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教师资格证有哪些福利政策?

发布时间:2024年02月07日 01:05

小编今天整理了一些教师资格证有哪些福利政策?相关内容,希望能够帮到大家。

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教师资格证有哪些福利政策?

教师资格证有哪些福利政策?

教师资格证

一.经济福利

1.退个人所得税,具体情况要与单位财务沟通。

2.如果你是在山东、海南、河南、四川这几个省份,那么只要你是非事业单位在职、五险满一年且是在一年内取得的资格证,就可以申请2000元的技能补贴。

3.购买汽车有优惠(红旗、北京现代、奇瑞小蚂蚁、吉利、领克、凯迪拉克、雷克萨斯)。还有加油卡,也会打折。

4.特价机票:南航全年提前十天购票五五折,提前五天六折(需要提前打电话联系)。

5.携带资格证去大渝火锅有六八折优惠。

二.旅游福利(携带教师资格证)教师节南京欢乐谷免费。教师节方特半价。

九月十日到十三日深圳世界之窗免费。教师节大连老虎滩免费。教师节期间庐山免费游玩。整个七月份八月份,黄山五折游玩。整个七月份八月份,峨眉山五折游玩。暑假期间,武当山游玩享受门票优惠,102元每人,包含景区大门票、观光车票和保险。天柱山半价游玩。

九华山全年都有对教师的优惠,旺季享95元的优惠票,淡季享70元的优惠票。整个七月份八月份,齐云山五折游玩。龙门石窟教师凭证五折,全年享受这个优惠。横店影城教师凭证八折,全年享受这个优惠。整个七月份八月份,千岛湖游玩有折扣。四姑娘山,寒暑假期间门票满五人,优惠一人。

三、就业方面:

1考事业编:拥有教师资格证,可以参加学校和事业单位招聘,就可以获取编制。有编制的教师,俗称的“铁饭碗”,人人羡慕,工作稳定福利好,还有寒暑假,也是众多人择偶首要选择。

2.考公务员:有了教师资格证,再考公务员优势自然就多了一些。一些教育部门招考要求就要有教师资格证书,对于拥有教师资格证的同学竞争减少,上岸的几率可要大很多了。

3.考特岗教师:一般需要本科学历,有教师资格证才可以报考,虽然有三年服务期限,但服务期满后,就可转为正式编制教师,同样获得编制,三年服务期也可以作为教龄和评职称凭证。

4.支教:支教是国家考虑到农村师资配备不足,教师总体素质不高,鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中*-*任教的政策。一般服务期为一年到三年,服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴;服务期被计算工龄;服务期满后考公务员等都会加分。

5.代课教师、临聘教师等:没有考上教师编制,也可以选择做代课老师或者临聘教师等,说不定还有寒暑假还是很美的。

6.民办学校、培训机构:民办学校或培训机构也是有一定优势的,薪资待遇高,但有时工作任务会相对繁重,而且工作不是特别稳定。

7.大学生服务西部计划:每年都会招收一定数量的毕业生,以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。

8.公司设立额外奖金:现在有很多公司对于员工学历、证书等都会设立一些额外的奖励,教师资格证也不例外,多一证多一分奖金何乐而不为呢!以上都是关于取得教师资格证的优点,当然并不是所有取得教师资格证的人都有机会考事业编。它的要求是全日制专科(教育类)及本科以上,部分地区是全日制本科以上。所以非本专业的专科生考完教师资格证除了可以去机构,然后不然就是放在家里落灰,我就是个例子。

中等职业教育学生有哪些资助政策?

中等职业教育学生资助政策
以国家奖学金、国家助学金和免学费为主,地方政府资助、学校和社会资助等为补充
1. 国家奖学金。国家对全日制中等职业学校二年级(含)以上学生中学习成绩优异、技能表现突出的学生进行奖励,每年奖励2万名学生,奖学金标准每生每年6000元。
2. 国家助学金。资助中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。平均资助标准每生每年2000元。六盘山区等11个连片特困地区和西藏、四省藏区、新疆南疆四地州中等职业学校农村学生(不含县城)全部纳入享受国家助学金范围。
3. 免学费。对中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村(含县镇)学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生,民族地区学校就读学生和戏曲表演专业学生(其他艺术类相关表演专业学生除外)免除学费。
4. 地方政府资助。在落实国家奖学金、国家助学金和免学费政策的基础上,部分地区出台地方性奖学金、助学金、免学费等政策。
5. 学校资助。中等职业学校从事业收入中提取一定比例的经费,用于学费减免、校内奖助学金、特殊困难补助和勤工助学等。
6. 社会资助。社会团体、企事业单位及个人面向中等职业学校学生设立奖学金、助学金等。

公益二类事业中职招生教师招生奖励能发吗?

不发。根据国家有关政策规定,公益性事业单位(包括二类事业单位)中职学校招生和教师招聘工作不可以设置招生奖励。这是因为公益性事业单位的宗旨是服务社会公共利益,不以盈利为目的,所以不允许对个人进行单纯的物质激励。同时,这也是避免在招生和招聘过程中出现不正当行为和不公平现象的一种方式。

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