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来说下吧，大学毕业找不到专业对口的工作怎么办呢？
找不到和自己专业对口的工作，是常见现象，统计资料显示：工作和专业对口的只有26％ 。找不到专业的工作，先分析原因，再决定是否转行：一、专业不对口的原因
第一，是随着新职业不断推陈出新和老职业内涵随着科技发展的日新月异，人们所学的专业技能和知识很难像以前一样定向在某一职业方向。
第二，造成专业和工作没有太大“瓜葛”的原因是，在严峻的就业压力下，饥不择食的毕业生面对难得的就业机会，对于专业是否对口没有太多的选择余地。
二、强化自我了解寻找转行方向
职场上有很多毕业生不喜欢自己专业、求职遇挫的年轻人，他们有的简历投出无数找不到工作，有的没有目标频繁跳槽盲目试错，有的为了生存无奈接受一份自己完全不喜欢的工作，还有的为了逃避就业而放弃原专业转读他专业研究生以谋求新的职业发展。这些都反映出求职的无奈。
而其中的核心问题，是大学生在求职时普遍没有正确地评估自己，求职时无的放矢，面试时毫无准心，求职就业之路缺少目标。缺乏定位、盲目就业。
职场的成功来自于准确的职业定位、明确的目标设定和可行的通道设计，而职业定位是最基础、也是最关键的环节。通常来说，一个人拥有准确的职业定位，并将其最强的竞争优势发挥最大效应，他的成功率将比他人至少多出5-10倍。
作为新老师,所教科目和本专业不对口,如何应对,请指点,谢谢！
你目前的情况确实很严峻，如果你是学生，还好办；但是你作为老师，要对学校和全班学生负责，责任重大啊。连你自己都觉得此专业难以掌握，那么学生又会到什么程度呢？这就等于你和学生一起学习，只不过你的基础好一点，有相关的知识佐证，但是作为老师，要有比学生高出一大截的能力水平为基础，否则，你很难统筹兼顾这么多的同学，是吧！如果你咬牙上前，我给你的建议是：
1、先把学生们的学习气氛搞好，让他们拥有更强的自学能力，这样可以减轻你的负担；
2、在班级内组成学习小组，形成竞争态势，并给予奖励，鼓励学生自发钻研；
3、你要日以继夜地补习专业知识，争取最短的时间上手；
4、向你的学校提出申请，请求一两名资深教师帮助你度过专业难关；
所学专业与工作不对口怎么办？
专业不对口就去了解去学习。
求职时可以考虑以下两个方面：
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大公司的校园招聘：大公司（尤其是非国企）因为有完善的培训体系，更多地是看重一个人的可塑性，也就是综合能力：学习能力、沟通能力、解决问题的能力、团队协作能力等等。如果错过校园招聘，其他类型的招聘，很多是要求有工作经验的，如果没有工作经验，就会看专业背景了。
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创业公司：更看重你实际的能力、技术（这些都是可以在专业之外实践培养的）。
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大学的专业固然会有某些限制，但绝对不是不可打破的限制。真正的限制来自于我们自己。很多成功人士的工作都跟大学的专业无关，很多人在非大学所学的专业领域做得很出色很成功。
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没有经验不可怕，可怕的是希望有相关经验却没有真心想办法去创造机会努力去积累。
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如何进行职业转型（跨专业求职）？
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职业转型的关键是知识结构转型，以及职业关系网的改变。
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如果你还没有毕业，那么在大学里多学一个专业其实并不难，你还有很多的时间。如果你已经毕业了，开始从事一份并非期望的工作，利用业余时间学习和实践，重新建立一个专业，只要有心，也是可以做到的。
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尤其是在现在，互联网提供了一个非常低成本的实践平台，到这些实践社区去，即使你不作为建设者，或者说核心的建设团队，只是作为普通社区的一员去学习交流，都会让你受益匪浅。无论你想在哪个领域发展，都应该到那个圈子里去！
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