“老年服务与管理”这个专业有前景吗?这个专业好找工作吗?

更新:2024年04月12日 02:15 金博宝188官网

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老年服务与管理专业就业前景:

老年服务与管理专业就业前景不错,据《中国老龄事业的发展》白皮书,到2005年底,全国城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个,总床位149.7万张,床位数仅仅占到老年人总数的1.03%,与西方发达国家4~6%的数目相差甚远。各地*正在加大机构养老方面的投入,尤其是大量的民间资本正在介入这一行业。中国人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大;老龄化速度快;老龄化超前于现代化;城乡老龄化水平倒置显著;老龄化进程地区间发展不平衡;女性老年人口数量多于男性。

按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,全国有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前全国养老机构的职工只有22万人,其中取得职业资格的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老,居家养老也是国家重点发展的养老模式。

为了解决老年人口急剧增长与养老服务资源不足的矛盾,更好地开展养老服务工作,以提高老年人生命生活质量,2008年1月国家老龄委、民政部等十部委联合发出“关于全面推进居家养老服务工作的意见”,大力推动居家养老服务的发展。居家养老这种养老模式,老年人在家中居住,由社会提供养老服务,它以家庭为核心,以社区为依托,以上门服务和社区日托为主要形式,被广泛的认为是符合我国国情的新型养老方式。

与传统养老模式相比,这种养老模式把家庭养老和社会养老的优势功能很好地结合在一起,实现了互补结合,有利于充分利用社区资源,也有利于老年人的身心健康。居家养老的社区养老服务既可减轻家庭的生活负担,又能改善老人的护理条件,进而提高老人的生活质量,今后居家养老将成为我国养老新趋势和养老服务新模式。

老年服务与管理专业专业就业方向:

老年服务与管理专业的学生,毕业后就业采取双向选择的方式,择业方向主要是养老机构,即各类公办养老福利机构、民办养老机构;社区养老服务单位,包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等;老龄产业相关机构,包括老年产品生产机构、老年产品*机构、老年服务相关机构等。

老年护理专业

护理(老年护理方向)是学校新兴特色建设专业,是 护理专业 的分支。该专业培养适应社会 老龄化 及加强社区卫生建设的新形势,在临床护理人才培养目标的基础上,强化面向各级医疗机构和各级老年社区服务工作机构(托老所、老年院)从事老年人的康复与护理的能力,包括老年疾病专科护理、老年 慢性病 家庭康复护理、社区老年护理服务等方面。培养具有良好的 职业道德 素质、一定的求实创新意识,现代护理理念、能运用基本护理技术、临床护理技术、社区护理技术、老年护理技术,在各级医疗机构和各级老年社区服务工作机构从事临床护理、老年护理的高素质技能型护理专门人才。

1.培养目标:本专业培养德、智、体、美全面发展,热爱护理事业,适应医疗卫生事业和健康服务产业发展需要,具备护理基本理论、基本知识和基本技能,具有护理专业核心职业能力、人际沟通能力、可持续发展能力和良好职业道德,胜任老年护理工作岗位的高素质技术技能型护理专门人才。
2.就业面向:各级各类养老机构、社区卫生服务中心、医疗卫生机构和健康保健机构等从事老年护理、健康管理、康复、宣教等工作
3.可考证书:国家护士执业资格证书、 养老护理员 职业工种证书、 美国心脏协会 (AHA)心血管急救员(BLS-P)证书等。
4.继续教育途径:毕业生可报考浙江省教育厅统一组织的相应专业全日制 专升本 (以毕业当年“浙江省专升本工作实施细则”为准)。

老年学专业好不好

老年学专业好不好如下:

老年保健与管理专业就业前景:在老年机构中,应届生可以从护士或护理员做起,逐步做成护士长,有能力的人也可以做到养老机构的负责人或养老院院长。而在老龄相关机构中,应届生一般是先从顾问做起,后期也可以升职为运营经理或储备店长。

在酒店、旅*业中,老年服务与管理的毕业生可以应聘为旅居养老管家,后期可升职为旅居养老基地运营经理或旅居养部门负责人。在制药、生物工程、保险等行业中,应届生可以从健康管理师做起,并逐步升级为相关负责人。

只要有能力,行行出状元,在老年服务与管理中亦是如此。在当下专业人才供不应求的形势之下,老年服务与管理的就业方向和前景可以说是比较不错的,只要选择好自己想从事的行业及职业,不断地锻炼增强自己的能力,自然能收获一个不错的就业前景。

按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,截止到2019年,全国共有2830万老年人生活不能完全自理,那么就需要养老护理员1000万人,但目前全国养老机构的职工只有22万人,其中取得职业资格的仅有2万多人。

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