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刚毕业的医学生,是去乡镇卫生院当正式工好还是去大...
这个看个人需求,举几个身边的例子给你:
1.一个同学,女生,家里条件很普通,是县城的,家里有四个小孩,同学是老大,本科毕业以后就参加了支医计划,到离家不远的一个 乡镇卫生院 工作,不但返还了学费,还有稳定的收入,工作也不是特别忙,工作五天休息五天。
因为家里条件一般,还有弟弟妹妹要上学,同学一个月5000多工资,可以给家里提供很多帮助。后面工作没几年就结婚生子,老公是县城里的公务员,日子过得也挺幸福的。
唯一的感叹就是业务有点荒废了,基层医院毕竟条件跟不上,想学新知识太难,卫生所除了院长和她本人是正规本科毕业,其他几个人都不是正规军,想出来进修上研,医院也不放,没人。
2.一个长辈,80年代名牌大学毕业,在学校里是很优秀的学生,当时的政策是从哪里来就分配到哪里,所以毕业后分配到家乡的县医院。工作勤勤恳恳,三十多岁就当是医院副院长,当时也觉得很满意自己的现状。
但是一个机遇偶然,调动到了市里的中心医院,开始从最底层干起,因为有多年业务经验和领导经验,很快就当上科主任。发现虽然码拦只是市级医院的科主任,但是不管从人脉、收入、技术都比在县医院当副院长时要高许多。市里甚至省上,以前从不联系的同学现在也开始联系,参加高级学术活动的机会也增多,无论是医疗、科研都比之前有很大提高。
但是在看看但是留校以及留在省城工作的同学,很多都已经是业内大牛腔明,还成为博导,经常去国外交流,地位和收入不能同日而语。
说了这么多,主要还是想表明:如果你向往稳定、平静的生活,可以选择有编制的基础医院。
如果你想在专业领域有所建树,并且不怕吃苦劳累,可以选择大型 三甲医院 ,哪怕是合同制员工。三甲医院病人多,学习的内容也多,大部分科室的工作都极其繁忙,一定要做好精力准备。即使是合同制医生,只要你学好本事,有真材实料,以后跳槽、晋升都比较容易,而且现在很多地区都已经取消编制了,实伍模告现同工同酬,所以没有编制不可怕,可怕的是没有技术。
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