建筑专业怎么选择发展方向 我是土木工程专业的应届生,想往建筑设计方向发展 - ...

1、土木工程和建筑设计是个大事，如没有丰富的经验，公司是不拿尘会让一凳孙个新手承接来练手的，否则出事儿，谁也担不起这个责任，你只能从基础做起，一点点的积累经验。
2、一般情况下，3Dmax建模是有人专门做这个，一年半载学不会这个软件。作为设计者，会CAD、办公软件就够用了，你缺乏的是基层经验。

3、企业讲的是经济效益、看重的是“拿来就用”的人才，具体新手如何学习、锻炼、，提高，他们是无暇顾及的、并不屑一顾的。
4、现在是工作挑选人，而人挑选工作的枣敏链机会很少，能找个单位先干着吧，还是现实些好。

土木专业学生在建筑行业可以算是万金油，可以去设计（最好考研）、可以做造价、可以搞施工、可以当监理、还可以搞房地产云云。根据自己性格的不同和价值取向不同可以择业而从。我在设计院呆过，也在施工单位呆过，做过造价、预算，搞过施工，在大亚湾核电站当过QC（质量控制员）。
设计路线：环境好，呆在办公室，耗脑力。对熟练使用各种设计软件有要求。要有施工经验。总之是多劳多得。
施工路线：不管什么路线，施工是一定要经历过的。家里有关系的话，亲身经历工地第一线，知道结构是怎么起来的，知道工地上的材料是怎么使用和管理的，这样对将来做项目经理，对整个项目的调控很有帮助。但是工源镇耐地很苦，很脏，旅闹有时还很危险。但是要知道，在工地现场，就是资雹春金花销所在，所以走施工路线的话，钱来的还是很快的。
对于监理和房地产：这个需要你有丰厚的施工经验，和经济本钱。在年轻的时候先不要考虑这两个方向，除非家族产业十分丰厚，需要你接手项目。

总而一句话，土木的就业绝对没有问题，要混也挺简单，但是要爬往高出是绝对没有捷径的，脚踏实地积累经验，祝你早日成功。

土木工程，翅展鲲鹏；
今朝土木，*永驻！

随着地产经济日渐衰落，很多建筑设计毕业生或是从事一段时间的设计师都在寻求新的出路，转行却没那么简单，其不同于跳槽。跳槽是指依然从事目前的行业，只是换一家公司或者单位，并不放弃原有的知识、技术基础。转行，乃人生之重大事宜，需三思而后行。

1、如果想好转专业，首先建议从自己的兴趣爱好，或是力所能及的行业入手，这对个人比较有利；如果完全跳入到全新的领域，可能之前的努力都是零，必定从最基础的做起，不过有毅力，而且年轻，路还远，选行悄择了就要坚持。

2、建筑学毕业的学生能力基本比较全面，涉及的知识比较广，有良好的动手能力，语言表达能力和沟通能力，所以这些都是作为建筑学生的优势。

3、选择行业，不放弃设计的话：类似的相关行业可以有室内设计，施工单位，互联网产品或是工业产品的美工设计等，这是最为直接的。如管理类，房地产或是策划公司。

4、自个创业，比如开餐馆，做软装家具设计品牌等。

5、更多的出路，如*，公务员等这一类都可以， 无论做什么，都是靠一个坚持，成人的事业里永远没有”容易“两字。

转行注意：

通俗地说，转行一般有两种，如果所转的行业与你原来从事的工作在客户群、工作方式上有一定的关联度，则可视之为小转行;如果转到风马牛不相及的一个全新行业，那就是大转行。不管是小转还是大转，如今，职场中考虑转行的人越来越多了，遭遇困惑者也非常多。影响转行成败的因素主要有几个方面：

1、找准职业定位和发展方向：

要先行挖掘自己的职业气质、职业兴趣、职业能力结构等方面的因素，找到自己的职业潜力集中在哪个领域，只有找准方向才能最大限度地开发和发掘自己的潜力。

2、看清目标行业的发展趋势

主动、全方位地了解目标行业现状和前景，毕竟朝阳行业才更有前途，也能给你这位新人更多的机会。俗话说隔行如隔山，不能仅仅靠报纸或者杂志介绍，理想的做法是向目前已在该行业供职的朋友打听，以便获得可靠消息，打听的内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面，多多益善。

3、认清自己的优势和不足：

假如不能准确地为自己定位，不清楚自己强项弱项，只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量，自己的优势在哪里，这些优势是否足以拍带竖帮助自己在新的行业站稳脚跟等。

4、看自己与新行业是否匹配：

在自己与新行业之间寻求共同点，一般来说，知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点就也就等于有了转行的基础，比如原本是做*职位的，从日用品改行做医疗器械，虽然行业变动了，但工作内容相似，就比较好上手。

5、找到最佳的转型切入点：

确定要转行之后，还要找到一个切入点，决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情，这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握，对新行业产品信息有充分的了解，还要懂得使用高效、专业的求职方法，利用身边的一切资源。

6、当机立断采取行动：

在原有领域走得越远，转行的难度也就越大。一旦确定了必须转行，那就不要再犹豫，因为等待、观望的时间越长，付出的代价也就越大。这个时候，建议不妨可以换个角度思考问题，把这一切都看作是投资，你并不是在换工作，而是在对一新领域进行投资，捷足先登者自然收益越大。

7、适应期避免患得患失：

患得患失得不偿失。转行不同于跳槽，跳槽可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人袭大往往需要一段的适应期，卧薪尝胆，而缺少耐心、没有放平心态就使许多转行者半途而废。

新时期工程建设技术与工程管理新发展：

1、项目管理集成化。在项目组织方面，业主变自行管理模式为委托项目管理模式。由项目管理咨询公司作为业主代表或业主的延伸，根据其自身的资质、人才和经验，以系统和组织运作的手段和方法对项目进行集成化管理。

2、在项目管理理念方面，不仅注重项目的质量、进度和造价三大目标的系统性，更加强调项目目标的寿命周期管理。为了确保项目的运行质量，必须以全面质量管理的观点控制项目策划、决策、设计和施工全过冲滑程的质量。

3、项目管理国际化。随着经济全球化及我国经济的快速发展，在我国的跨国公司和跨国项目越来越多，我国的许多项目已通过国际招标、咨询等方式运作，我国企业走出国门在海外投资和经营的项目也在不断增加。特别是我国加入WTO后，我国的行业壁垒下降，国内市场国际化，国内外市场全面融合，使得项目管理的国际化正成为趋势和潮流。

拓展资料

1、简介

工程管理专孝判野业出现在20世纪80年代末期。当时，西方国家开始对工业工程教育进行评估，结论是传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用，其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和管理知识。另外，根据美国工业工程学会的调查，发现70%的工程师在40岁之后都要承担工程管理的工作。因此，产生了工程管理这个新的学科领域。

2、社会需求

现代社会的发展趋势是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍;而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具巧喊有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。