湖南省高等院校排名汇总 湖南省示范性高等职业院校有哪些啊?

湖南省2012年具有高等学历教育招生资格的高职（专科）学校，有72所，其中国家示范校9所：
国家示范性高职院校：5所（ 长沙民政职业技术学院、 湖南铁道职业技术学院、 湖南交通职业技术学院、 永州职业技术学院、 湖南工业职业技术学院）。
国家骨干高职院校：4所（ 娄底职业技术学院、 湖南工艺美术职业学院、 湖南大众传媒职业技术学院、 湖南科技职业学院）

推荐--娄底职业技术学院（代码4370）

☆国家公办全日制普通高等学校
☆国家骨干高等职业院校建设单位
☆教育部人才培养工作水平评估优秀学校
☆湖南省示范性高等职业院校
☆湖南省普通高校毕业生就业先进单位
☆湖南省文明高等学校
☆湖南省民族团结进步模范集体

娄底职业技术学院是经湖南省人民*批准成立的公办全日制普通高等学校，系国家骨干高职院校建设单位、湖南省示范性高等职业院校，紧贴社会需求培养高素质高级技能型专门人才。
学院坐落在全国绿化模范城迅喊市、全国优秀旅游城市、全国十佳宜居城市、国家园林城市娄底市，占地面积1045亩，现有全日制在校学生11000余人。设有11个教学系部，38个招生专业，面向全国17个省（区、市）招生。

一流的学习条件、一流的师资亩耐野、一流的教学质量、一流的管理与服务亩弯、一流的就业、一流的学生资助体系

湖南女子学院坐落于历史 文化 名城——长沙，创办于1985年，前身是由湖南省妇联创办的湖南女子职业大学，2010年3月18日经 教育 部批准升格为全日制普通本科院校，并正式命名为湖南女子学院。下面是我给大家带来的湖南女子学院是几本，供大家参考!

湖南女子学院是几本

湖南女子学院是二本

1.湖南女子学院坐落于历史文化名城——长沙，创办于1985年，前身是由湖南省妇联创办的湖南女子职业大学，2010年3月18日正式命名为湖南女子学院。学校为中国女子高等院校联盟高校，世界女子教育联盟成员。

2.据湖南女子学院招生计划数据查询，学院开设专业有 市场营销 、 人力资源管理 、国际经济与贸易、会计学、物流管理、 财务管理 、酒店管理、社会工作、旅游管理、女性学等专业可供学生选择。

3.湖南女子学院宿舍有的楼栋有独卫，有的是一层用几个洗澡的地方但是是有隔间，宿舍都有空调，有独立卫浴，刚开始桥祥的宿舍是上下铺，不过下面住人上面可用来放杂物，空间很充足，后来搬宿舍就是上床下桌了，总体宿舍条件也不差。

湖南女子学院的 毕业 生就业情况如何

湖南女子学院高度重视毕业生就业工作，坚持以社会需求为导向培养人才，注重学生综合素质和创新精神与实践能力的培养。把就业与创业指导课作为必修课，认真开展就业指导服务，积极帮助学生进行职业生涯规划。采取“走出去，请进来”等多种方式广泛收集岗位信息，建有网络招聘系统、就业信息查询室、就业工作资料室等。每年举办各类招聘活动200余场，连续五年承办由省教育厅主办的高校毕业生就业大型招聘会，为毕业生就业提供了有力支持。近五年毕业生就业率均保持在90%以上。湖南女子学院连续多届被评为“湖南省毕业生就业工作先进单位”。

湖南女子学院办学条件如何

湖南女子学院校园占地面积577亩，校舍面积20.7万平方米，拥有110个校内实训基地、107个校外实习基地。新图书馆大楼1.5万平方米，藏书80.3万册。体育馆装备先进，设施齐全，是全国第五届城市运动会 摔跤 项目的比赛场地。校园环境优美，绿树成荫，实行全网覆盖，各项设施日臻完善。

湖南女子学院介绍

湖南女子学院坐落于历史文化名城——长沙，创办于1985年，前身是由湖南省妇联创办的湖南女子职业大学，2010年3月18日经教育部批准升格为全日制普通本科院校，并正式命名为湖南女子学院。学校为中国女子高等院校联盟高校，世界女子教育联盟成员。

湖南女子学院设有11个教学系部，27个本科专业，专科专业2个。学校有国家教育部教育教学改革试点专业1个，教育部特设专业2个，湖南省“十二五”综合改革试点专业1个，湖南省资助建设特色专业1个，湖南省重点专业3个，湖南省创新创业训练中心1个，湖南省虚拟仿真实验教学中心1个，湖南空袭省校企合作人才培养示范基地1个，国家级精品课程1门，湖南省级精品课程8门，湖南省优秀实习基地3个，湖南省普通高等学校实践教学建设项目1个。

国家教育部教育教学改革试点专业：旅游管理。

教育部特设专业：女性学、家政学。

湖南省重点专业：汉语言文学、旅游管理、文秘。

高考志愿填报的三种 方法

方法一：线差法

线差法的“线”是指的批次录取控制 分数线 ，也叫省控线。例如一本线，二本线等等。线差法就是比较考生线差与院校线差来填报志愿的方法。其中，考生线差是高考成绩与省控线的差值，院校线差就是录取平均分与省控线之间的斗消兄差值。为避免偶然性，专家建议中采用院校近几年的平均线差(即线差均值)代替某一年的院校线差来比较。

考生的线差超过院校的线差均值，则录取的几率就比较大。

方法二：位次法

位次法是指按照考生的高考成绩分科类排名或位次来选择填报志愿院校，如果考生的排名等于或大于所选院校或专业前几年录取考生的排名，拟报院校才有录取机会。平行志愿模式下，高校招生录取是从高到低按照排名来进行的。如果我们选择志愿也这样做，得出的结果就比较具有参考价值。

位次法的机理是在全省考试排名位次相同的考生具有相同的录取实力。如果用来评价院校，那么录取线在全省高考排名位次相同的院校具有相同的录取实力。

方法三：线差为主，位次为辅

从使用范围来看，大多数人都在使用线差，而非排名。线差法适合各个层次的考生，不管是重点批次，还是普通批次。而通过数据统计表明，排名法在层次靠前的考生中更适用，并不适合所有层次的考生，越往后面这种方法的失效程度越高。

所以应该以使用录取平均分线差均值筛选学校为主，以位次法为辅。在线差法与位次法都能使用的情况下，考生可以优先使用其中一种方法分析，然后再用另一种加以检验，两者的分析数据应该大致吻合。

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您好，中公教育为您服务。
【选调生一般要求：】
1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层工作。
2、学业成绩优良，法官职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业，具有国家A类《法律职业资格证书》;法官助理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律专业;司法警察职位要求全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求;司法文字综合职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法律或中文专业;计算机职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，计算机专业;档案管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，档案管理专业;财会管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，财会专业，需具有会计从业资格证书;人力资源管理职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，人力资源管理专业;法医职位要求2012、2013、2014年全日制本科以上学历，法医学专业。
3、身体健康，能长期适应中、基层工作，在所录用单位最低服务期限五年。
【 选调方法及程序 　　】
1、各院校汇总考生报名意向：有报考吉林省法院系统选调生意向的考生请到本院校组织方进行报名，各院校组织方负责报名意向汇总，汇总后传真至(0431)88556660。
2、组织现场报名：现场报名预计在2014年3月份进行，具体时间地点、地点另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
3、体能测试：报考司法警察职颂袭位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为正式通过资格审查，拟体能测试时间另行通知，请关注吉林省高级人民法院网(正式规定以吉林省公务员考试网公告为准)。
4、网上报名：考生须参加网上报名，通过现场报名及正式资格审查的考生还需进行网上报名。
5、统一考试：由省考试录用主管机关统一组织考试(笔试、面试)。考试形式由省考试录用主管机关统一确定。
6、体检、考察：对考试(笔试、面试)成绩合格的选调生由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。
7、录用分配：对考试、体检、考核合悉埋格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选野陆兄调计划分配到中、基层法院，选调生试用期一年。

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