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会计专业专科生好就业吗

2024年04月19日 00:28 | 金博宝188官网

最近经常有小伙伴私信询问会计专业专科生好就业吗相关的问题,今天,金博宝188官网小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览:

会计专业专科生好就业吗

会计专业专科生好就业吗

会计专业专科生好就业


会计专业属于工商管理类学科,主要有工商管理、法学、经济学、管理学、宏观经济学、微观经济学、会计学、财务管理、市场营销、审计学、管理信息系统、管理会计等课程。


会计专业主要有四个职业方向。内资企业:这个方向对会计人才需求量的需求是最大的,同时也是目前会计专业毕业生的最大就业方向。


会计专业这个职业方向的特点是,需求量大,要求较低,但待遇、发展欠佳。外资企业:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。会计专业这个职业方向的特点是,待遇好,学得专业。


事务所:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。会计专业这个职业方向的特点是,忙,锻炼机会足。理财咨询:由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。会计专业这个职业方向的特点是,刚刚兴起,需求量较大。不管你是考证还是以后发展,都有很多的选择方式,加油~

会计专业好就业吗?

会计专业环境分析如下:

1. 会计行业发展现状。

随着会计行业的发展,当前全国会计人才市场逐渐呈现两极分化的趋势:一方面,普通会计人才严重饱和;另一方面,高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计工作也开始国际化。从宏观上看,我国会计行业的发展已经成熟,各种相关的行业法律法规也在逐步完善。

另外无论公司规模大小,都需要会计人员来保证正常运作。可以说,会计人员是企业的核心人员之一,对组织的运行起着关键性的作用。这也引发了会计教育的繁荣。会计专业已在本科、专科、中等职业和夜大等院校开设。由于这种盲目扩张,普通会计人才的薪酬水平受到了抑制。

2. 会计行业前景分析

会计就业前景总的来说还是不错的,很多人都想往这方面发展。会计主要还是要考证,从会计从业到初、中、高级的证书,还有注会的证书等等。

(1)内资企业:需求大,发展待遇欠佳

职业现状:这部分对会计人才的需求量最大的,也是目前会计专业毕业生就业的最大方向。国内很多中小企业,特别是民营企业,对于会计岗位他们只需要找“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且这些企业大多是财务监督和控制体系比较简陋。

(2)外企:待遇好,专业化

职业现状:大部分外资企业享有同等的就业待遇,远高于国内企业。更重要的是,外资企业的财务管理制度和方法已经成熟,新员工一般都会接受一段时间的专业培训。

工作效率高的原因之一是细致的分工,使得负责的岗位只能学习一定的知识。虽然这类技能非常专业,但对整个职业发展过程并不好,因为很难获得全面的财务控制和分析经验。

(3)理财咨询

职业现状:现在个人理财咨询职位的招聘需求正在逐渐增加。此外,由于社会投资渠道的增加和保障制度的改革,理财咨询服务将不可避免地进入更多城市白领的生活。我国加入WTO后,会计环境正在发生深刻的变化。随着现代信息科学的兴起,电子技术的广泛应用,新兴产业的兴起,资本迅速发展等,会计正在孕育着一场深刻的变革。

会计学专业就业前景如何??

会计学专业好。

会计学专业毕业以后一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、*机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了,或者大公司、外企。

如果拿下国外的精算师、会计证,就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。

会计的层次很分明,拿到了含金量较大的证书,比如会计师、注册会计师,有几年的工作经验,这样很快成为人才市场的抢手货。当然,拥有名牌院校的学历证书,对就业而言,如虎添翼。

薪资待遇:

从薪资待遇上来看,从职位高低划分,差异化十分显著。从全国范围来看,财务经理平均年薪为77300元,财务主管年薪为41293元,财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。

从各级财务人员年薪增幅上来看,全国财务经理年薪增幅为9.0%,普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显,财务经理年薪增幅为16.0%,财务主管年薪增幅为13.6%,而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。

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