价信用贷款500万元。
5.拓宽创新创业直接融资渠道。
设立市人才创新创业基金，通过股权投资、可转债等方式，主要投向高层次人才创办的企业，重点支持种子期、初创期项目。鼓励高层次人才创办企业对接多层次资本市场，给予以下奖励:对企业实现A股上市的奖励700万元，实现境外上市的给予奖励500万元，实现新三板挂牌的给予200万元。
6.实行人才动态支持政策。
设立创新创业评价指标体系，对高层次人才创办企业或核心成果转化情况进行动态跟踪支持。企业或成果在三年内年营业收入首次超过2000万元最高奖励60万元，年营业收入首次超过5000万元最高奖励150万元，年营业收入首次超过1亿元最高奖励400万元。在政策执行期内年营业收入首次超过2亿元奖励最高500万元，年营业收入首次超过3亿元最高奖励600万元，年营业收入首次超过5亿元最高奖励1000万元。
法律依据
《中华人民共和国户籍法》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

松阳幼师2022年3+2分数线是485分。查询浙江省丽水市松阳派早县教育局得知，2022年3+2幼师分数线为485，谨羡歼低分数为330分。幼师3+2是指祥冲三年中专加两年大学，是国家教育部门认可的一种专科教育形式，也是一种新型的教育方式，3+2只招收应届参加中考的学生。