就业推荐表研究生学院填哪里 学校就业推荐表怎么填3

更新:2023年07月30日 11:13金博宝188官网

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请问硕士研究生就业推荐表中的“培养方式”怎么填?...

一般普通考生培养方式都为非定向,应该填写统分,其他特殊类型录取的分别填写为自费、定向培养、委托培养。你是全日制自费生,培养方式应属于自费。

学校就业推荐表怎么填2

毕业生就业意向怎么填

求职意愿要表现出个人的特点以及所学、特长等等,要表现出良好向上奋斗的精神。范文如下:

本人性格有点内向,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。

回首四年的大学校园生活生涯和专业实训生活,有渴望、有追求、有成功也有失败,通过这四年的大学生活,我成长了很多。

在学习方桥缺面,我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识,可为以后工作打下基础的,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。 一分耕耘一分收获 。

我参加了一些计算机的等级考试,取习了多种计算机软件应用与操作,如word、excel、photoshop等软件,熟悉internet explorer、outlook express。

在生活中,我最大的特点是诚实守信,热心待人。由于平易近人待人友好,所以一直以来与同学相处甚是融洽,和同学团结一致。

集体的生活使我了解培*到要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加地独立。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,生活需要自己来勾画,不一样的方式就有不一样的人生。

作为一名即将毕业的大学生, 我深知大学生活所奠定的只是走向社会的基础,在未来我将面对很多的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战,从中吸取经验,丰富自我,从而更好地实现人自己在这个社会上的人生价值。

就业意向:

愿到企事业单位、 高新技术企业 、教育机构、外语培训机构、报关业务、营销等工作。

学校就业推荐表怎么填

学校就业推荐表怎么填

学校就业推荐表怎么填,毕业是每个学生最终的归宿,之后的生活就是找工作努力的生活,就业推荐表是学校提供的与你找的公司沟通的一种,下面分享学校就业推荐表怎么填。

学校就业推荐表怎么填1

基本信息

姓名:xx

年龄:23

婚姻状况:未配消逗婚

户口所在:广州

目前所在:深圳

国籍:中国

民族:汉族

身高:153cm

联系*:××

电子邮箱:××

求职意向

人才类型:应届毕业生

应聘职位:财务/会计助理/会计文员

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx-3000元

希望工作地区:湖北

工作经历

广东××电子厂

起止年月:20xx-07~20xx-08

公司性质:中外合资

所属行业:电子技术/半导体/ 集成电路

担任职位:操作工

工作描述:在生产线负责电子设备装配

离职原因:返校上课

教育经历

毕业院校:广东工程职业技术学院

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07

所学专业: 会计电算化 (会计师)

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书

20xx-122013-06广东省财政厅会计处会计电算化(会计师) 会计从业资格证书

20xx-122012-12广东工程职业技术学院会计电算化(会计师) 英语A级

20xx-122012-12 全国计算机等级考试 会计电算化(会计师) 计算机一级

20xx-022013-06 广东省广州市 珠算协会会计电算化(会计师)珠算五级

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:良好

国语水平:优秀

工作能力及其他专长

职业技能与特长:

(1)比较熟悉国家有关会计制度、准则,具备会计知识,

(2)比较熟悉 企业会计制度 。会计法规、经济法规及税务法规;具有财务规划及税务知识的专业及技能,熟悉相关的;熟悉银行结算方式及相关法规;能进行相关账务处理;工作细致,责任感强,具有较强的沟通能力和承压能力。

个人自传

本人正直,工作认真、耐心、细致、谨慎,具有强烈的 责任心 和上进心,具有一定的会计专业知识,有优秀的团队合作精神,能够及时完成上级交代的'工作,有较强的快速 学习能力 和较好办事能力,能快速溶入工作之中,有强烈的工作欲望,在压力面前勇往直前。

毕业研究生推荐表里面 “方向”一栏填什么

每个专业里不是有不同的研究方向,简单说就是课题组的研究方向,录取的时候有分的。

毕业生登记表 是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格,是各类 学历教育 毕业生用来填写所取得的学籍和 毕业档案 的登记表格,内容包含着毕业生个人的基本信息、学习经历和在学校的奖励、处分、自我鉴定和评语等。

毕业生登记表自我鉴定范文

转眼局烂袭间大学生活就要结束了,离校之前,为了明确自己的过去与未来,我觉得我有必要对这几年的大学生活做个自我鉴定!

大学期间,我不仅重视对专业课程和第二外语( 日语 )的学习,掌握了扎实的专业知识技能,同时注重个人思想道德品桐兄格和修养的提升,坚信“先做人后做事”的至理历悄名言,认为正直的人格是人才的一项重要标准。

我性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省,我品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质。

毕业生就业推荐表怎么填

毕业生就业推荐表填写如下:

一:毕业生基本信息:【姓名】张三【性别】女/男【出生年月】格式为:年 四位 月 两位【民族】汉族【政治面貌】*党员、*预备党员、共青团员、群众等。【培养方式】非定向/定向

【学历】专科、本科、研究生【学位】学士(硕士或博士)【学制】两年、三年、四年,即本专业正常完成学业的时间【健康状况】填“健康”或“良好”【第一外语】例“英语”

【水平】填写英语四级、六级分数,并尽量有针对性的突出描述听说读写译的能力水平【第二外语】例如“俄语”【水平】填写能证明该门外语水平的考试成绩或证书

【计算机水平】填写计算机各类、各级考试获取的证书,例:获得“二级C语言程序设计”证书【攻读(辅修)第二专业】例如“英语专业”,若没有填写“无”【第二学位】填写“学士”或“硕士”或“博士”,若没有填写“无”

【专业技能证书及等奖】填写大学、研究生期间所取得的专业类证书,如三级人力资源管理师、法律职业资格证书、教师资格证书等【生源所在地】高中所在省、市、县

【个人爱好】例如“看书”、“跑步”等【是否报考研究生】填“是掘穗”或“否”【照片】贴本人近期正身免冠一寸或两寸彩色照片,不能空白不贴。

二:毕业生基本联系方式【联系*】最好是本人的*【E-mail】填写常用邮箱【通讯地址】填写学校地址【邮编】填写通讯地址对应邮编

三:毕业生所在学院联系方式【联系人】填写学院毕业生辅导员【联系*】负责人*【通讯地址】根据所在校区填写地址【邮编】填写通讯地址对应邮编

四:所学专业简介:详细介绍本科专业,包括主要学习内容,字数控制在150字左右。奖惩情况:获奖是对毕业生综合素质的重要支撑,有国家级、省极、校级奖学金、各类荣誉称号以及参加重大竞赛的获奖等等。依次填写清楚时间、获奖名称、包括级别。奖惩情况均没有,填写“无”

六:曾任职务及社会工作:自己在大学期间参与的教学实习或者一些社会实践活动按时间顺序依次填好,重点是实习和社会实践活动的内判链卜容以及取得的成绩。填写在校期间担任学生干部(包括参与团委、学生会工作、社团活动和学校、社会*等)经历,依次填写清楚时间、单位或组织和担任的岗位职务

七:所学主要课程及成绩:填写课程名称为全称,成绩均与教务处打印的成绩单一致毕业生自我鉴定及择业意向:就业意向:若无特殊岗位愿望,则尽量使用行业、单位性质唤滚等来表明自己的意向;如“愿意到建筑行业就业”,或“愿意到国有大中型企业就业”

自我鉴定:从大学期间的政治思想、工作业务、学习生活等几个方面情况进行评价语言概括、简洁、扼要,具有评语和结论性质,控制在400字以内,这是帮助用人单位了解自己重要材料,这个方面的内容最好是能比较全面的概括自己,切忌只填写一两句。

拓展资料

全日制研究生培养方式分为统分、定向培养、自费、委托培养四种方式。

统分是由国家下拔培养经费、毕业枝卜后在就业政策的指导下另行择业的培养方式、攻读期间需转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位,现在也叫非定向;

定向培养是指由国家下拔经费、毕业后回原定向单位就业的培养方式,攻读期间可不转各种关系和材料;

自费是指培养嫌族经费由学员承担,芹搭弊毕业后在就业政策的指导下另行择业的培养方式,攻读期间需要转人事档案、组织关系、工资关系等到培养单位;

委托培养是指培养经费由委托单位承担,毕业后到原培养单位就业的培养方式,攻读期间可不转各种关系与材料。

参考资料: 全日制研究生_百度百科

学校就业推荐表怎么填3

现在很多公司都不要就业推荐表了,有的公司或者单位还是会要求这个,可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用,毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。

所以,一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生,一般学生毕业之后,就业推荐表就不是一定要有了。

就业推荐表的意义

就业推荐表,是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称,是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业推荐表,顾名思义,即是为了就业而*出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。

《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料,表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、 社会实践 经历等方面的情况,是用人单位选择人才的重要依据,直接关系毕业生的切身利益。

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