今天金博宝188官网小编为大家带来了高职院校专业设置优化研究 高职教育对专业设置的要求包括，希望能帮助到大家，一起来看看吧！
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高职院校建筑设计与建筑结构研究？
建筑设计专业建筑结构课程特点
建筑结构课程是高职院校建筑设计专业普遍开设的一门必修课程。在众多设计课程中，建筑结构课程属于理论性较强的课程，其教学目的是使学生具有一定的建筑结构设计理论基础，在进行建筑构思和设计中，具有基本的结构件逻辑与体系概念，增强建筑设计中结构的合理性与可行性，做出比较经济合理、切实可行的建筑方案设计。一座建筑物能够得以实现，结构往往具有关键的作用。在具体设计工作中，建筑设计专业需要同结构专业密切配合，建筑设计师往往需要具备相当深入全面的结构知识。所以，建筑结构课程对于建筑设计专业的学生而言，也具有极其重要的实践意义。
高职院校建筑设计专业建筑结构课程中存在的问题
1.课程定位
课程定位包含两个方面的内容，一是建筑结构课程在整个课程体系中的定位，二是建筑结构课程自身的定位。在建筑设计专业的课程体系中，设计类课程是核心课程，技能类课程是建筑设计的基础，理论类课程则是建筑设计的支撑。在实际教授和学习的过程中，往往忽视了理论类课程的部分。过分的强调设计表现或者计算机操作，让学生在工作后很难掌握建筑设计工程性的本质。在具体的教学定位中，只关注理论知识而忽视与实践结合，这样首先单纯的理论教学容易导致枯燥的教学氛围，其次过分强调力学计算等内容的应试教育会让学生错误地形成了“结构无用”的认知。
2.课程内容
在建筑设计工作中，具体的结构设计、结构计算、结构制图有专门的结构设计师负责。作为建筑师，需要在方案设计阶段有良好的结构逻辑，在施工图设计阶段与结构设计专业有效配合，在施工阶段能够及时与结构设计师一起解决现场问题。传统意义上的建筑结构教学主要强调理论力学、材料力学、结构力学等内容的教学，忽视了结构构造、结构体系、结构比选的内容，缺少结构专业、结构图纸及结构配合等与实际工作密切相关的内容，一方面加大了不必要的学习难度，而且也导致了学习效果不好，实际应用不足的普遍现象。
3.课程教材
现有建筑结构教材大多数都是将土木工程专业的混凝土结构、钢结构、砌体结构等教材加以简单的删减和改写而成，没有考虑建筑学专业的学习目的和要求。教材中含有大量的结构计算，让建筑设计专业学生觉得难度大，不愿读。在现有教材中，大多数是内容过多，还涉及一些不常见的构件，和土木专业的课本区别不大。同时，教材版本没有及时改版更新也是建筑结构教材存在的普遍现象。在优秀建筑设计作品层出不穷的当代，科学技术突飞猛进，新技术的产生往往先于教材的更新，很多结构设计非常优秀的建筑案例应该被采用到建筑设计专业的结构教材里来，与时俱进充分拓展学生的知识面，激发学生的学习热情。
高职院校建筑设计专业建筑结构课程的实践教学思考
1.兼顾课程体系的课程设置
建筑设计专业一般学习年限为5年，而高职院校学习年限为3年，想要充分完成课程体系适应市场需求，具有一定难度。所以应该在有限的时间内，兼顾整体课程体系，既让学生掌握必要的理论知识，同时与设计类课程保持良好的互动性和延续性。在课程开设时间上，建筑结构课程应相对靠前，在学生经过一定建筑设计课程的学习后，这时学生已经对建筑设计具有一定的基础认知和设计需求，结合建筑结构课程的学习，对后续建筑设计课程起到积极的作用。
2.面向职业需求的授课内容
高职院校的教学有其职业需求的特殊性，建筑结构的授课内容也应紧密面向具体工作。从建筑设计的工作实际出发，建筑设计师所需要的结构知识主要在于结构设计、结构配合和注册考试等方面。高职学校建筑设计专业毕业生主要从事助理建筑师、建筑绘图员等工作，结构配合作为最重要的部分，决定了授课内容应该以此为主，着重强调培养学生的结构施工图纸阅读、结构专业图纸对接、建筑结构协同优化等能力。另外，在教学内容的选取上，应按照“实用、够用”的原则，适量增加实践教学的比重。建筑设计本身是强调实践的工作，建筑结构的学习更应该注重实际运用。在教学内容上可以通过校企合作安排一定的实训操作、工地教学，丰富教学内容，增强学生的结构认知。
3.观念取代概念的授课理念
在大部分的理论课程学习中，概念推导、公式计算往往是课程的重点。从建筑设计师整个职业培养，职业规划的角度来看，传统的授课理念把建筑专业的结构教学视为土木专业结构教学的简化版，而没有真正认识到在现实工作中二者的相互配合，协调创造。不管是从助理建筑师、主创建筑师、主任建筑师等不同的职业阶段，还是方案设计、初步设计、施工图设计等设计阶段，具有结构观念往往比了解结构概念具有更普遍的意义。
在职业分工日趋细化的趋势下，具有结构观念的建筑设计师和结构设计师的配合是实现优秀建筑设计作品的前提，所以在以建筑结构为代表的理论课程授课理念中，应该在概念学习的基础上培养设计观念。这样不但能够在有效的时间内，充分体现高职院校教学的实践意义，同时对于专业本身设计能力的调高，工作素养的锻炼也能起到积极的效果。
结语建筑设计是一门强调实践的艺术类型，建筑设计师工作是一项强调多专业配合的工作。在高职院校中，建筑设计专业又具有时间短，重实际的特点。因此，充分考虑实际教学现实和现代社会发展需要，在多方面进行建筑结构教学改革，对于进一步提高课程教学质量，优化高职院校建筑设计专业人才的培养具有重大的现实意义。
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高职教育对专业设置的要求包括
高职教育对专业设置的要求包括(ACD).
A.专业设置要以人才市场需求变化为导向。
B.针对学科进行设置。
C.针对职业岗位,适时调整专业。
D.针对岗位群进行设置。
高职教育介绍：
高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分，包括高等职业专科教育、高等职业本科教育、研究生层次职业教育，是高等教育发展中的一个类型，肩负着为经济社会建设与发展培养人才的使命；同时，高等职业教育也是我国职业教育体系中的高层次教育。
高等职业教育发展为专科层次职业教育、本科层次职业教育和研究生层次职业教育（专业学位研究生教育）等三个层次的现代职业教育。我国高等职业教育已经形成了涵盖专科、本科、硕士、博士四个层次的相对完整的体系。
2021年，全国共有高职（专科）学校1486所；职业本科招生4.14万人；高职（专科）招生552.58万人。职业本科在校生12.93万人；高职（专科）在校生1590.10万人。
2014年5月2日，国务院发布《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）提出，加快构建现代职业教育体系，创新发展高等职业教育，专科高等职业院校要密切产学研合作。
培养服务区域发展的技术技能人才，重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级，加强社区教育和终身学习服务。
探索发展本科层次职业教育。建立以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径的专业学位研究生培养模式。
研究建立符合职业教育特点的学位制度。原则上中等职业学校不升格为或并入高等职业院校，专科高等职业院校不升格为或并入本科高等学校，形成定位清晰、科学合理的职业教育层次结构。
高职教育存在的问题
高职教育在发展中也存在一些问题，主要包括以下几个方面：
1、课程设置不够实用性：高职院校所开设的课程在一定程度上偏离了市场需求和产业需求，不太符合实用性需求，导致学生在学校所学的课程相对于实际需求来说存在一定的脱节。
2、培训模式不足严谨：有部分高职院校的教学质量以及教师素质较低，其中一些学校的培训模式不够严谨，存在着不学习也能毕业的情况。
3、职业指导不够充分：在校期间，高职生缺乏职业规划和指导机会。学生毫无方向的情况下，仅凭个人选择，就随意选择毕业方向，导致完成学业后找不到满足心理需求的职业。
4、就业问题：大量的高职毕业生存在就业难的困境，难以获得社会关注，不受公司重视，也不够有竞争力。
5、学科专业设置单一：许多高职院校的学科专业设置单一，而脱离了市场需求和产业需求，导致毕业生缺乏对多个领域的了解，对拥有多专业能力的用人需求不满足。
6、培养方式单调：部分高职院校的教学方式存在不足，只注重理论传授，缺乏实践机会，考试模式单调，缺乏鼓励创新、探索的机会。
7、教师队伍专业化不强：一些高职教育机构的教师队伍相对专业化程度较低，在一些学科领域，缺乏通过实践经验获得的知识和技能，无法满足行业的要求。
8、办学定位未明确：许多高职院校关注单纯于规模扩大，缺乏发展方向和定位，因此难以实现特色和优势发展，难以获得良好的社会声誉。
总之，高职教育在发展过程中存在问题，如课程设置不实用、培训模式不严谨、职业指导不充分以及就业问题等。要解决这些问题，需要加强高职教育管理，提高教师素质，优化课程设置，加强校企合作，加强职业指导和就业支持，以满足社会和经济发展的需要。
解决高职教育存在的问题的措施
1、加强学科专业设置：高职教育机构应该通过市场和行业需求来调整课程的设置，让学生获得与市场和行业需求相符的知识和技能。
2、优化教育培训模式：高职院校应该加强教学质量和教学方式，注重与课程相关的实践经验培养，同时通过不同的评估和考试模式，鼓励学生探究和创新。
3、提升师资队伍能力：高职教育机构应该加强教师队伍建设，提高教师的学术水平和实践经验，让教师的素质逐渐提高，更好地为学生提供优质的教育服务。
4、改善就业和职业指导：高职院校应该加强毕业生的就业支持和职业指导，鼓励学生了解市场需求和行业特点，帮助他们顺利完成职业规划，找到满意的工作。
5、加强校企合作：高职教育机构应该积极和企业合作，了解行业和市场需求，推进学生培训和实践，让教育与实际工作场景相结合，增加学生的实践经验。
总之，高职教育存在问题，但解决方法也不是一蹴而就，需要高职教育机构、行业和市场对接，努力改进现有的教育模式和教学方式，提高教学水平和教师素质，加强就业和职业指导支持，提高学生成果和创新能力，从而全面提高高职教育的质量水平和社会认可度。
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