绥化市卫生学校招生简章 金宝搏app安卓下载的招生条件

今天金博宝188官网小编整理了绥化市卫生学校招生简章 金宝搏app安卓下载的招生条件相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、2018年绥化市卫生学校招生简章
• 2、金宝搏app安卓下载报名条件及招生对象
• 3、金宝搏app安卓下载的招生条件

2018年绥化市卫生学校招生简章

绥化卫生学校招生工作已经开始，下面是招生简章仅供大家参考!

绥化市卫生学校2018年招生计划

专业特色

护理专业是省级重点专业,为我校品牌专业,国家护士执业资格考试,我校执考过关率连续五年均在93%以上,全国领先。由于学生毕业就考取了护士执业资格证书,护理操作技能过硬,受到用人单位欢迎,我校与北京、上海等城市签订了实习就业合同。实现小城市培养,大城市就业,就业率达98%。

医学影像技术专业是我省十所中专金宝搏app安卓下载中唯一开设的省级重点专业,由国家卫生部资助的先进实训设备,是我校特色专业,全省每年只招收50-60名学生。学生实习期间就签订就业合同,毕业生供不应求。

□腔修复工艺专业此专业社会需求大,我校实施订单培养,用人单位为学生提供带薪实习等优惠政策,就业率达100%。

农村医学专业是国家为了照顾边远地区开设的专业,也是我校特色专业,是中等金宝搏app安卓下载中唯一允许考执业助理医师的专业,省内定执考分数段,过关率较高。实现从农村招生,服务农村,解决基层卫生院医生短缺问题。同时此专业属于涉农专业,学习本专业的学生全部享受国家2年4000元助学金的待遇。

助产专业、医学检验技术专业、药剂专业和康复技术专业目前行业需求量大,属紧缺专业,学生未毕业就有用人单位到校提前签约招聘。

毕业待遇及取得证书

普通中专各专业在第三学年毕业时,由黑龙江省教育厅及大中专就业部门统一颁发毕业证及就业报到证。

在本校期间英语可取得METS医护水平考试证书

计算机可取得国家信息化计算机教育CEAC认证证书

学校概况

绥化市卫生学校创建于1974年,是全省唯一拥有最大规模(600张床位)附属医院的金宝搏app安卓下载。学校占地面积30万平方米,校园环境优美,教学设施完善,护理和医学影像专业有华夏基金会捐助的先进设备。学校的教学水平、学生管理、办学条件均居全省前列。

金宝搏app安卓下载报名条件及招生对象

一般没有年龄限制，但是年龄不能太小或者太大，一般只对学历做限制。一般金宝搏app安卓下载只要初中毕业及以上的学历就可以进入，少数金宝搏app安卓下载只招应届初中生。您可以咨询一下您当地的教育部门或者当地的金宝搏app安卓下载招生办。校是培养护士的学校，主要教学生一些理论知识和实际操作。
初中普通中专报名条件
应往届初中毕业生 ，要参加普通高中招生考试录取。
高中普通中专报名条件
应往届高中、职业中专、技校或同等学历毕业生 持毕业证可以免试入学。

金宝搏app安卓下载的招生条件

金宝搏app安卓下载的招生条件如下：

1、相应学历：金宝搏app安卓下载通常要求考生具有初中及以上文凭，有的学校还有大专及以上学历的招竖禅如生对象。

2、年龄要求：通常金宝搏app安卓下载学校的招生年龄在16至25岁之间。

3、学科要求：考生需要具备与所报考专业相应的学科基础知识，并有相关资格证书（如执业护士证、划控技能证等）。

4、健康状况：考生必须具备良好的身体健康状况，符合卫生职业人员的健康标准。

5、性别限制：有些金宝搏app安卓下载专业设限制性别，例如妇幼保健、康复医学等专业一般只招收女生报名。综上，上述是金宝搏app安卓下载学校招生条件的基本要求，具体的要求可能会根据不同专业、不同学校而有所不同，建议考生在报考前，认真阅读学校网站或招生材料，了解并满足学校的专业要求。

金宝搏app安卓下载是卫生学校的简称，金宝搏app安卓下载属于中职院校。金宝搏app安卓下载分中等卫生职业学校和高等卫生职业学院，其中中等职业卫生学校招收初中毕业生，而高等职业学院招收高中毕业生。

金宝搏app安卓下载培养的是医学类专业的初级型人才，主要教学生一些理论知识和实际操作，一般的卫生学校通常开设：护理学、药学、临床医学、医学检验学icon、医余启学影像学icon等专业。初中和高中毕业生都可以去，包括职高、技校、中专等同等学历的同学。

上卫生学校的好处

1、急需医务人员。在我国重点帮扶工作中，护理等医学专业被教育部、卫生部等六部委列入我国***人才和技术专业，给予重点帮扶。世卫组织对成员国卫生人力资源的统计分析数据显示，世界上很多人也非常缺乏中国的医务人员。

根据中国卫生部的统计分析，到往年，中国护理人员总数将增加到3.23亿，年均净增11.5万，这也为学习和培养护理技术的学生提供了极好的发展趋势。室内空，医护人员的缺乏可能会给很多人创造机会。

2、随着我国人口老龄化的加剧，我国***的养老人才越来越缺乏，养老服务专业人才的短缺是一个不容忽视的薄弱点。民政部的一袭悉项统计分析显示，全国各地对老年人的照顾，在赡养方面占1: 3，需要医护人员约1000万人。但目前看来，全国护理人员只有100万，专业护理人员30万，合格护理人员只有3万。

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