专业大学生工资多少合适 现在的大学生,本科,工作预期工资多少为合适?是6千还...

一、名牌大学毕业有更多的选择机会也能够拿到更高的工资

在我们现实生活当中有一个比较有意思的现象很多大学毕业生毕业以后都可以镇乱拿到比较高的工资待遇但是又有一些大学毕业生找到的工作并不如意。
对于大学毕业生来说如果你是名牌大学毕业找工作肯定不是问题也能够找到很多比较高薪的工作在这些工作岗位上你能够得到比较好的发展未来也可以有进一步提升的可能。
作为一名应届毕业生你从什么学校毕业非常关键如果你是名牌大学毕业找工作能够有很多机会很多好单位也会给你面试的机会。
但是如果你只是普通的本科院校或者是专科院校想要实现月薪过万就存在很大的难度。
作为名牌大学毕业的学生也许刚毕业就能够拿到年薪十几万甚至有些比较出名的大学还可以拿到年薪二三十万。
但是如果你只是非常普通的本科院校或者是专科院校也许每个月的工资也就是几千块钱这一点一定要做好心理准备
二、对于硕士研究生来说月薪过万是很简单的事情
在找工作的时候学历非常关键如果你只是本科毕业生想要找一份年薪10万的工作会有一定的难度但是如果你是一名硕士研究生所学的专业比较热门年薪二三十万是非常普遍的事情。
如果你去网上看一下招聘的信息就会发现很多年薪30万以上的岗位对于学历的要求都是硕士研究生以上的学历。
作为一名硕士研究生如果你所学的专业比较热门本身也是名牌大学毕业刚毕业就有可能拿到年薪几十万这在现实生活当中有很多的例子。
在前面的文章当中我给大家介绍过一个朋友的例子他是国内著名985大学硕士研究生毕业所学专业是计算机方面的专业刚毕业就与华为签订劳动合同，直接拿到年薪50万。
哪怕你不是名牌大学毕业但是只要拥有硕士研究生的学历，在找工作的时候找一份年薪20万左右的工作并不难因为硕士研究生的学历确实值钱。
三、选择和努力很重要有些岗位只要考上就是月薪过万
对于大学生来说有人能够做到月薪过万就有人做不到月薪过万甚至很多本科毕业的学生也做不到月薪过万。
有些人大学毕业以后局限性比较大只想着在企业当中工作但是在企业当中本科毕业生拿到的工资普遍都不高大部分是在4000~8000块钱每个月左右。
这还是在大城市才能够拿到这个工资待遇如果你是在一般的地区工作想要拿到八千块钱的月薪是非常难的事情绝大多数一般地区本科毕业生找到的工作也就是三千到六千块钱左右。
对于一名大学毕业生誉纳来说大学毕业以后选择从事什么工作非常关键因为有些工作岗位并不需要你多努力就可以直接学习实现月薪过万。
在这里我给大家介绍一个职业只要你能够在本科毕业以后考上这一个岗位你就可以实现月薪过万的梦想本科毕业生每年的年薪大约是15万~17万左右。
这个岗位就是军队文职人员的岗位在前面我给大家分析过很多这方面的文章如庆旅没果你对这个岗位非常感兴趣可以找出来了解一下。
军队文职人员的岗位是最近几年才逐渐热门起来的很多青年都不是特别了解，作为一名本科毕业生，如果你能够考上管理岗的岗位每个月到手的工资是8500~9000块钱左右此外还有2000块钱的住房公积金其他的社保职业年金全部都是按照最高标准进行缴纳。
在前面的一篇文章当中我专门对军队文职人员的工资待遇进行过很详细的分析你可以翻出来看一下你就会知道这一份工作工资待遇有多好。
四、大学生找工作不难难的是找到钱多事少离家近的工作
很多人以为大学毕业生找工作很难这是非常错误的观点因为大学毕业生找工作并不难只要你踏实肯干找一份工作肯定没有任何难度困难的地方在于你想要找一份钱多事少离家近的工作。

钱多事少离家近这是很多人都想要实现的目标但是绝大多数人都实现不了这样的目标因为钱多的工作就意味着事情不会少钱多的工作也就意味着离家也不会有多近。
作为一名大学毕业生如果你想找一份钱多的工作只能够选择去大城市只有在大城市才能够实现你前途的梦想但是在大城市工作工作压力非常大不会有非常空闲的岗位。
对于绝大多数大学毕业生而言自己的老家都是在一般地区想要在大城市获得一份高薪的工作就意味着你要背井离乡你必须要远离家乡这也是非常现实的情况。
在全国绝大多数一般地区不会有特别多非常好的岗位在一般地区你想要实现月薪过万也需要付出非常多的努力和汗水。
如果你真的想要找一份钱多事少离家近的工作也许前面给大家介绍的军队文职人员是一个非常好的选择。
五、读书是改变命运的机会有机会要尽最大努力坚持下去
刚才给大家分析了很多关于大学毕业生找工作的问题这里面有一个知识点很多人都已经注意到位了那就是学历越高的人找工作越好能够拿到的工资待遇越高学校越好的人能够选择的工作也越多。
在前面的很多文章当中我都给大家说过这样一个观点就是读书是改变普通人命运最好的途径也是最简单的道路。
在读书这条道路上非常公平最终只看你的考试成绩不会看你的家庭背景怎么样也不会看你的家庭富裕程度怎么样。
你考试成绩的好坏取决于你本身的努力程度，取决于你的学习方法怎么样从小到大你都可以得到很公平的机会但是很多人在这条道路上面没有坚持走下去尤其是对于普通家庭的人来说。
如果你是一个普通家庭的小孩未来想要过上更好的生活想要改变家庭的命运我建议你在学校好好读书争取拿到更高的学历争取读到你根本就坚持不下去为止。
按照现在的情况来看只要你愿意去读书都能够有很多机会家庭经济因素也不会成为限制你读书的因素因为现在去学校读书有非常多的救助政策也有很多的无息贷款政策也有很多的奖学金制度。

我不知道别人，我只说我儿子。
今年过完年，儿子考研成绩下来了，结果没出任何预料，肯定没过，这其实真的在我预料之中。
紧跟着，儿子开始找工作。
在我们这里，有个特殊情况，我所在的企业每年都在外招，对内部职工子女有若干的政策，比如一本学生可以优先录用，录用之后呢？实习期扣除五险一金，可以拿到约3500左右。
但是可能是儿子薯渣见我和他妈都混的不如意，对我们这种企业很看不起，一心想孔雀东南飞。枯手禅所以，我对他的薪水的心里预期是6000左右。只有拿到这个薪水，他自己房租、交通、吃饭才够。如果拿不到这个薪水，还不如回我们老国企混着，最起码衣食无忧。
到手6000左右的薪水，倒推上去，含五险一金应该在7000左右。
儿子跟同学联系，发现这个目标并不难实现，实际上可能到手还稍多一些。
后来有单位开了个高薪，我们倒觉得不可靠了，我对儿子说：你刚大学毕业，什么都不会，凭什么人家给你这么高的薪水？
连儿子也觉得，是不是传销？
其实，刚毕业的大学生，真的没一点儿经验。企业肯给你比较高的薪水，不是因为你“值”这么多，而且因为你将来“可能值”这么多。因此，刚毕业的大学生，切不可对薪水要求太高。我有个三本的侄女，学的是财务管理，应聘到一家企业。谈到期望薪水时，她要求6000以上。那个企业的HR连继续谈下去的意愿都没有，直接说：我们这里的主管会计现在都拿不到你要的薪资。
刚出校门的大学生，对自己的认知可能有些偏高，所以希望自己的薪资越高越好。但用人企业要讲人工成本，肯定希望自己的人工成本没尘越低越好，这就造成了许多“毕业即失业”的现象。对大学生而言，不但要看薪资，还要看在这个企业有没有发展空间，如果没有发展空间，这个企业大概率是留不住人的。
总的来说呢，对于本科生而言，对薪资的要求，也要看所在的地域。所在地域花费较大的比如东南，我觉得六七千的薪资是一个比较合理的，最起码够他们租个小房子，也可以吃饱穿暖。

一般大学本科毕业收入主要看三和薯毕点，行业（不说专业，因为很多人毕业并不是从事本行业工作）、能力、工作城市。

目前，国内挣钱最多的行业，当属金融、IT、*。金融行业，除了银行，证券需要行业资质，还有一个叫放贷公司，不过最好是那种正规的放贷公司。这三个行业在国内任唤芹何城市，搞得不错的，月薪万元不是什么难事。

能力这个么，不好讲，毕竟很多时候，人们都以能否挣钱，衡量一个人的能力。本人觉得，无论手滑何时，你都要注重语言能力，如果是个闷的人，一定要注重自己的写作能力和表达能力。因为无论何时，以人为服务对象的工作，工资都不低。对接程度越高，工资越高。如果你说的话，让一个小白都能理解并认同，也是很牛的。证什么之类的，必须的有就可以了。

工作城市，这个不用讲，各地的最低工资水平都不一样。毕竟刚毕业，很多毕业生都是很低的，每月拿到手工资，可在各个城市的最低工资水平自行加一千到三千。为什么会差这么多，主要看你进的行业和公司待遇，还有自己面试谈判能力了（这个各个公司招人薪资都有上下线，会谈的当然会高点）。

薪水还是跟自己专业的不同而有不同，根据城市也会有所不同，而且差距可能很大，以西安来说吧！文职类大概3千左右，理工科大概4千，慢慢在积累经验吧！另还要在自己的岗位上不断提高自己的专业技能

笼统地来说，一般刚毕业生，一线和二线城市，文职类，4K~6K；技术类，4K~2W；

三线和四线城市，文职类，3K~5K；技术类，4K~2W。

研究生毕业后的薪资水平大神凯蚂多在6000-9000元区间

一般比本校本科毕业生薪资水平略高。另外，硕士毕业起薪与学校、专业、城市都有很大的关系，如果毕业学校为211、985或者双一流，专业又是热门专业，比如计算机类相关专业、金融类相关专业，另外工作地点又是一线城市，自然起薪会高一些，反之起薪就少一些。

基本上211、985院校硕士毕业，工作地点基本上都是一线城市，但收入高的一年有将近30万，低的一年只有5万，收入参差不齐。当然，硕士收入处于很高或很低的只占少部分，大部分情况下211、985硕士的孙慎第一年总收入应该12-15万之间。

如果在一线城市，收入相对高一些，二三线收入相对低一些。当然起薪低不代表以后的收入也会很低，只要努力，未来可期！

拓展资料

大学生毕业后就业困难，成了当今社会上的热点问题。所谓大学毕业生就业困难，并不是他们找不到工作，而是找不到理想的工作。

工作遍地都是，可多数大学生都想找轻松不累、薪资待遇也好的工作，这样的工作岗位有限，而且对应游埋聘人员的要求也比较高。很多大学生“高不成低不就”，所以才会导致就业困难。

但也并不是所有的大学生毕业后都不好找工作，研究生或者是名校毕业的本科生，都是用人单位眼中的“香饽饽”。而学历的不同，以及毕业院校的不同，导致工作后的薪资待遇也有很大的不同。

刚毕业的大学生薪资多少才正常？其实并没有标准答案。刚毕业大学生的薪资，在不同城市、不同体制、不同行业都不尽相同。如果刚毕业的大学生在经济发达城市工作，月薪过万非常正常，但也并非人均过万。总体来说，刚毕业的大学生薪资很低，但初入职场是学习、积累和成长阶段，努力工作、厚积薄发，薪资自然会水涨船高。

最近，有位小伙伴今年本科毕业，应聘了几家单位，最后选择了一家心仪单位并签约。前段时间，在他与同学聊天时，觉得其它同学应聘的单位薪资较高，而自己薪资在扣除房租和生活费后，基本上是哗斗氏囊中羞涩，兜儿比脸都干净，于是向已经毕业两年的我，了解刚毕业大学生的薪资多少才正常。下面，我们就共同聊聊，刚毕业大学生薪资这个敏感话题吧。

我已经大学毕业两年，经过两年历练，基本在单位站稳了脚跟，对刚毕业大学生薪资也有了些许认识与感悟。我想，刚毕业的大学生，由于刚与社会接轨，在社会对大学生的需求，以及自身价值方面没有太深理解，不知道自己的薪资多少才正常。其实，这与大学生所工作的城市、工作体制，以及工作能力与付出是对等的。

我有5位大学同学毕业后，分别在不同城市，应聘和考取了不同单位，薪资待遇也不尽相同：

某同学考取东北公务员，刚入职月薪2.9K，早9晚5，工作日5天，年终有13月工资及年终奖，现在月薪3.5K，单位提供大学生人才公寓，每月需支付700元租金；

某同学毕业后，应聘到华北某军工央企，工程师，刚入职月薪6K，五险六金，工作时间早八晚五，工作期间封闭管理，现在工资1W，单位提供免费食宿；

某同学应聘到深圳某著名科技公司从事研发工作，刚入职月薪1W，经常加班、出差，现在月薪2.5W，年底有绩效及提成；

某同学应聘到东北某城商行总行，刚入职月薪3.5k，无日常拉存款等任务指标考核，五险六金，现在月薪5K；

某同学应聘到太原某超市任主管，刚入职月薪6K，有提成绩效，周六、周日经常加班，公积金缴纳比例高，现在月薪7K。

小伙伴们，看罢以上我们五位大学同学应聘单位及薪资待遇，你们会觉得，刚毕业月薪多少正常，其实并没有标准答案，不同城市、不同体制、不同行业的工资都是不尽相同，有人月薪过万，也有人月薪两三千。小伙伴可以先对比学校里师兄师姐毕业求职薪资情况，再了解一下整体应届生的薪资水平。

《2022大学生就业力调研报告》显示， 2022届毕业生主动降低就业期待，近半数求职成功，平均签约月薪6507元人民币，较2021年的7395元下降约12%。签约月薪达10000元及以上的占比10.7%，较去年减少约8.5%。 我想，以上平均签约月薪数据应该是虚高的，现实薪资会比宣传低。建议小伙伴们在应聘时，多看些应聘单位薪资水平介绍，就会对薪资的期望值有些眉目了。如果心仪销告企业薪资没能一步到位，没达到你心里预期值，小伙伴也别灰心，毕竟刚入职薪资只是开始，随着工作经验积累及工作能力提升，薪资也会逐年上涨的。

总之，不同城市、不同体制、不同行业的薪资不尽相同。刚毕业的大学生对薪资不必过于看中，薪资是与你的工作能力、工作业绩挂钩。我认为，初入职场是学习、积累和成长阶段，努力工作、乱散厚积薄发，薪资自然会水涨船高。