企业招人的院校排名 世界500强企业和外企招人要211和985吗

当然要了，毕竟在中国，211,985是还是不错的学校，但话说回来，与毕业院校的实力相比，现在企业更注重应聘者的能力。如果应聘者在应聘时没表现出企业所需要的能力，那么，就算他读的清华北大，企业也不一定会要他。
好好锻炼自己，相信你会找到你喜欢的工作的，加油！

电气工程类专业，计算机类专业，烟草学专业都是进国企几率比较大的专业。

电气工程类专业进国企的机会是比较多的，因为国家电网每年招这类人才数量比较多，而且对于国家电网的工作的内容来说，电气工程类专业是非常占优势的。 同时在一些985、211院校，一些电力公司还会专门去招聘，所以学这个专业进国企的几率比较大。

计算机行业在现在这个社会已经很火爆了，但是计算机类的专业人才很缺失，而且也有许多新兴专业快速发展起来，比如大数据专业之类的。所以学习计算机类专业，以后就业的机会很多，如果专业能力够强的话，进入国企当然也不是问题。

烟草学专业可能大家都不太熟悉，因为开设这个专业的院校很少，所以报考的时候看到学校有招这个专业的，一定要赶紧报上，因为这个专业能学到很多的东西，而且就业前景很好，许多国企都喜欢招这个专业的人才。

但是我个人认为， 每个专业都有每个专业的长处，只要你踏踏实实的学好自己的专业，提升自己的个人能力了，那自己学的专业就是个好专业。与其费劲心力地找能进国企的专业，不如挑一个自己喜欢的专业去学习，毕竟兴趣是最好的老师， 如果挑一个进国企几率比较大的专业，但是自己却不喜欢，那自然就学不好这个专业，将来国企也不会录取你。

在危机来的时候，一份稳定的工作对普通人来说非常重要。毕业几年后，很多在企业里工作的人，看到了职场中的一系列不稳定，感叹“后悔没有找个铁饭碗”。
想要获得铁饭碗，除了国省考，你还可以选择国企！小编来为大家推荐两个靠谱国企！国家能源和中国烟草！
国家能源：国家能源集团全称国家能源投资集团有限责任公司，2017年由国电集团和神华集团合并重组、是党的十九大后改革重组的第一家中央企业，2019年世界500强排名第107位。拥有煤炭、火电、新能源、水电、运输、化工、科技环保、金融等8个产业板块，是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。
国家能源工作待遇：五险二金（企业年金），带薪年假，免费食堂，年度体检；年薪方面，岗位差异。生产一线的员工，年薪大约在18到20万左右，且有上升的空间。生产辅助类岗位，例如维修、洗选之类的，年薪约为15万元。汇编单位的员工，年薪大约为12万。
国家能源报考条件：全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。应届及两年择业期未就业毕业生均可报名，对于学历要求专科及以上学历。
招聘时间：每年分春招和秋招，春招在4-5月份，秋招一般在10月底到11月初。笔试为全国统一考试。

中国烟草：烟草，作为我国一直以来的大税大户，是国家财政收入重要的来源。据国家烟草专卖局数据统计显示：2018年中国烟草实现税利总额11145.1亿元，同比增加349.32亿元，增长3.24%，上缴财政超万亿，这是继2014年实现税利总额超万亿，2015年和2016年连续实现税利总额超万亿、上缴财政超万亿之后两个超万亿的三连击。

烟草工作待遇：烟草局职工的薪资大概可以分为：底薪+绩效+五险一金+各种补助+年底奖金。底薪虽然不高，主要看绩效和年终奖。

除了月薪之外，还有一些你不了解的福利待遇：缴纳五险一金、年终奖，还有面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，更甚会提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制，还会有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。

烟草报考条件：烟草每年是根据各省的需求进行单独招聘的，因此报考条件也是有差异的，但是烟草招聘一般应、往届高校毕业生，在择业期内也是可以报考的哦，学历一般为本科、硕士，部分岗位可拓宽至大专学历，专业要求也非常宽泛。

招聘时间：每个省份自行组织招聘考试，以各省份为准。甘肃省烟草工业往年3月份发布招聘公告，想要报考的同学要提前准备了！

招聘网站有：

1、智联招聘

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。

它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

3、猎聘网

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。猎聘网的业务遍及中国北京、上海、广州、深圳、天津、大连、杭州、南京、武汉、厦门、成都、青岛、重庆、郑州等十余个城市。

4、58同城

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。

2015年5月8日宣布并购中华英才网。

5、拉勾网

拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

扩展资料：

大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。

目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。

2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。