最近经常有小伙伴私信询问未来中国高校应对入学人数减少有什么对策相关的问题，今天，金博宝188官网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。
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未来中国高校应对入学人数减少有什么对策
随着出生率的降低，适龄年龄入学的学生人数会逐年减少，这就会使得很多学校招生人数越来越少，甚至出现招不到学生的情况。因此未来高职院校和民办学校。
必须采取针对性措施来确保自身的生存和发展，避免关停的局面。……具体来说，未来这些学校应对适龄年龄入学学生人数减少的方法包括提升自身教学质量。
拓展新的专业领域，以及为学生提升学历和就业提供更多帮助这三个方面。提升自身教学质量，是未来各所院校应对生育率降低的最有效方法。
从根本上说，学生入学的目的就是为了学习知识、获取专业技能。因此越是教学质量高的学校，学生就越愿意去读书。虽然在未来适龄年龄的入学学生人数会减少。
但是这个状态不会改变。……因此，各所院校要想在低生育率状态之下确保自身的生存和发展，就必须提升自己的教学质量，使学生们更愿意开自己的学校读书学习。
这样一来，院校就可以获得良好的发展了。拓展新的专业领域，可以确保院校在低生育率状态之下的生存和发展。除了提升教学质量之外，拓展新的专业领域。
也是各所院校吸引学生来读书学习的好方法。……具体来说，院校可以结合当前的职场状态，设置新的专业，为入学的学生拓展新的专业领域，这样就可以适应新的职场形势。
使在自己学校读书学习的学生更好地适应职场的新环境，从而获得更好的事业发展状态，这样一来，院校就可以获得良好的发展势头了。为学生在提升学历和就业方面提供更多帮助。
可以使院校招收到更多的学生。对于学生来说，来院校读书的现实目的就是为了进一步提升学历和促进就业。……因此，院校要想进一步发展，就必须适应学生的需求。
具体来说，院校应该在提升学历和就业方面对在校读书的学生提供更多的帮助，使他们可以更好地提升学历，可以更容易就业。
这样就能增强院校的吸引力，就会有更多的学生愿意来此读书。
这进一步发展就有了保障，即使生育率降了入学学生数量少、也确保自己院校的生存和进
如何看待高职院校扩招100万人？
对于教育部表示将有序扩大高中招生规模,我有以下几点看法:
可以缓解高中阶段的升学压力,因为扩大招生规模将为更多初中毕业生提供高中阶段的学习机会。这对于减轻学生和家长的升学焦虑将是积极的。
可以适度调整普通高中和职业高中的比例,增加职业教育的招生名额。这将帮助学生根据自己的兴趣和能力选择适合的教育路径,实现普职分流。
扩大高中阶段教育对于提高国民整体教育水平也是重要的。增加高中阶段教育机会,可以帮助更多学生接受高中教育,掌握一定的专业技能。
还需要注意防止扩招导致的办学质量下降问题。*需要增加教育经费投入,改善学校硬件设施,并需注意教师配备与师资培训,保证教学质量。
扩大规模也需要根据经济社会发展需求科学制定高中专业设置方案,充分考虑学生就业出路。防止出现毕业生就业困难的问题。
总体来说,适度扩大高中阶段招生规模,可以帮助缓解当前升学压力,实现普职分流,提高国民教育水平。但需要注意保证教学质量,并与经济社会发展需求相适应,以实现人才培养的最大效益。关于扩大高中招生规模可能带来的影响,我还有以下几点想法:
扩大招生规模后,高中阶段的教育资源相对会变得紧张,如教室、实验室、体育场地等硬件设施可能会不足。需要加大资源投入来跟上扩招速度。
高中阶段的师资力量也需要及时补充,避免出现教师过少的情况。可以通过多种途径吸引和培养合格的高中教师。
扩招可能对高考带来影响。高考报名人数增加可能导致竞争更加激烈。需要调整招生计划,合理控制录取率。还需要防止高考成绩普遍下滑。
需要加强职业教育体系建设,完善顶岗实习和学徒制,让更多高中生接受职业教育和技能训练。这对于推进教育公平也很重要。
要关注城乡及不同地区教育资源分配情况,防止出现区域或城乡差距加大的问题。扩招要在各地区平衡推进。
总之,扩大高中阶段招生是一个系统性工程,需要多方配合和逐步推进,才能取得良好效果。*部门需要做好顶层设计和统筹规划,预判和化解各方面问题的影响。好的,关于扩大高中招生规模可能带来的影响,我再补充几点看法:
扩大招生后,应对学生个体差异给予更多关注,采取差异化教学,让不同基础的学生都能收获。可以推广小班化教学。
应加强家校沟通,让家长了解普职分流的政策,理解子女的个性发展需求,减轻升学焦虑。避免出现应试教育弊端。
要注重心理健康教育,帮助部分学生正确面对升学压力,防止出现更多抑郁、焦虑等问题。完善学校心理咨询机制。
要加强高中阶段的德育和社会实践教育,不仅追求学业成绩,也要培养社会责任感、团队合作精神、独立思考能力等非认知能力。
要积极开展职业生涯规划教育,帮助学生明确兴趣方向,根据自身条件和社会需求,选择适合的升学或就业路径。
扩大高中招生是一个长期的改革过程,需要各方面都做好充分准备,稳步推进,才能实现优化高中教育的目标。这需要*与学校、家长及社会各界的通力配合。扩大招生后,应加强对家庭经济困难学生的资助力度,确保经济条件不成为阻碍接受高中教育的因素。可以增加国家助学金、勤工助学岗位等。
要加强职业教育的社会认可度,让更多家长和学生理解职业教育的价值,作为一个与普通高中教育并重的选择。这需要整个社会的观念转变。
扩大招生后,应合理调控Tier 1城市的高中招生计划,控制大城市学位供给,避免大量学生跨省流动造成的教育资源集中问题。
要加强对农村地区学校教师的培训力度,提高教学能力,以应对农村地区可能出现的师资力量短缺问题。
要建立学校质量监控体系,严格核查学校硬件设施标准,确保增加的高中学位能够提供高质量的教学环境。避免学校资源跟不上速度的问题。
综合来说,扩大高中招生是一个多方面需要考量和谋划的系统工程。需要国家层面顶层设计,也需要地方各界配合与实施。只有做好全方位准备,才能确保这一改革取得预期效果。
高职院校“生源危机”原因及应对策略 高职院校生源减少
[摘 要] 近几年，高职院校招生难的问题已显现。由于人口自然下降、高中应届毕业生减少、往届生人数下降、“弃考族”增加、高中与高职抢生源、高职院校部分专业就业优势不足等诸多原因，造成高职院校“生源危机”。高职院校应从稳定规模、优化结构，提高质量、办出特色，抓住机遇、迎接挑战，改革高职招生等方面应对“生源危机”。
[关键词]高职；招生； 生源危机
近几年，高职院校招生难已经暴露无遗，生源不足加剧了高职院校的竞争，没有特色或经营不善的高职院校会陷入困境，部分高职院校的生存危机不可避免。几年前有人预言“10年后会有高校破产”，这并非耸人听闻。“一些高职院校死亡将不可避免”，这一观点在业内普遍被认可，并且预测在三五年之后就会出现。
一、生源危机原因
造成高职院校“生源危机”的原因有以下几个方面。
1.人口自然下降。上世纪90年代以后，计划生育政策收紧，人口自然下降。随着出生人口的下降，特别是适龄大学生的减少，某些高职院校生存危机十分严峻。
2.高中应届毕业生减少。这个减少主要是受小学学制“五改六”的影响。江西省小学学制“五改六”从2002年相继展开，受此因素影响，江西省从2009年开始，普通高考报名人数中，应届考生的人数呈下降趋势。
3.往届生人数下降。往届生的减少与课改之后的首次高考有一定的关系，很多考生担心跟不上新高考方案，选择复读的人减少了。
4.“弃考族”增加。2009年全国有84万考生弃考，2010年有34万弃考。部分考生出国留学。
5.高中与高职抢生源。高中贬低高职，不少高考落榜生复读高三。这些学生多数属于分数偏高、复读后有希望冲击本科院校的学生。
6.高职院校部分专业就业优势不足。有些高职院校办学特色不明显，就业优势不足，高中毕业生干脆弃考，直接出去打工。
二、应对“生源危机”的对策及思考
在高考生越来越少的同时，要看到一些高职院校的毕业生却越来越俏。以前，高职院校求用人单位接纳毕业生；现在，用人单位求高职院校输送毕业生，甚至通过订单等方式抢夺毕业生，这是很大的变化。
1.稳定规模，优化结构。生源危机正好给高职院校提供了一个重新定位与发展的机遇，是高职院校调整规模、提高教育质量的一个契机。生源危机可以倒逼高职院校调整培养体系，让高职院校人才培养更加注重特色，打造与市场需求的专业。高职院校的定位很重要，这是改革与发展的基本依据。定位准确才能构建特色，形成优势，不要盲目追求层次上的“高”，规模上的“大”。在一定的时期内，高职院校做得最优，做得卓越，就可以办出高质量的高职院校。危机就是生机，只要高职院校能够准确定位，明确目标，不断对高职院校的办学理念、管理模式、人才培养模式等各方面进行调整，不断提高自身的应变能力和创新能力，不断提高办学水平和办学效益，高职院校培养出来学生肯定会受社会的欢迎。
2.提高质量，办出特色。生源危机实质上是质量危机，高职院校在招生中出现了冰火两重天的现象，有些高职院校招生很旺，也有很多高职院校招生出现“吃不饱”的现象。为了维持自身的发展，保证招生数量，高职院校的生源质量必然下滑，这就进一步加大了高职办学的难度。生源危机可以倒逼高职院校调整培养体系，让高职院校人才培养更加注重特色，打造与市场需求的专业。特色就是一所高职院校核心竞争力的重要表征。高职院校应从自身的条件出发，根据自己的优势整合资源，集中力量建设优势重点学科，形成学科特色。办高职院校就是办专业，因为专业既能体现高职院校特色，又能体现市场需求。紧密围绕产业结构优化升级对学生的知识、技能提出的新要求，构建体现市场需求的专业结构和课程体系。坚持“人无我有，人有我优，人优我特”，用专业品牌赢得市场，吸引学生。通过办出专业特色，破解“学非所用、用非所学”的难题，打造人才培养特色品牌。
3.抓住机遇，迎接挑战。危机即生机，当生源减少的危机出现，也就意味高职院校新一轮发展机遇很快到来。因为经济社会发展需要大量高素质技能型专门人才的客观现实，决定了高职院校必然的生存空间。重视并化解高职院校办学危机的过程，就是*革除高职院校发展制约因素、优化高职院校生存环境的过程。在这场危机中，高职院校将面临优胜劣汰的挑战，围绕高职教育规律实施办学改革，将使得大多数高职院校趋向真正符合市场需求，从而更好地生存和发展。
把挑战跟机遇结合起来，高职院校办学观念要变。要主动适应经济社会发展的需要，实行开门办学，社会上需要什么专业就培育什么专业。要为社会提供多层次、多类型、多形式的教育，满足人们多样化的教育而设立的质量标准。
4.改革高职招生。从现实来看，国家在政策方面也越来越重视高等职业教育，在经费支持和招生政策方面，有了很多可喜的变化。针对生源减少的现实情况，高职招生要前瞻性地进行改革，实行按办学条件核定招生计划下的注册制，并进一步出台培植特色高职、品牌高职的招生、教改政策，提升高职院校面向全国甚至海外的竞争力。
责任编辑 一觉
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