物理专业大学教师薪资多少 学物理学专业可以当教师吗,出了教师还可以干什么 - ...

报考教师资格证是没有专业限制的，无论大学是任何专业都可以报考教师资格证，即使你不是学的物理专业，也可以报考物理教师资格证。但是报考教师资格证有学历限制宴指埋，具体学历要求如下：

1 、幼儿园教师资格，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业或者其他大学专科毕业及其以上学历;

2、小学教师资格，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业或者其他大学专科毕业晌蚂及其以上学历;

3、初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。

4、高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。

5、 中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技逗橡术职务或中级以上工人技术等级。

论工资收入的话，老师的收入和所任教学科没有升碧关系，决定老师工资高低的是职称和教龄吵弯举。

如果论工资收入，那么老师的收入和所任教的科目并没有什么关系，老师的工资和职称有关系。比如说专职体育老师，只要职称上去了，工资收入也是比语数外这些主课老师高的。

中小学老师职称分为 初级职称 ，中级职称和 高级职称 ，职称将决定老师工资的高低，职称的评聘和教龄有一定的关系。比如初级满五年方能申报中级职称，中级也要五年以上才能申报高级。所以刚刚分配的新老师，不管你是教哪一门，工资是肯定比不上老教师，哪怕是教闹贺音体美的老教师。

如果论收入，各科老师之间还真的有差距，主课老师收入比副科老师高。

学科的设定本来并没有主次之分，要求全面发展，开足开齐课程。但是由于考试的指挥棒还在，所以在实际教学中，还是会分出主次的。语数外我们称之为主课，因为这些科目是 小升初 ，初中考高中，高考必考的。

音体美我们暂且为副科，像音乐，美术这两门中考，高考甚至小升初考试，都不考，体育这几年在中考中要求考，分数还不低，所以到了初三突击训练几个考试科目。

这跟老师收入有关系吗？当然有。主课中考，高考都要考，分数在一定程度上决定孩子的未来，家长们不敢掉以轻心，课上听还不算，课后还得补习一下，尽可能比别人抢跑一步。补课哪家强？依然是自己的嫡亲老师。找老师开小灶的多了，老师收入自然水涨船高了。

而副科也不一样，连期末考试都不考，更不要说中高考了，家长们也很难得找音乐，体育老师补课，在工资收入以外的收入，副科老师和主课老师还是有很大区别的。

我就是物理师范类毕业的，而且已经工作7-8年了，做教师的日子是比较辛苦的，尤其是现在的教师，连大学里的物理师范专业都向工科在转型，所以说明，教师这块已经……，我也不好说什么，除了将来有一个稳定的工作，退休之后能拿个稳定的退休金！不过，如果你的能力很强的话，建议你可以去一些比较大型的公司，去应聘技术类人员，一开始工资可能不是很高，不过，通过几年的努力，绝对比教师的收入高的多！
其实，做什么东西都是有优缺点唤拦的，不过在这个社会的转型期，你要做好权衡利弊得失，一切以长远利益看，不能只看眼前的工资多少！同迹掘时，很多的个人的抉择要与国家的基本国策相符合，而且还能比这些政策更有先见性，姿链核那你就牛了！

做教师自然是可以的，做初级学校和高中的教师是需要教师资格证的，拿到博士学位并有一定的学术能力就可以去高校任教，高校教师是很多物理博士租念选择的硕士。
除了做教师，当然也可以有很多选择。比较常见的是去做研御瞎究员，或者去有关企业做技术开镇型空发人员

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教清搏师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。
2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。
4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家孝正唯推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市*津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确巧培定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。
综合考虑以上因素，高中物理教师每个月的收入从4500元到7500元都有。