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2015年四川省法院检察院系统公开考试录用公务员公告...
一、招考对象及条件
（一）招考对象：2015年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2014年 8月24日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（二）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18－35周岁之间（报考司法警察职位的人员，年龄在18－30周岁之间；获得博士学位的可放宽到40周岁）。此次公招年龄计算以8月24日为准：“18-35周岁”为在1978年8月24日至1996年8月24日期间出生，“18-30周岁”为在1983年8月24日至1996年8月24日期间出生，“放宽到40周岁”为1973年8月24日以后出生。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
7.符合公务员主管部门规定的其他条件。
2015年高校毕业生必须在2015年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等,并凭证书办理录用手续;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的有关证书原件。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或不得进入下一步考录环节，责任由本人自负。司法考试成绩单不视为取得《法律职业资格证书》。取得《法律职业资格证书》的报考人员，可视为法律专业毕业。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员报考资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、现役军人、公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年、在读的非应届毕业生以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
二、用人单位及名额
2015年全省法院系统计划招录工作人员1114名；全省检察院系统计划招录工作人员582名。用人单位及名额详见职位表。
三、笔试开考比例
笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。
阿坝、甘孜、凉山州中级人民法院、州人民检察院职位和成都市五城区（含高新区）外的县（市、区）职位开考比例可放宽为3：1；三州所属各县职位开考比例可放宽为2：1；西昌铁路运输法院、检察院职位开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法会计、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、档案管理职位，不受笔试开考比例限制。
四、报考程序
（一）网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网（ www.scpta.gov.cn ），报名时间为2014年8月24日-29日8：00。报名按以下程序进行：
1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”及有关说明，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。
2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的本人近期正面免冠证件照片。报考者应对提交的材料和信息负责，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。
3.资格初审。报考省法院及各铁路法院职位的，资格初审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格初审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格初审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。资格初审时间为2014年8月24日-30日，报考者应在此期间登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者不能再报考其他职位，并应按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于报名截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件等有疑问的，可向用人单位咨询。
（二）网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2014年9月1日8：00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生；
符合上述情形1的考生凭县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的考生凭乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于8月29日前的工作日内到报考职位所在市（州）的人事考试机构（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，到省人事人才考试测评基地成都市三槐树路2号>）递交减免申请材料，经人事考试机构按相关程序审核通过后，考生免缴当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
（三）职位调整。对报名达不到开考比例的，相应缩减该职位录用计划。有关情况在四川人事考试网上予以公告。
（四）打印准考证。报名成功并确认缴费（含减免确认成功）的考生，于2014年9月22日-26日登录网站打印本人准考证（请使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。
五、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。
（一）笔试
1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2014年9月27日，具体时间及详细地点见《准考证》。
3.笔试加分。
（1）“5.12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5.12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。
“5.12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。
在“4.20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4.20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委[2013]255号）表彰的，报考“4.20芦山地震”重灾区机关公务员时，笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。
“4.20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。
同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分。
（2）按照《中华人民共和国公务员法》第二十一条关于“民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾”的规定，对报考驻地在阿坝州、甘孜州、凉山州和少数民族自治县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2014年9月28日前将准考证复印件及相关证明材料原件（符合加分规定的少数民族考生持第二代居民身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件）并附本人联系电话送交报考市（州）法院、检察院。市（州）法院、检察院审查后，由省法院、省检察院汇总核定（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的，直接送交省法院、省检察院政治部）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员（参公人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2014年11月中旬在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内登陆四川人事考试网提交申请。
5.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2014年11月底由省法院、省检察院（报考省法院及各铁路法院、省检察院及各铁路检察院职位的）和各市（州）法院、检察院（报考其他职位的）公布，考生也可通过四川人事考试网查询。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分
（二）资格复审
报考省法院及各铁路法院职位的，资格复审工作由省法院负责；报考省检察院及各铁路检察院职位的，资格复审工作由省检察院负责；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，资格复审工作由各市（州）组织部、法院、检察院负责。根据考生的笔试折合总成绩，按照3：1的比例要求，从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。拟进入资格复审的最后一名为2人及以上成绩并列的，并列人员应一并进入。对于达不到比例要求的职位，笔试人员可全部进入资格复审。
报考司法警察职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织体能测评，体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>的通知》（人社部发[2011]48号）、《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函[2011]28号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函[2012]1号）执行，合格者方能参加资格复审；报考有民族语言要求职位的人员，在笔试结束后，由相关市（州）组织部和法院、检察院组织进行民族语言测试，测试合格者方能参加资格复审。
考生在接到资格复审通知后，应携带《四川省公开考试录用公务员报考信息表》（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（有学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书和手续原件及复印件参加资格复审。其中：
1.2015年高校毕业生须出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。
2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意报考的手续。
3.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。
4.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。
6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（三）面试
资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2014年12月11日-14日。面试考务费为80元。
六、体检及考察
（一）体检
面试后，根据录用职位及名额，在参加面试考生中，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。报考省法院及各铁路法院职位的，体检由省法院组织实施；报考省检察院及各铁路检察院职位的，体检由省检察院组织实施；报考市（州）、县（市、区）法院、检察院职位的，体检由各市（州）组织部会同市（州）法院、检察院组织实施。体检应在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。
体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。报考司法警察职位的人员，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发[2010]82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
（二）考察
考生体检合格后，由用人单位进行考察。
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后，可依次递补。体检、考察递补均只进行一次。
七、公示
经体检、考察合格的人员，由省委组织部、省法院和省检察院进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限7天。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按程序办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、录用审批
考试、体检、考察并经公示合格的拟录用人员名单，经省法院、省检察院报省委组织部审批后，由招考单位通知被录用人员。被录用人员应按招考单位通知的时间报到，不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库，该职位的录用名额不再递补。
在本次录用审批手续办理前，考生被其他机关新录用为公务员（以用人单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，招考单位不予录用。
九、纪律与监督
本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市（州）、各用人单位均设立专门的考录监督小组，公布监督人员姓名及联系电话等，接受人民群众和社会舆论的监督。
十、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。
1.《2015年全省法院系统公开考试录用公务员职位表》
2.《2015年全省检察院系统公开考试录用公务员职位表》
2021年各省市区铁路重大项目汇总表
年初，随着两会的召开，各地政府工作报告以及《“十四五”规划和二〇三五年远景目标纲要》陆续出炉，参照报告中交通和基础设施建设方面的内容，结合国铁集团2021年计划开工项目和储备开工项目名单以及各规划铁路项目进展情况，整理汇总了各省市区2021年铁路重大项目汇总表，供大家参考。
2021年各省市区铁路重大项目汇总表
表格说明：
一、各项目阶段说明：
1、竣工项目：当年建成竣工通车；
2、续建项目：项目已开工，要求加快工程建设进度；含施工招标以及先期段或控制性工程开工；
3、新开工项目：当年完成施工招标，具备正式开工条件，或者先期段或控制性工程开工；仅举行了开工仪式未实质性开工的仍作为2021年的新开工项目，如渝万高铁等。
4、预备项目：要求当年加快推进预可研、可研、可研批复、初步设计等前期工作，尽可能争取在2021年内开工或在年底前具备开工条件；
5、推进项目：要求当年加快推进前期工作，预计在“十四五”期间开工或具备开工条件。
二、各地政府工作报告中，一般含有“确保”、“开工建设”字眼的纳入新开工项目，含有“力争开工”字眼的纳入预备项目，含有“推进前期工作”字眼的纳入推进项目。
三、竣工项目能否年内竣工、预备项目能否按期开工牵涉到方方面面的因素，仅供参考；推进项目具有不确定性，请以“十四五”铁路规划为准。
四、部分跨省铁路项目，由于各省市区推进力度和重点不一样，可能会存在阶段不一致的情况，如合新高铁安徽段和江苏段等。
五、部分项目实施阶段结合实际情况做了调整，部分项目由于还处于预可研阶段或可研还未批复等原因，相应进行了延后。
原文转自铁路建设规划官微
怎样才能进入铁路工作,成为铁路正式员工?
我在铁路运输企业从事人力资源管理工作， 高级经济师 ，回答这个问题。
一、基本概念
1、铁路工作
本文的“铁路工作”是指在 中国国家铁路集团有限公司 （简称 国铁集团 ）及所属单位 （ 铁路局 集团公司机关、直属车站、车务段、货运中心、客运段、机务段、车辆段、工务段、高铁基础设施段、工务机械段、工电大修段、电务段、通信段、供电段、机车检修段、动车客车段、动车段、大型养路机械运用检修段、综合维修段、机辆段、基础设施段、运营维修段、房产建筑段、生活段、多经公司和专业运输公司等） 工作的职工。
2、正式员工
正式员工是指在铁路单位工作且与铁路单位签订劳动合同（建立劳动关系），由铁路单位支付工资的人员 ，即劳动合同制职工。
不包括劳务派遣工 。劳务派遣工指根据 《中华人民共和国劳动合同法》 等有关规定，与劳务派遣单位（用人单位）签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到铁路单位（用工单位）工作，且劳务派遣单位与铁路单位签订劳务派遣协议的人员。
不包括非全日制人员。 非全日制人员指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以小时计酬为主，且其在同一铁路单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的人员。
二、进入铁路工作的途径
进入铁路工作，成为铁路正式员工，有以下五种途径 ：
（一）录用院校毕业生
指 从全日制院校（大学、大专等）毕业 后， 由铁路单位录用 的人员。
在中国铁路人才招聘网 （中国国家铁路集团有限公司及所属单位发布毕业生招聘公告的官方网站）上， 随时可以查到公司简介、招聘信息、招聘动态、单位一览、咨询问答 等信息，供毕业生参考。
1、录用大学毕业生
（1） 录用的铁路运输主专业 （交通运输、 物流管理 、物流工程、 电气工程及其自动化 、车辆工程、铁道工程、交通工程、机械工程等铁路运输车务、客货运、机务、车辆、工务、电务、供电等铁道行业特有的专业） 大学毕业生，一般在铁路院校（大学本科及以上学历）中招聘。铁路运输主专业招聘人数比较多。
设有铁路运输主专业大学本科的铁路院校是： 西南交通大学 、北京交通大学、兰州交通大学、 中南大学 铁道院系、 同济大学 铁道院系、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学等。
（2） 录用的铁路通用专业 （财务会计、人力资源、工商管理、法律、企业管理、消防工程、 计算机科学与技术 等） 大学毕业生，在全国院校及出国留学（大学本科及以上学历）毕业生中招聘。铁路通用专业招聘人数比较少 。
2、录用大专（高职）毕业生
录用的铁路运输主专业 （铁道交通运营管理、铁路物流管理、铁道车辆、铁道机车、动车组检修技术、铁道工程技术、土木工程检测技术、道路桥梁工程技术、高速铁道工程技术、工程测量技术、城市轨道交通工程技术、工程机械运用技术、道路桥梁工程技术、铁路信号自动控制、铁道通讯与信息化技术、铁道供电技术、铁道信号自动控制等） 大专毕业生，在铁道职业技术学院（大专） 应届毕业生 中招聘。
全国有24所大专铁路职业学院，其中有6所在 东北地区 ：辽宁铁道职业技术学院、辽宁轨道交通职业学院、吉林铁道职业技术学院、 哈尔滨铁道职业技术学院 、黑龙江交通职业技术学院。
录用院校毕业生的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权录用院校毕业生。
（二） 录用退役军人
军人从部队退役后，按照国家有关规定，由铁路单位接收录用。
主要安置新兵役法之前的士官。 铁路局集团公司提供需求数量，由地方安置办选择合适人员派到铁路局集团公司。
铁路局集团公司是否录用退役军人，以地方安置部门政策为准。
录用退役军人的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权录用退役军人。
（三）劳务派遣工择优录用
铁路局集团公司 ，对符合铁路相应岗位标准，并具备择优录用条件的劳务派遣工，经履行有关程序后择优选拔录用为劳动合同制职工。
是否从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工，由各铁路局集团公司自行决定 。有的铁路局集团公司从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工，有的铁路局集团公司则不从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工。
从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权在劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工。
（四）从城镇劳动力中招收
按铁路单位所在地的地方政府规定，有的铁路局集团公司，会从因工死亡职工中招聘其子女，到铁路工作。
是否招聘因工死亡的铁路职工子女到铁路工作，按地方政府规定执行。招聘权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权招聘。
（五）由国铁集团以外单位调入
由国铁集团所属各单位及其控股合资公司以外单位调入的在岗职工（简称路外调入）。必须是国家机关、事业单位、国有企业的在岗职工。
从路外调入职工的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权调入路外职工。
以上是个人意见，希望能够帮助您，仅供参考。
想进入铁路工作 ，成为铁路正式员工 ，现在的途径只剩下招聘这个通道了，像原来的顶职、退伍军人转业进入铁路等，这些进入铁路的途径 ，已经没有了甚至堵死了 。我儿子在铁道职院毕业 ，通过校招进入铁路局工作 。
想要进入铁路局工作 ，成为铁路的正式员工 ，就只能是就读于铁路相关的本科学校以及与铁路相关的专科学校，通过校招进入铁路局工作 ，成为铁路局正式员工 。
铁路局的正式员工，工作稳定 ，福利待遇好 ，很多的家长跟我一样 ，想自己的孩子进入铁路局工作 ，在自己的孩子高考完成填报志愿的时候就要考虑 。成绩好的可以选择一所铁路本科院校 ，成绩稍差一点的可以选择一所铁路专科学校 ，毕业后通过校招进入铁路局 ，成为铁路局的真实员工 。
铁路本科院校以及铁路专科学校 ，有很多 ，要选择一所适合孩子就读的铁路学校，根据孩子的高考成绩去选择本科还是专科 ？铁路的本科和专科学校 ，一般的分数要求比较高 ，本科的分数线在一本之内 ，专科录取的分数线也在二本以上的分数。 儿子就读于铁道职业技术学院 ，属于大专 ，通过校招进铁路局成为正式员工 ，已经工作五年 。 无论是本科还是专科铁路院校 ，可以到网上去查一查 ，选择这些铁路本科院校全国排名前十的院校，还有铁路专科学校全国排名前十的 ，最好是选择全国排名前五名的 ，这样就业才有保证 。选择这些学校 ，要选择学校原来就有铁道部门的办学背景 ，这其中第一种是10所原铁道部部属高校，均于2000年脱离铁道部；第二种是30多所原铁道部部属中专（大专），实际委托铁路局、工程局、机辆厂代管，均于2002年左右由铁道部、 中国中铁 、中国铁建、 中国南车 、中国北车划归地方，有的并入地方高校，有的成立职业技术学院；第三种是原铁路局、工程局局属学校，包括中专、技校和成人高校，2005年后大多已撤消，有部分成人高校仍在办学。在这些学校中 ，可以选择其中的第一种和第二种 ，也就是选择就读本科和大专 ，这样才能通过校招成为铁路的正式员工 ，现在有些中专学校也可以进入铁路局工作 ，但是大多数都属于劳务派遣 ，不属于正式员工 。
当年儿子高考考了四百八十多分 ，在填报高考志愿的时候 ，选择了家门口的一所铁道职业技术学院 ，属于大专 ，毕业后通过校招进入铁路局成为正式员工 。
在铁路局工作 ，工作非常稳定 ，福利待遇也相当的不错 ，但是也要吃的苦 ，一线工人熬夜是经常的事情 ，如果怕辛苦熬夜就不要去铁路局 。 在这里也说一句良心话 ，在哪工作不辛苦 ，不熬夜 ，在没有背景的普通家庭 ，有一个在铁路局工作的正式员工 ，就能够养一个家庭 ，相当的不错了 。 儿子当年在填报高考志愿的时候 ，以四百八十多分可以有多项选择 ，以他的分数读一个普通二本是绰绰有余 ，正因为我看到了铁路工作的好处 ，选择了一所铁路专科学校 。因为这所学校在自己的家门口 ，也了解到了当时这所学校毕业生的就业状况 ，就业率非常高 ，而且只要选择了这所学校与铁路相关的专业 ，90%以上都进入了铁路局工作 ，成为了铁路的正式员工 。这所学校当年在铁路建设的高峰时期 ，因为铁路的岗位需求量大 ，这所学校的学生90%以上都进入了铁路局 ，所以才坚定了我的信心，坚决的选择了这所学校 。
铁路即将招聘数万人，工资待遇很不错
以成都局为例，每年成都局招聘都是十分地火爆，中国铁路成都局待遇真心不错，招聘的要求还不高，很多同学都想报考中国铁路成都局，中公国企为大家汇总了中国铁路成都局笔试的基础内容，小伙伴们快来看看吧！
1．铁路钢筋的代换有几种方法？其代换时有什么规定？
答：钢筋代换有两种方法，即等截面代换法和等强度代换法。钢筋的牌号、级别、强度等级、直径应符合设计要求，当需要代换时，应经设计单位同意，并符合下列规定：铁路知识，铁路招聘信息可以看，铁路招聘考试（tljzpks）。
1）不同级别、强度等级、直径的钢筋的代换应按钢筋受拉承载力设计值相等的原则进行代换；当构件按最小配筋率配筋时，钢筋可按等截面进行代换；
2）当构件受抗裂、裂缝宽度或挠度控制时，代换后应进行抗裂、裂缝宽度或挠度的验算；
3）钢筋的间距，锚固长度、最小钢筋直径、根数等应满足有专业设计规范要求；
4) 重要受力构件不宜用Ⅰ级热轧光圆钢筋代换Ⅱ热轧带肋钢筋；
5) 有抗震要求的结构应符合抗震的有关规定。
二、钢筋在砼结构中的作用以及保护层厚度的规定。
2．钢筋与砼为什么能共同工作？在设计钢筋砼构件时，如何发挥两种材料各自的特点？
答：钢筋与砼能够共同工作：主要是因为它们具备下面三个条件：
砼结硬收缩时，水泥胶体的粘结力能够与钢筋的紧密地粘结在一起，由于粘结力的作用，砼与钢筋能够很好地粘结成一个整体，当构件受力时，它们能够一起产生变形而不致分离；
砼包裹着钢筋，能保护好钢筋不致因受大气的侵蚀而生锈变质。此外，由于砼是不良导热体，还可以保护钢筋在高温条件不会发生剧烈的温度变化。
一是铁路职业技术院校毕业，这种是以往进入铁路工作最多的途径，也就是所说的铁路子弟，家属中有在铁路工作的，才可以报考这类学校。
二是转业兵复员分配，像现在每年也都有很多复员的军人培训后分配到铁路部门工作，好像也是铁路家属优先。
三是到大学院校招生。比如2018年全国各铁路局对大学毕业生的招聘条件如下：
四是报考铁路局的国家公务员。这类主要是培养的领导干部。
也就以上这么多了，希望我的回答你能满意。
普通人想进入铁路工作，只有一条路可以走，而且是非常难的。
铁路原来属于铁路局，是国家行政单位。那时候，铁路系统是非常吃香的部门，待遇很好。进入铁路局工作，意味着就成为了国家干部，吃公粮的人。
后来，国家进行了改革，铁路局成为了铁路集团，由国家行政单位变成了国有企业——中国国家铁路集团有限公司。中国铁路集团在各个省市也设有分公司。
作为旱涝保收的大型国企，要想进入成为正式员工，还是有正常渠道的，普通人都机会进入。
有一点需要注意，并且要格外小心。我朋友，大学毕业的时候，参加了某公司的校园招聘，当时说是在铁路公司上班，但是是劳务派遣。以前也不知道劳务派遣的真正含义，就应聘了，并且录取了。
工作后朋友才发现，劳务派遣工其实就是临时工，并不是铁路公司的正式工。由于身份有很大差异，工资待遇和正式工差别很大，每月才3000元。临时工的工作一点也不少干，工作很简单，但是很多也很累。比如铁路站点上的安检员、保安员、运输员等，都是劳务派遣性质的员工。
正式工一般是不会干这些粗活累活的。
因此，想进入铁路工作可以，但是一定要认清，不要应聘劳务派遣性质的工作。
那么，该如何成为正式工呢？现在国企通常的招聘方式就是校园招聘，每年会根据用人计划，到各个大学里去组织招聘。通过网上发布招聘公告，组织应聘者笔试、面试等等，优胜劣汰，成绩考前者才会最终被录取。
铁路公司作为大型国企，也是遵循这样的招聘人才模式，由各个地方的公司自行组织，通过考试招聘优秀人才。
国企考试，竞争也是很激烈，对应聘者的学历、专业等都具有较严格的限制和规定。
除了考试，国企还有 社会 招聘，这种招聘很少，主要是针对一些稀缺的专业人才，或者是较高学历的人才，比如博士等。这种招聘，基本上是以面试为主，公司的高管亲自和应试者面谈沟通，根据其才能决定去留
综上所述，想要进入大型国企——铁路集团，普通人需要好好准备考试，积极参加铁路公司组织的各类招聘考试，以优异的成绩考入相关公司。
大学毕业一年半，16年毕业后通过招聘进入成局，下面我来以我的经历说一下像我这样本科生如何成为一个铁路职工。
09年通过校园招聘成为一名铁路职工，转眼服务铁路快10年了，那时昆铁还叫昆明铁路局，现在叫中国铁路昆明局集团有限公司。
那个时候入职铁路，成为正式铁路职工有两种渠道。一是像我这种从大专、本科院校直接通过校园招聘入职的，还有一种是退伍军人。其实，当时更多的入职职工是退伍军人，大学生只占其中的三分之一左右吧。
先说说通过校园招聘入职的吧。每年临近毕业季的前几个月，各大铁路局以及中铁局，地铁公司会根据自己的招聘计划来我们学校招聘。学生可以通过面试、笔试、体检等环节互相筛选后确立就业去向，签订劳动协议。当然，对专业是否对口没有做明显的限制。签订完协议以后，根据用人单位需求，我们还要做少则半年，多则一年的定向学习，也就是用人单位让学什么，就开设什么课程专门培训。待毕业后直接去用人单位报到。
再说退伍转业这一方向。入职后听退伍转业的同事讲的，一般都是有关系的城市兵，退伍后可以选择进入铁路工作。退伍兵有武警兵，消防兵，边防兵，通信兵，特种兵。。。具体我也说不上来，很多兵种转业的都有。
这两年招聘的模式有些变化，退伍兵相对前几年招的少了，通过 社会 公开招聘的应届大学生渐渐多了起来。
以上是我的了解，希望有用。
铁路系统，属于国有企业，对毕业生还是有一定的吸引力的。
要进入铁路工作，最好是报考交通类或铁路类院校；也可以针对铁路所需要的专业进行选择。
一、本科类院校：上海交通大学、西安交通大学、西南交通大学、北京交通大学、大连交通大学、重庆交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学、山东交通学院等。
以上院校有985大学，如上海交通大学、西安交通大学；也有211大学，如西南交通大学、北京交通大学；其他都是普通院校。
其中的西南交通大学、北京交通大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、石家庄铁道大学是属于原铁道部管理的院校，于2000年划归教育部或省级政府管理。
二、专科类院校：专科类院校有很多，如天津铁道职业技术学院、山西铁道职业技术学院、包头铁道职业技术学院、 辽宁铁道职业技术学院、吉林铁道职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院 、南京铁道职业技术学院、湖北铁道运输职业学院、湖南铁道职业技术学院、柳州铁道职业技术学院、四川铁道职业学院、昆明铁道职业技术学院等。
三、铁路需求较多的专业：铁路单位需要的专业主要集中在工学专业方面：
车辆的设计制造、维护维修——车辆工程、机械工程、机械设计制作及其自动化、能源与动力工程。
电力系统的建设、维护——电气工程及其自动化、智能电网信息工程、轨道交通电气与控制。
通信及信号系统的建设、维护——电子信息工程、通信工程、自动化、轨道交通信号与控制、计算机科学与技术、软件工程、网络工程。
铁道的设计、建设、维护——道路桥梁与渡河工程、铁道工程、土木工程、地质工程、勘查技术与工程。
铁道的运营与管理、维护——交通运输、交通工程。
四、入职渠道：校招——各个铁路公司每年都会在上述铁道院校进行校招，如中铁六局路桥公司的校招公告：
呼和浩特局招聘专科毕业生：
社招——当校招没有招够人数时，部分铁路公司还进行社招，主要还是针对铁路所需要的专业，但是往往不限于铁路院校。
总的来讲，要进入铁路工作，第一选择院校，第二选择专业。另外，很多铁路方面的专业是只招男生的，女生报考时，要慎重选择。
作为一个铁路职工，我来告诉你如何进入铁路系统工作。
从 2011年开始，铁路局开始招聘大专以上学历的铁路主专业毕业生，并逐步取消接收退伍军人。
目前来看铁路系统招聘都是在中国铁路人才招聘网上发布招聘计划，符合条件的毕业生们投递简历，参加笔面试。
一般招聘时都会有以下要求:
列入国家招生计划，具备派遣资格的全日制专科及以上学历毕业生。
品行端正，遵纪守法，身心 健康 ，热爱铁路事业。
在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程，符合招聘岗位要求。 服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境及夜班作业。
招聘流程如下：
网上报名。
审核筛选。
铁路局依据招聘条件对报名人员进行筛选，分期分批确定面试人选。
面试考核。接到面试通知的应聘人员须按指定时间、地点参加面试，否则视为放弃应聘。
结果公示。
在中国铁路人才招聘网公示招聘结果，公示期满无异议的办理签约手续。
经过这样的流程入职的员工都是路局正式员工，享受铁路局的各项福利待遇。总体来说铁路工作还是不错的，前提是你要耐得住寂寞，经受得住压力。想要出人头地，必须踏踏实实，一步一步的往上爬。
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2、郑州铁路职业技术学院简介郑州铁路职业技术学院，是经教育部批准的全日制普通高等学校，是一所公办轨道交通类高职院校、全国铁路系统第一所独立设置的高等职业技术学院，是国家骨干高职院校、国家级优质高职院校、国家“双高计划”建设单位。
学校创建于1951年，1958年至1963年举办本科教育，1994年全国首批举办高等职业教育，1999年郑州铁路机械学校、郑州铁路卫生学校、郑州铁路教育学院和郑州铁路师范学校合并为郑州铁路职业技术学院 。
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